Муниципальное образование
Поворинского района Воронежской области
Пенсионный фонд
Главная / Важное / Пенсионный фонд

 

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ИНФОРМИРУЕТ

 

Необходимые документы и сроки их представления  для продолжения выплаты повышенной фиксированной выплата в случае поступления ребенка обучаться в  ССУЗ или ВУЗ до достижения 18 летнего срока.

Для продолжения выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленной с учетом ребенка, не достигшего возраста 18 лет, после достижения им указанного возраста должны быть подтверждены обучение ребенка в образовательной организации и нахождение его на иждивении пенсионера на день достижения возраста 18 лет.

Согласно части 8 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в случае изменения количества нетрудоспособных членов семьи производится соответствующий перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.

При отсутствии в распоряжении территориального органа ПФР документов, подтверждающих вышеназванные юридические факты на день достижения ребенком возраста 18 лет, территориальный орган ПФР исходя из предположения, что право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии утрачено, руководствуясь частью 8 статьи 18 указанного Федерального закона, осуществляет перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в порядке, установленном пунктом 1 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, т.е. с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения.

Если после вынесения распоряжения о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения пенсионер подтвердит нахождение ребенка на его иждивении на день достижения возраста 18 лет и обучение ребенка, территориальный орган ПФР отменит распоряжение о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения, как принятое в целях контроля за выплатой повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, и продлит выплату повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии со дня перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения.

В соответствии с положениями части 7 статьи 21 и части 2 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Это означает, что пенсионер может обратиться за перерасчетом размера страховой пенсии в любое время после возникновения права на него и, соответственно, на момент обращения должен располагать документами, подтверждающими право на осуществление такого перерасчета, т.е. на момент обращения за перерасчетом ребенок должен также продолжать обучение и находиться на иждивении родителя.

В случае наличия перерыва в обучении ребенка, достигшего возраста 18 лет, для осуществления перерасчета размера страховой пенсии в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) необходимо подтвердить факт нахождения ребенка на иждивении пенсионера на момент обращения за таким перерасчетом. Перерасчет в сторону увеличения осуществляется со срока, определенного пунктом 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято соответствующее заявление.

Одновременно отмечаем, при смене обучения одной образовательной программы на другую образовательную программу, например, окончание основного общего образования - 31.08.2016, а начало среднего профессионального образования - 01.09.2016, перерыва в обучении не имеется.

Заместитель начальника отдела назначения и

перерасчета пенсий ГУ-Управления ПФР

 по Борисоглебскому району (межрайонное)                    Данилова Светлана Николаевна

 

«Как своевременность прохождения МСЭ влияет на выплату вашей пенсии»

       В соответствии с законодательством РФ установлены страховые пенсии по старости, по случаю потери кормильца, по инвалидности; государственные пенсии за выслугу лет, по старости, социальная пенсия, по инвалидности.

        Сегодня я остановлюсь на пенсии по инвалидности:

        Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

  А порядок выплаты, своевременность получения пенсии напрямую зависит от сроков и своевременности переосвидетельствования в органах медико-социальной экспертизы.

        Переосвидетельствование инвалида может осуществляться заблаговременно, но не более чем за 2 месяца до истечения установленного срока инвалидности.    

        В случае неявки инвалида в назначенный срок на переосвидетельствование пенсия приостанавливается на 3 месяца по истечении срока действия выписки из акта освидетельствования в учреждении МСЭ.

       Если переосвидетельствование состоялось в назначенный срок и пенсионер признан инвалидом вновь, т.е. срок признания его инвалидом не истек, то в данном случае выплата пенсии продлевается с поступлением новой выписки из акта освидетельствования. При этом пенсионер считается явившимся на переосвидетельствование в назначенный срок, если согласно выписке его освидетельствование, либо начало освидетельствования состоялось до даты, на которую установлена инвалидность при предыдущем освидетельствовании.

       Если инвалид, которому выплата пенсии была приостановлена из-за пропуска срока переосвидетельствования, прошел его с подтверждением инвалидности в течение 3 месяцев, на которые была приостановлена выплата пенсии, пенсия возобновляется с того дня, с которого данное лицо вновь признано инвалидом (а по уважительной причине пропуска этого срока- и за прошлое время).

      Выплата пенсии возобновляется в том же размере, в каком она выплачивалась на день приостановления. Если в период, на который выплата пенсии была приостановлена, производилась индексация, индексируется и пенсия, выплата которой возобновляется.

      Возобновление выплаты пенсии производится на основании заявления пенсионера.

      В случае прохождения лицом переосвидетельствования в органе МСЭ и подтверждения его инвалидности до истечения 3 месяцев со дня приостановления выплаты, выплата пенсии по инвалидности возобновляется со дня, с которого лицо вновь признано инвалидом. Заявление для возобновления выплаты пенсии не требуется.

 Ведущий специалист-эксперт

Овсянкина В.А. 4-06-25

Условия установления повышенной фиксированной выплаты к пенсии лицам, имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи (детей).

В соответствии с частью 3 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013  400-ФЗ лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1 части 2 статьи 10 названного Федерального закона, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или инвалидности.

Нетрудоспособными членами семьи признаются, в частности, дети, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами.

На основании положений части 3 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ члены семьи могут быть признаны состоящими на иждивении застрахованного лица, если они находятся на его полном содержании или получают от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию.

При этом иждивение детей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет (часть 4 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Так, для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии застрахованному лицу, имеющему на иждивении ребенка, не достигшего возраста 18 лет, достаточно подтверждения родственных отношений. Вместе с тем в случае приобретения ребенком дееспособности до достижения возраста 18 лет (например, в связи со вступлением в брак) необходимо также подтвердить нахождение ребенка на иждивении застрахованного лица.

Для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицу, имеющему ребенка, достигшего возраста 18 лет, помимо родственных отношений необходимо подтвердить обучение ребенка в образовательной организации и факт его нахождения на иждивении указанного лица.

 Компенсация расходов, связанных с переездом из       районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

  Клиентская служба (на правах отдела) (в Поворинском районе) Управления ПФР в Борисоглебском районе Воронежской области доводит до сведения, что с 2015 года Пенсионный фонд России компенсирует неработающим гражданам, которые являются получателями страховых или пенсий по государственному пенсионному обеспечению, а также членам семей, находящимся на их иждивении, расходы по переезду на новое место жительства из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, а также затраты на доставку багажа. Воспользоваться этим правом можно лишь один раз.

  Компенсация производится в случае, если переезд пенсионером осуществляется в регионы, которые не относятся к Районам Крайнего Севера.

  Работающие граждане по-прежнему могут получить компенсацию у своего работодателя. Но если она уже произведена, получить компенсацию ещё и в ПФР не получится. В перечень документов, которые подаются в территориальный орган ПФР, помимо прочего предоставляется справка, подтверждающая, что в организации, которая была последним местом работы пенсионера по прежнему месту жительства, ему и его семье компенсация переезда за счёт средств работодателя не производилась.

  Правила компенсации определяют размер и условия компенсации расходов, а также уточняют, кто относится к числу иждивенцев пенсионера. Таковыми признаются нетрудоспособный супруг, дети (в том числе усыновлённые и находящиеся под опекой), братья, сёстры и внуки, не достигшие возраста 18 лет (студенты очной формы обучения до 23 лет). Но при условии, что они не имеют трудоспособных родителей и находятся на иждивении пенсионера.

  Важно помнить, что компенсации подлежат фактически произведённые расходы. Но они не должны превышать стоимость проезда по кратчайшему или беспересадочному маршруту следования железнодорожным транспортом в поездах всех категорий, в том числе - фирменных, если отсутствует возможность проезда в поездах других категорий, а также в вагонах всех типов, кроме СВ с 2 -местными купе и вагонов повышенной комфортности. Средства, затраченные на оплату услуг по оформлению проездных документов и постельные принадлежности, также компенсируются.

  Что касается авиабилетов, оплате подлежат только проездные документы в эконом классе, и опять же в тех случаях, если железнодорожное сообщение отсутствует или когда авиаперелёт обойдётся дешевле, чем переезд поездом или по воде.

  Правилами установлены ограничения и по весу багажа. Одному неработающему пенсионеру компенсируются расходы на провоз одной тонны груза. Таков же норматив и на каждого члена его семьи, но максимальный вес, который будет оплачен – не более пяти тонн на семью железнодорожным, внутренним водным, морским, автомобильным транспортом (за исключением такси), но не выше установленных тарифов на перевозку багажа железнодорожным транспортом. Если на отдельных участках маршрута следования к новому месту жительства отсутствуют указанные выше виды транспорта, пенсионеру и членам семьи пенсионера в 100% размере возмещаются фактически произведенные расходы на провоз багажа иными транспортными средствами, в том числе воздушным, до ближайшей к прежнему месту жительства железнодорожной станции или до ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в это время.

  Ещё один момент, который следует помнить: оплата расходов не авансируется, а производится по факту. Заявление о компенсации установленного образца подаётся уже после переезда в территориальный орган ПФР по новому месту жительства. То есть после того, как пенсионное дело будет поставлено на учет в территориальном органе ПФР по новому месту жительства, пенсионеру компенсируют переезд.

  Главный специалист-эксперт Клиентской службы Карикова Галина Анатольевна? 4-20-78

В каком порядке определяется отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране

  Статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определен общий порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал.

  Среднемесячный заработок застрахованного лица определяется исходя из заработка за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

 При подсчете среднемесячного заработка застрахованного лиц применяется порядок, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий статьей 103 действовавшего до 01.01.2002 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

 В соответствии с данным порядком среднемесячный заработок застрахованных лиц подсчитывается путем деления общей суммы заработка за 24 месяца (при этом в целях осуществления оценки пенсионных прав учитывается заработок за 2000-2001 годы) или 60 месяцев работы подряд соответственно на 24 и 60.

 При этом в случае отсутствия сведений о заработке за часть указанных выше периодов исчисление расчетного размера трудовой пенсии все равно  производится путем деления общей суммы заработков за имеющиеся месяцы (периоды) соответственно на 24 и 60.

 При определении отношения среднемесячной заработной платы застрахованного лица к средней заработной плате в Российской Федерации, применяемого для исчисления расчетного размера трудовой пенсии, учитывается среднемесячная заработная плата в стране за тот же период, т.е. соответствующему периоду заработка застрахованного лица, учтенного при исчислении среднемесячного заработка пенсионера.

   

Специалист-эксперт Цыганкова М.Е.

 

О досрочном пенсионном обеспечении педагогических и медицинских работников с 01.01.2019 года.

 С 01.01.2019 года вступит в силу Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018г. № 350-ФЗ, предусматривающий изменения, направленные на поэтапное повышение срока выхода на страховую пенсию по старости для отдельных категорий граждан, в том числе педагогических и медицинских работников.

 Это означает, что начиная с 1 января 2019г. для указанных работников срок реализации права на досрочное назначение пенсии будет постепенно увеличен на 5 лет в зависимости от года возникновения права на такую пенсию.

 При этом продолжительность требуемого стажа для назначения досрочной пенсии останется прежней:

 - для педагогических работников – не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей;

 - для медицинских работников – не менее 25 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет – в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

 Также не увеличивается величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

 Для граждан, которым в ближайшие два года предстояло выходить на пенсию по «старому» законодательству (в 2019-2020 годах), предусмотрен льготный порядок. Им страховая пенсия по старости назначается на шесть месяцев раньше нового срока выхода на пенсию.

Год, в котором выработан полностью требуемый стаж, дающий право на досрочную пенсию, и ИПК

Порядок увеличения срока выхода на пенсию

Возможные сроки назначения страховой пенсии по старости

2019 (I полугодие)

Не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на пенсию (минус 6 месяцев)

2019 (II полугодие)

2019 (II полугодие)

2020 (I полугодие)

2020 (I полугодие)

Не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на пенсию (минус 6 месяцев)

2021 (II полугодие)

2020 (II полугодие)

2022 (I полугодие)

2021

Не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права

2024

2022

Не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права

2026

2023 и последующие годы

Не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права

2028 и последующие годы

 

СПРАВКИ НСУ НА 2019 ГОД

   Клиентская служба (на правах отдела) (в Поворинском районе) Управления ПФР в Борисоглебском районе Воронежской области уведомляет о выдаче справок НСУ (подтверждающей право на получение набора социальных услуг) на 2019 год.

   В соответствии с действующим законодательством, федеральный льготник реализует свои права на льготы, входящие в состав набора социальных услуг, на основании справки, выдаваемой территориальным органом ПФР.

   Справку можно заказать по телефону горячей линии 4-20-78.

   За получением справки можно обратиться: лично (либо через представителя) в Клиентскую службу по Поворинскому району.

 

   Ведущий специалист-эксперт Клиентской службы по Поворинскому району Жук Татьяна Владимировна.

 

Вы спрашиваете – мы отвечаем.

 

На вопросы, которые Вы  задаете, отвечает ведущий специалист-эксперт отдела назначения, перерасчета пенсий  ГУ – Управления ПФР в Борисоглебском районе (межрайонное) Бунина Анна Владимировна

 

Вопрос 1: Моему сыну в сентябре исполнилось 15 лет, он обучается в 9 классе, следует ли представлять разрешение органа опеки и попечительства, с согласия одного из родителей, на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином в целях назначения компенсационной выплаты?

 

Ответ: В связи с внесением поправок в трудовое законодательство изменился порядок установление ежемесячных компенсационных выплат в отношении лиц, достигших возраста 15 лет, получающих общее образование в школе по очной форме обучения и осуществляющих уход за нетрудоспособным гражданином в соответствии с положениями части 2 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно которому они могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.

               Таким образом, лица, достигшие возраста 15 лет, обучающиеся по очной форме, признаются трудоспособными, и в целях установления им ежемесячной компенсационной выплаты в связи с осуществлением ухода за нетрудоспособным гражданином, им не требуется дополнительно представлять разрешение органов опеки и попечительства.

 

Вопрос 2: Моя дочь обучается по очной форме в городе Волгограде, который находится в 360 км. от  села,  где проживает нетрудоспособное лицо, за которым она осуществляет уход 3-4 раза в месяц приезжает к ней и помогает с приобретением продуктов и уборкой по дому.  Имеет ли она право на установление  ежемесячной компенсационной выплаты?

 

Ответ: Объем необходимых  мероприятий по уходу за конкретным нетрудоспособным гражданином зависит от его способности к самообслуживанию и состоянию здоровья и определяется по согласованию между нетрудоспособным гражданином и лицом, осуществляющим уход за ним.

 Отсюда следует, что заявление о согласии нетрудоспособного гражданина на осуществление за ним ухода неработающим трудоспособным лицом подтверждает факт осуществления ухода в необходимом объеме.

Следовательно, при наличии всех необходимых документов, в том числе заявление о согласии нетрудоспособного гражданина на осуществление за ней ухода Вашей дочери, компенсационная выплата может быть установлена.

 

Вопрос 3:  Мой муж 1970 г.р. признан инвалидом 2 группы с ограничением способности к трудовой деятельности 3 степени, нуждающийся в постоянном постороннем уходе на основании заключения лечебного учреждения. Имеет ли он право на ежемесячную компенсационную выплату?

 

Ответ: Согласно Указу Президента Российской Федерации от 26.12.2006 г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» право на  ежемесячную компенсационную выплату имеют неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами: инвалидом 1 группы; детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет; престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе.

    В связи с этим, что Ваш муж не является инвалидом 1 группы и не относится к категории престарелых граждан, так как не достиг возраста 60 лет, то право на установление компенсационной выплаты в соответствии с Указом Президента РФ от 26.12.2006 г. № 1455 у него отсутствует.

 

Вопрос 4: Я являюсь получателем ежемесячной денежной выплаты как ветеран боевых действий. Имею ли я  право на установление компенсационной выплаты как неработающему трудоспособному лицу, по уходу за отцом?

 

Ответ:  Ежемесячная денежная выплата – это денежная компенсация натуральных льгот, предоставляемых ветеранам боевых действий, в соответствии с законодательством Российской Федерации и выплачивается гражданам, независимо от выполнения ими оплачиваемой работы.

Учитывая, что нормативные правовые акты, регулирующие порядок и условия назначения компенсационной выплаты и ЕДВ, не ограничивают право на одновременное получение указанных выплат, неработающему трудоспособному лицу, получающему ежемесячному денежную выплату как ветеран боевых действий может быть установлена компенсационная выплата при наличии всех необходимых документов.

 

СКОРО НА ПЕНСИЮ? ПОДГОТОВЬТЕ ДОКУМЕНТЫ ЗАБЛАГОВРЕМЕННО!

С 01.01.2019 вступают в силу изменения, внесенные в федеральные законы, регулирующие вопросы пенсионного обеспечения граждан.

Одно из изменений касается увеличения пенсионного возраста. Но это вовсе не означает, что надо сложить руки и сидеть в ожидании, когда Вы достигните пенсионного возраста для выхода на пенсию. К этому нужно готовиться заранее.

Многолетняя практика показывает, что большая часть документов о стаже работ, заработной плате, мягко говоря, находится в плачевном состоянии. В связи с чем для назначения пенсии трудовая книжка не может быть принята в качестве документа, подтверждающего стаж работы.

Причин множество: несвоевременное заполнение трудовой книжки, то есть  человек уже увольняется, а трудовую книгу на него никто не заполнял, тогда как по инструкции трудовая книжка должна быть заполнена в течении 5 дней со дня приема на работу.

Согласно административному регламенту подготовка документов для назначения пенсии – это дело самого человека. Поэтому самостоятельно:

 

  1. Проверьте трудовую книжку – внимательно просмотрите: нет ли в трудовой книге помарок, подчисток, хорошо ли читаются записи на печатях об увольнении, имеется ли отметка об изменении фамилии, заверены ли печатью исправления. Все записи в трудовой книжке должны быть занесены с обязательным указанием основания их внесения (дата, номер приказа и т.д.)
  2. все изменения должны быть подтверждены – часто в трудовой книжке есть запись о приеме на работу в одну организацию, а запись об увольнении заверена печатью совершенно другой организации. Если в трудовой книжке нет сведений о реорганизации и переименовании организации, нужно позаботиться о справке, подтверждающей переименование. Если предприятие ликвидировано, потребуется обратиться в архив либо получить справку от организации-правопреемника.
  3. найдите документы, подтверждающие стаж и заработок – если в трудовой книжке нет записей, подтверждающих Ваш стаж, в первую очередь обратитесь именно на то предприятие, где Вы работали, или к его правопреемнику, независимо от того, какое количество лет прошло со времени окончания трудовой деятельности в этой организации.
  4. приходите в Пенсионный фонд заранее- возьмите паспорт, страховое свидетельство, трудовую книжку и другие документы.

ПОМНИТЕ! ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РАБОТА С ДОКУМЕНТАМИ – ЗАЛОГ УЧЕТА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ (СТАЖ,  ЗАРАБОТОК) И БЫСТРОГО ПОЛУЧЕНИЯ ПЕРВОЙ ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ.

 

Дрожжина С.Ю.- ведущий- специалист – эксперт клиентской службы (на правах отдела) в Поворинском районе

 

СКОРО НА ПЕНСИЮ? ПОДГОТОВЬТЕ ДОКУМЕНТЫ ЗАБЛАГОВРЕМЕННО!

 

   С 01.01.2019 вступают в силу изменения, внесенные в федеральные законы, регулирующие вопросы пенсионного обеспечения граждан.

   Одно из изменений касается увеличения пенсионного возраста. Но это вовсе не означает, что надо сложить руки и сидеть в ожидании, когда Вы достигните пенсионного возраста для выхода на пенсию. К этому нужно готовиться заранее.

   Многолетняя практика показывает, что большая часть документов о стаже работ, заработной плате, мягко говоря, находится в плачевном состоянии. В связи с чем для назначения пенсии трудовая книжка не может быть принята в качестве документа, подтверждающего стаж работы.

   Причин множество: несвоевременное заполнение трудовой книжки, то есть  человек уже увольняется, а трудовую книгу на него никто не заполнял, тогда как по инструкции трудовая книжка должна быть заполнена в течении 5 дней со дня приема на работу.

   Согласно административному регламенту подготовка документов для назначения пенсии – это дело самого человека. Поэтому самостоятельно:

 

  1. Проверьте трудовую книжку – внимательно просмотрите: нет ли в трудовой книге помарок, подчисток, хорошо ли читаются записи на печатях об увольнении, имеется ли отметка об изменении фамилии, заверены ли печатью исправления. Все записи в трудовой книжке должны быть занесены с обязательным указанием основания их внесения (дата, номер приказа и т.д.)
  2. все изменения должны быть подтверждены – часто в трудовой книжке есть запись о приеме на работу в одну организацию, а запись об увольнении заверена печатью совершенно другой организации. Если в трудовой книжке нет сведений о реорганизации и переименовании организации, нужно позаботиться о справке, подтверждающей переименование. Если предприятие ликвидировано, потребуется обратиться в архив либо получить справку от организации-правопреемника.
  3. найдите документы, подтверждающие стаж и заработок – если в трудовой книжке нет записей, подтверждающих Ваш стаж, в первую очередь обратитесь именно на то предприятие, где Вы работали, или к его правопреемнику, независимо от того, какое количество лет прошло со времени окончания трудовой деятельности в этой организации.
  4. приходите в Пенсионный фонд заранее- возьмите паспорт, страховое свидетельство, трудовую книжку и другие документы.

   ПОМНИТЕ! ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РАБОТА С ДОКУМЕНТАМИ – ЗАЛОГ УЧЕТА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ (СТАЖ,  ЗАРАБОТОК) И БЫСТРОГО ПОЛУЧЕНИЯ ПЕРВОЙ ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ.

 

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ИНФОРМИРУЕТ

Подписан федеральный закон об изменениях в пенсионной системе

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, направленный на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы. Утвержденные в соответствии с законом изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста начнется постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года.

На первом этапе изменения затронут мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения, то есть тех, кому в 2019 году исполнится 60 и 55 лет соответственно. С учетом переходных положений они получат право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 60,5 и 55,5 лет.

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров – получателей страховых пенсий и пенсий по государственному обеспечению. Они продолжат получать положенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с ранее приобретенными правами и льготами. Более того, предусмотрено увеличение размера пенсий неработающих пенсионеров за счет ежегодной индексации существенно выше инфляции – в соответствии с Указом Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Средний размер индексации составит тысячу рублей в месяц, или 12 тысяч рублей в год.

Право досрочного выхода на пенсию сохраняется для всех, кому оно было предоставлено ранее. Работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, досрочный выход сохраняется полностью без изменений. Аналогично и для пилотов гражданской авиации, летчиков-испытателей, людей, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, водителей общественного транспорта, женщин с пятью детьми, инвалидов по зрению, родителей и опекунов инвалидов, а также других граждан. В полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, пенсия назначается независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Помимо сохранения прежних льгот по досрочному выходу на пенсию, вводятся новые основания назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста. Право уйти на пенсию на два года раньше будет предоставлено женщинам, имеющим стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим стаж 42 года. Воспитавшие трех или четырех детей женщины смогут выйти на пенсию досрочно на три и четыре года соответственно.

В течение переходного периода по повышению пенсионного возраста будут сохранены все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, ими смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины при достижении 60 лет. Аналогично в пределах прежнего пенсионного возраста сохраняется назначение накопительной пенсии и других видов выплаты пенсионных накоплений.

Границы предпенсионного возраста увеличиваются с 2 до 5 лет – в течение этого периода предусмотрены новые дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста. Как и раньше, они смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства.

Для неработающих пенсионеров, живущих на селе и имеющих 30 лет стажа в сельском хозяйстве,                          с 1 января 2019 года вводится надбавка в размере 25 процентов к фиксированной выплате страховой пенсии.

 

Успей сделать взносы на свою накопительную пенсию до конца 2018 г.

  Государственная программа софинансирования пенсии стартовала в 2008 году. Принять участие в ней предлагалось всем желающим на следующих условиях: перечисляете на накопительную пенсию от 2 до 12 тыс.руб. в год, и государство удваивает вашу сумму. Те, кто внес на счет за год менее 2 тысяч, на удвоение накоплений рассчитывать не могут.

  Время участия в софинансировании пенсии было ограничено, последний срок подачи заявления – 31 декабря 2014 года. При этом успевшие продолжают вносить сбережения и получать бонусы от государства.

  Хотя присоединиться к госпрограмме уже нельзя, софинансирование пенсии в 2018 году продолжается. Те, кто подал заявление не позднее 31.12.2014, продолжают увеличивать свое «пособие» по старости при поддержке государственной власти.

  Важно! Первый платеж следовало внести не позднее 31 января 2015 года. В противном случае участие в программе аннулировалось.

  Вносить суммы можно как равными частями в течение всего года, например, по тысяче в месяц (или другими удобными суммами, но не менее 2 тысяч в год), так и разовым платежом, допустим, 12 тысяч в конце года. Деньги вносятся на накопительный пенсионный счет.

  Существуют два варианта:

  • оплачивать лично в банке (бланк платежки можно сформировать на официальном сайте Пенсионного фонда – https://www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/);
  • через работодателя: следует подать заявление в свободной форме с указанием размеров платежа (фиксированная сумма или процент от заработка).

  Так как софинансирование пенсии завершено, многие хотели бы знать, как получить деньги пенсионерам? Выплаты осуществляются после назначения страховой пенсии по старости путем подачи отдельного заявления в ПФР. Выплата средств пенсионных накоплений зависит от размера средств пенсионных накоплений.

  Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены в виде единовременной выплаты, срочной пенсионной выплаты, либо может быть установлена накопительная часть пенсии.

  Сбережения могут получить не только сами участники госпрограммы, но и правопреемники – дети (родные и усыновленные), мужья/жены, родители, братья/сестры, внуки.

Чурилина С.М.

 

Способы доставки пенсии пенсионер выбирает сам

  Выплата страховой пенсии производится при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

  Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, а также способ получения пенсии (на дому, либо путем зачисления суммы пенсии на счет пенсионера в кредитной организации).

  Кроме того, за пенсионера получать назначенную ему пенсию может выбранное им доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации его по месту получения пенсии.

  Способы доставки пенсий:

  • через Почту России – вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет подать заявление в территориальный орган ПФР, чтобы возобновить выплату;
  • через банк – вы можете получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту и снимать денежные средства через банкомат. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения..

  Для выбора способа доставки или его изменения, вам необходимо уведомить об этом ПФР, любым удобным для вас способом:

  • письменно, подав заявление в территориальный орган ПФР либо в МФЦ;

  В заявлении вам необходимо указать доставочную организацию и способ доставки пенсии, а также реквизиты счета (если через банк).

Ведущий специалист эксперт Полякова Наталья Юрьевна

 

Как происходит беззаявительный перерасчет пенсии

   Перерасчет размера пенсии – это изменение размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого начислены (уплачены) страховые взносы на страховую пенсию, а также в связи с другими обстоятельствами.

    Какие страховые взносы учитываются при перерасчете пенсии?

   Работающим пенсионерам перерасчет производится с учетом страховых взносов, которые работодатель начисляет (уплачивает) за него в Пенсионный фонд за отработанный год.

   Для перерасчета необходимо подавать заявление?

  Перерасчет размера страховой пенсии производится территориальным органом Пенсионного фонда России в беззаявительном порядке.

   Есть ли ограничение по увеличению пенсии после перерасчета?

  Максимальное увеличение страховой пенсии для пенсионеров составит денежный эквивалент трех пенсионных баллов, но не более 244 руб.

   В каких случаях еще происходит беззаявительный перерасчет пенсии?

   Беззаявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии может осуществляться при:

  - достижении пенсионером возраста 80 лет. Применяется только к страховой пенсии по старости. Достижение возраста 80 лет позволяет установить размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в повышенном размере;

  - изменении группы инвалидности. Применяется как к страховой пенсии по старости, так и к страховой пенсии по инвалидности. При этом повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости предусмотрена для инвалидов I группы по старости в повышенном размере.

Ведущий специалист- эксперт

Клиентской службы (на правах отдела) (в Поворинском районе)

УПФР в Борисоглебском районе Воронежской области (межрайонное)

Козырева Юлия Александровна.

 

НСУ- возможность использования и порядок отказа

 Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Борисоглебскому р-ну (межрайонное) напоминает, что федеральные льготники имеют право на государственную социальную помощь в виде набора         социальных услуг, который включает в себя:

- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в том числе предусматривающую обеспечение необходимыми лекарственными средствами, а также предоставление при наличии медицинских  показаний путевки на санаторно-курортное лечение;

-  бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте к месту лечения и обратно.

К категории федеральных льготников относятся:

- инвалиды войны;

- участники Великой Отечественной войны;

- ветераны боевых действий;

- военнослужащие, проходившие военную службу в войсковых частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащих, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период;

- лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

-  лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих фронтов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;

- члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, члены семей погибших в ВОВ лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда;

- инвалиды;

- дети-инвалиды.

Федеральное законодательство предусматривает для льготника право выбора: получать социальные услуги в натуральной форме или в денежном эквиваленте.

Для того чтобы получать набор социальных услуг в денежном эквиваленте, необходимо до 1 октября текущего года подать заявление об отказе от получения такого набора социальных услуг, либо одной услуги на следующий год в клиентскую службу по месту жительства. Обращаем Ваше внимание, что последний день приема заявления 1 октября текущего года.

Если уже однажды заявление об отказе от социальных услуг было подано, то нет необходимости ежегодно подтверждать свое решение. Поданное заявление об отказе будет иметь силу до того момента, пока гражданин не примет решение возобновить предоставление  социальных услуг, либо одной социальной услуги в натуральной форме.

Любую дополнительную информацию о порядке подачи заявления об отказе от набора социальных услуг, а также порядке возобновления его предоставления можно получить по телефону

4-20-78 или обратиться по адресу: г. Поворино, пл. Комсомольская, 3 каб. 101 «Клиентская служба».

 

Ведущий специалист-эксперт ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ по Борисоглебскому району (межрайонное) Бурминова Маргарита Михайловна.

 

Назначение льготной пенсии медицинским работникам коммерческих корпоративных медицинских организаций

     Законодательством Российской Федерации право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

    Это право согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 предоставляется на основании Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.

      Списком должностей и учреждений № 781 предусмотрен раздел «Наименование учреждений», в котором указаны перечни наименований учреждений, занятость в которых дает медицинским работникам право на досрочную пенсию.

     Таким образом, нормами пенсионного законодательства право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с лечебной деятельностью установлено за работу в организациях, созданных в организационно-правовой форме «учреждение».

     В соответствие с Гражданским кодексом Российской Федерации к коммерческим корпоративным организациям отнесены: общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества и другие. Такие  наименования, как общество с ограниченной ответственностью, акционерные общества не предусмотрены в Списке должностей и учреждений № 781 и, следовательно, отсутствуют основания предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение медицинским работникам, занятым в организациях, не являющихся по своей организационно-правовой форме учреждениями.

      Вопрос досрочного пенсионного обеспечения медицинских работников медицинских организаций, не являющихся по своей организационно-правовой форме учреждениями, урегулирован пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, при наличии определенных структурных подразделений (поликлиника, стационар и др.).

    При соотнесении структурных подразделений организаций, осуществляющих медицинскую деятельность, со структурными подразделениями, предусмотренными пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, учитывают, что в силу законодательства в сфере здравоохранения деятельность таких структурных подразделений должна соответствовать установленным требованиям порядков и стандарта оказания медицинской помощи.

     Вопросы деятельности медицинских организаций при оказании медицинской помощи регулируются приказами Минздравсоцразвития России от 15.05.2012г. №543н «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению».

      С учетом изложенного и на основании документов, характеризующих деятельность медицинских организаций, могут рассматриваться конкретные вопросы досрочного пенсионного обеспечения медицинских работников.

 

     Зам.руководителя Клиентской Службы(на правах отдела)

     в Поворинском районе                                                                             М.В.Кузнецова

Досрочная пенсия за работу в строительстве

Действующим пенсионным законодательством рабочим определенных строительных специальностей предоставлено право на получение досрочной пенсии.

К таким специальностям отнесены асфальтобетонщики, битумщики, изолировщики, каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Должности руководителей также предполагают досрочное назначение пенсий, к ним относятся: мастера строительных и монтажных работ, производители работ.

Если указанные лица проработали на перечисленных работах с тяжелыми условиями труда мужчины не менее 12 лет 6 месяцев и женщины 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет, то им назначается пенсия по достижении возраста 55 лет - мужчинам и 50 лет женщинам. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемый страховой стаж, им назначается пенсия с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Вместе с тем на строительстве могут быть заняты и другие мастера: «мастер дорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений». Эти профессии в разделе XXVII Списока № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР  от 26.01.1991 г № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» не предусмотрены и соответственно граждане, которые работали на указанных должностях, не имеют права на досрочное назначение пенсии. Также не имеют права на досрочное пенсионное обеспечение старшие производители работ.

Важно помнить, что с 1 января 2013 года включение в специальный стаж периодов работы в профессиях и должностях поименованных в Списке №2, возможно только при условии, что работодателем были начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам.

Главный – специалист эксперт:                                                                Ю.С.Рыбакова

 

Вопрос: На какой срок устанавливается социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны?

В соответствии с положениями пункта 4.1, подпункта 6 пункта 1 статьи 11, статьи 2 Федерального закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 года «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» право на социальную пенсию имеют дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, оба родителя которых неизвестны.

Подпунктом 6 пункта 4 статьи 23 Федерального закона № 166-ФЗ определено, что социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны, назначается на весь период, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным.

Что касается определения срока, на который назначается социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны, то при назначении указанной пенсии следует руководствоваться  правоприменительной практикой о сроке, на который назначается пенсия по случаю потери кормильца.

Пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным лицам,  не достигшим возраста 18 лет, а также достигшим указанного возраста, обучающимся по очной форме обучения по основным общеобразовательным программам в организациях, осуществляющих общеобразовательную деятельность, до достижения ими возраста 23 лет. В этой связи социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны, назначается на срок по день, предшествующий дню достижения возраста 23 лет, в том числе и в случае назначения указанной пенсии ребенку, не достигшему возраста 18 лет.

Вопрос: О возврате подлинников документов заявителю.

При приеме заявления об установлении пенсии и документов, представленных заявителем для установления пенсии, территориальный орган ПФР изготавливает копии документов, представленных заявителем для установления пенсии, и заверяет их в установленном порядке.

После рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФР возвращает заявителю подлинники представленных им документов. Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения и затем возвращаются заявителю. При этом возврат подлинников может быть осуществлен как в момент приема заявления и документов, так и позднее, например, после вынесения соответствующего решения.

Вопрос: О подтверждении проживания лиц, осужденных к лишению свободы и отбывающих наказание в исправительных учреждениях.

Лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, реализуют право на установление пенсии в особом порядке путем обращения в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации через администрацию исправительного учреждения, в котором они отбывают наказание, через администрацию этого учреждения.

Подается справка о месте нахождения (пребывания) осужденного, представленная в территориальный орган ПФР администрацией исправительного учреждения, подтверждает пребывание лица, осужденного к лишению свободы и отбывающего наказание в исправительном учреждении, и принимается в целях пенсионного обеспечения без истребования свидетельства о регистрации по месту пребывания или иных документов, подтверждающих регистрацию по месту пребывания, поскольку выдача таких документов данным лицам законодательством Российской Федерации, не предусмотрена.

Вопрос: О возможности удержания из пенсии излишне выплаченных сумм социальных выплат, образовавшихся вследствие недобросовестного исполнения пенсионером обязанностей, предусмотренных пенсионным законодательством.

Нормативными документами, регулирующими вопросы выплаты пенсии и иных социальных выплат, предусмотрена обязанность пенсионера извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение о наступление обстоятельств, влекущих за собой изменение размера или приостановление (прекращение) выплат.

В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения своих обязанностей, виновное лицо возмещает органу, осуществляющему выплату пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Удержание из пенсии производится по основаниям и в порядке, предусмотренным статьей 29 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом в случае нарушения пенсионером своих обязательств сообщать о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера или приостановление (прекращение) выплат, исходя из части 3 статьи 29 Федерального закона № 400-ФЗ, территориальный орган ПФР вправе самостоятельно принять решение об удержании в размере, не превышающем 20 процентов пенсии.

В отношении излишне выплаченных сумм иных социальных выплат, осуществление которых производится в порядке, предусмотренном для выплаты пенсии, применяется аналогичный порядок.

В отношении излишне выплаченных пенсионеру сумм ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) применяются нормы пункта 26 Порядка № 35н[1], в соответствии с которыми в случае выплаты гражданину излишне начисленных сумм ЕДВ, вследствие нарушения этим гражданином обязательств, производится зачет указанных сумм. Это означает, что в случае выявления факта переплаты ЕДВ, удержание ЕДВ следует осуществлять до погашения задолженности в полном объеме из назначенной ЕДВ, без заявления гражданина.

Что касается возмещения излишне выплаченных сумм социальных выплат за счет иного источника дохода, выплачиваемого ПФР, то в этом случае применяется добровольный способ возмещения причиненного ущерба.

Возможными вариантами добровольного исполнения требований могут быть возмещение излишне выплаченных сумм путем перечисления денежных средств на счет территориального органа ПФР (единовременно всю сумму либо частями до полного погашения задолженности) либо оформление должником заявления о возмещении излишне полученных сумм за счет другого источника дохода (например, пенсия, ЕДВ и т.д.) выплачиваемого территориальным органом ПФР.

Главный специалист-эксперт: Карикова Галина Анатольевна(4-20-78)

На базе Борисоглебска создано межрайонное Управление ПФ РФ

Со 2 июля в единое управление Пенсионного фонда объединили Борисоглебский, Грибановский и Поворинский районы, теперь оно будет межрайонным. Такой шаг предпринят руководством Пенсионного фонда России, чтобы оптимизировать структуру территориальных органов.

Объединение управлений Пенсионного фонда - это не просто модернизация - это создание новой системы в регионе. Как следствие-сокращение руководящего состава, уменьшение сроков получения услуг и улучшение их качества.

Павел Валерьевич Козлов, руководитель межрайонного Управления ПФ РФ в городе Борисоглебск. Во всех вышеупомянутых районах остаются клиентские службы, куда граждане, как и раньше, могут прийти, обратиться за госулугами, подать все заявления, которые они намерены подать в рамках полномочий Пенсионного фонда. Обработка этих заявлений передается в межрайонное Управление, то есть в г. Борисоглебск.

У жителей районов остается право воспользоваться услугами, которые оказываются через портал госуслуг, сайт Пенсионного фонда России.

Обращаем внимание клиентов Пенсионного фонда, что на их интересы данная реорганизация никак не повлияет. Клиентские службы будут работать в прежнем режиме.

Телефон горячей линии в в Поворино 8(47376) 4-20-78.

 

Повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии пенсионерам, имеющим ребенка

Частью 5  статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено установление повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии отдельной категории граждан, одной из таких категорий являются граждане, имеющие детей.

Таким образом, пенсионеры, имеющие детей в возрасте до 18 лет, а также детей, старше 18 лет, если они учатся в учебных заведениях, причем обязательно по очной форме и не старше 23 лет, имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии, как по старости, так и по инвалидности.

Право на повышение имеют оба родителя.

Для установления повышенной фиксированной выплаты необходимо написать заявление по месту нахождения пенсионного дела и предъявить свидетельства о рождении детей.

На детей старше 18 лет дополнительно требуются документы, подтверждающие их обучение и нахождение на иждивении родителей.

Обучение детей подтверждается справкой учебного заведения определенной формы.

При этом важно помнить, что при отчислении студента или его переводе на заочную форму обучения, право на повышенную фиксированную выплату к пенсии у родителей теряется. Поэтому о любом изменении (форма обучения, отчисление из учебного заведения) необходимо не позднее следующего дня сообщить в клиентскую службу ПФР по месту получения пенсии, так как излишне полученные суммы пенсии придется вернуть Пенсионному фонду.

Специалист-эксперт Цыганкова М.Е.

Распоряжайтесь пенсионными накоплениями обдуманно!

Распоряжайтесь пенсионными накоплениями обдуманно!

Многие сталкивались сами или слышали о том, что по домам ходят люди, представляющиеся сотрудниками Пенсионного фонда и назойливо предлагают перевести свои пенсионные накопления. При этом, не всегда пришедшие говорят, что их пенсионный фонд имеет статус негосударственного, зато всегда запугивают, что пенсионные накопления могут вообще «сгореть», если гражданин не решится подписать договор о переводе средств. Уверяют, что государство заберет накопления и пустит их на пенсии нынешним пенсионерам.

Клиентская служба в Поворинском районе (на правах отдела) поясняет: пенсионные накопления вне зависимости от того, где накопительная пенсия формируется (это может быть как ПФР, так и негосударственный пенсионный фондНПФ), средства инвестируются и будут выплачиваться гражданам после выхода на пенсию.

Помните: если вы решили перевести пенсионные накопления в НПФ, отнеситесь к этому максимально ответственно. Выбор нужно делать осознанно, а не подписывать документы, как это часто бывает, мимоходом, при оформлении кредита, покупке мобильного телефона и т.п.

Обращаем внимание, что работники Пенсионного фонда РФ занимаются обслуживанием граждан непосредственно в учреждениях Пенсионного фонда. Посещение частных квартир, домов исключено. Если вам стало ясно, что перед вами представитель НПФ, советуем не торопиться с заключением договора. Попросите гостя оставить предлагаемые документы и свой контактный телефон. Внимательно изучите договор, найдите в интернете информацию о результатах деятельности этого НПФ. Документы следует подписывать только в том случае, если вас устроит работа НПФ по инвестированию пенсионных накоплений.

Граждане, будьте осторожнее! Не распространяйте без необходимости свои персональные данные (данные паспорта, адрес, СНИЛС). Не поддавайтесь на уговоры, ответственно относитесь к распоряжению своими пенсионными накоплениями!

Если что-то в разговоре с незнакомым человеком вызывает у вас сомнение, прекратите общение и звоните в учреждение Пенсионного фонда по месту жительства.

Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями. Наш телефон: 4-22-87 и телефон «Горячей линии» 4-20-78

                                                                Главный специалист-эксперт Клиентской службы (на правах отдела)

                                                                Жарикова Марина Викторовна

                                                                  4-22-87

 

Выплата неполученных сумм пенсий в связи со смертью пенсионера

      Начисленные суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в указанном месяце, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:  родители, супруги,  дедушка либо бабушка умершего, а также брат, сестра,  дети  или внуки умершего,  которые проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение за не полученными суммами указанной пенсии последовало не позднее, чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера. При обращении нескольких членов семьи за указанными суммами пенсии причитающиеся им суммы пенсии делятся между ними поровну.

     Для выплаты неполученной суммы пенсии членам семьи умершего пенсионера, проживавшим совместно с ним на день его смерти, необходимо представить следующие документы:

  • заявление о выплате начисленной и неполученной пенсионером суммы пенсии;
  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о смерти;
  • документы, подтверждающие родственные отношения (свидетельство о браке, свидетельство о рождении и т.д.).

   Вышеперечисленные документы предоставляются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту получения пенсии умершим пенсионером

    При отсутствии перечисленных лиц, или истечении шести месяцев со дня смерти пенсионера, соответствующие суммы пенсии наследуются на общих основаниях, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации.

    Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации вправе выдать справку о суммах пенсии, не выплаченных при жизни пенсионеру, возможным наследникам умершего пенсионера до истечения шестимесячного срока на основании их заявления и запроса нотариуса.

     Специалист-эксперт       Бунина Анна Владимировна

Трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии

  В 2013 году российское пенсионное законодательство претерпело некоторые изменения, а именно, повысился минимальный трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию по старости. К периоду ежегодной трудовой деятельности ежегодно прибавляться 1 год, то есть гражданам, вышедшим на пенсию в 2014 году, требовалось 5 лет, в 2015 году – 6 лет, а в 2018 году значение данного показателя составляет уже 9 лет. Завершающий этап – достижение 15-ти летнего минимального стажа для назначения страховой пенсии.

  Для получения права выхода на пенсию по старости в общеустановленные сроки необходимо соблюдение трех обязательных условий:

-наступление возраста, установленного законом;

-наличие страхового (трудового) стажа;

-наличие установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или другими словами размер пенсионных баллов.

  С 2018 года обязательным условием для назначения пенсии при достижении пенсионного возраста (сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) является наличие 9 лет стажа и 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

  В законе предъявляются единые требования к стажу и показателю ИПК, необходимым для начисления страховой пенсии по старости женщинам и мужчинам.

  Таким образом, ответ на вопрос, сколько нужно стажа для выхода на пенсию на общих основаниях представителям обоих полов, будет аналогичным. Если же речь идет о досрочной пенсии, то в этом случае гендерная принадлежность иногда имеет значение.

  Основания для выхода на пенсию до достижения пенсионного возраста перечислены в ст. 31–32 закона № 400-ФЗ. В частности, претендовать на такие преференции могут:

работники, трудившиеся на Крайнем Севере более 15 лет (минимальный страховой стаж снижается на 5 лет);

женщины — инвалиды по зрению I группы (минимальный стаж — 10 лет).

  Некоторые категории граждан получают пенсию от государства по правилам специальных законов (например, закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе…» от 12.02.1993 № 4468-I). Для них определяющее значение имеет выслуга (длительность работы в определенной сфере), а не стаж. Например, военнослужащие и сотрудники МВД получают право на пенсию, уволившись после 20 лет службы либо после 10, если увольнение произошло по льготным основаниям (в рамках оргштатных мероприятий, по состоянию здоровья).

  Отсутствие достаточного страхового стажа не дает гражданину права на страховую пенсию. Тогда в случае невозможности продолжать трудовую деятельность назначается пенсия по государственному обеспечению, больше известная как социальная.

   При этом в силу п. 5 ч. 1 ст. 11 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001  № 166-ФЗ право на социальную пенсию возникает:

у мужчин, достигших 65 лет, и женщин, отметивших 60-летний юбилей;

  Длительность и недостаточность страхового стажа для пенсии от ПФР не оказывают влияния на размер социальной пенсии по старости. Он одинаков для всех и составляет 5180,24руб. без учета регулярной (и тоже одинаковой для всех) индексации.

 Таким образом, требования к минимальному стажу для назначения пенсии по возрасту зависят от условий трудовой деятельности потенциального пенсионера. Если в отношении общего стажа для страховой пенсии вопросов обычно не возникает, то минимальный стаж выслуги для государственной пенсии зачастую индивидуален, зависит от сферы деятельности лица, его пола, состояния здоровья, осуществления работы на Крайнем Севере.

Дрожжина С.Ю.- специалист – эксперт Управления ПФР по Поворинскому району

 

Способы информирования граждан о состоянии их индивидуальных лицевых счетов

    Как вы уже заметили, "письма счастья" от Пенсионного фонда  больше не приходят, так как ПФР по закону больше не обязан информировать каждый год граждан о состоянии их индивидуальных лицевых счетов. Но для расчёта накопленных пенсионных баллов, для приобретения прав на страховую пенсию в будущем, необходимо знать: сколько накоплено пенсионного капитала. Сегодня существует несколько способов получения сведений о состоянии своего индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования:

    1. В территориальных органах Пенсионного фонда РФ по месту жительства или работы. При себе иметь:

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- паспорт.

    2. Через Единый портал государственных и муниципальных  услуг (www.gosuslugi.ru) запрос обрабатывается в режиме «on-linе» и можно делать  в любое время суток.

   3. Через кредитные организации. Для этого необходимо лично обратиться в один из банков с паспортом и страховым свидетельством.

Ведущий специалист-эксперт

персонифицированного учета

и взаимодействия со страхователями Иванихина Валентина Михайловна

телефон: 4-22-87

Регистрация по месту жительства – одно из обязательных условий назначения социальных пенсий.

 Согласно  нормам статьи 11 Федерального закона от 15.12.2001 года № 166-ФЗ             «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» право на социальную пенсию имеют постоянно проживающие на территории Российской Федерации нетрудоспособные граждане. Правоустанавливающий факт постоянного проживания граждан Российской Федерации на территории Российской Федерации подтверждается, как правило, регистрацией по месту жительства.

Пунктом 57 Перечня документов, необходимых для установления  пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 года № 958н предусмотрено, что документом, подтверждающим место жительства гражданина Российской Федерации, является паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, с отметкой о регистрации по месту жительства, временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, а для лиц, не достигших 14-летнего возраста – свидетельство о регистрации по месту жительства, выданное территориальным органом Федеральной миграционной службы. Вместе с тем дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, могут не иметь регистрации по месту жительства на территории Российской Федерации.

Согласно пункту 119 Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденного приказом Федеральной миграционной службы России от 11.09.2012 № 288, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, регистрируются по месту пребывания в специализированных учреждениях (образовательных, социального обслуживания населения, системы здравоохранения и других аналогичных учреждениях), а  также в общежитиях и жилых помещениях, не являющихся местом их жительства, занимаемых семьей опекуна (попечителя) или приемной семьей.

 В соответствии с пунктом 66 Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации» утвержденного Приказом Федеральной миграционной службы от 11.09.2012 №  при стационарном лечении свидетельства о регистрации по месту пребывания гражданам не выдаются. В случае представления свидетельства о регистрации по месту пребывания лицом, находящимся на стационарном лечении, необходимо уточнять у заявителя обоснованность его выдачи.

  Ведущий специалист-эксперт

 Овсянкина В.А. 4-06-25

Подключение страхователей к электронному документообороту.

    В соответствии со ст. 8, Федерального Закона №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996г., страхователь представляет сведения на 25 и более работающих у него застрахованных лиц (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы) в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, который устанавливается Пенсионным фондом РФ.

   Для подачи отчетности в электронной форме страхователю нужно заключить с территориальным органом ПФР Соглашение об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи. При получении отчетности ПФР направляет страхователю подтверждение приема сведений в форме электронного документа.

  Страхователи, не подключенные к системе электронного документооборота ПФР, имеют право представлять отчетные документы в электронном виде через уполномоченного представителя, оформив на него Доверенность на право передачи отчетности в ПФР по ТКС.

   Представления отчетности в ПФР по ТКС:

- не требует дублирования их подачи и на бумажном носителе;

- можно сдать отчетность за временными рамками рабочего дня, т.е. в любое удобное для бухгалтера время;

- не требует посещения территориального органа ПФР по месту регистрации страхователя.

  

Главный специалист-эксперт ПУ и ВС  Жарикова Марина Викторовна

4-22-87

О пенсии железнодорожникам

           Действующим законодательством для работников железнодорожного транспорта предусмотрены различные основания назначения досрочной страховой пенсии по  старости:  в соответствии с  пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г.

№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи названного Закона.

           Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013г. правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

            Право на досрочное пенсионное обеспечение в данном случае определяется в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. При этом за периоды работы до 01.01.1992г. может применяться Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173.

           Профессии «слесарь по ремонту подвижного состава», «осмотрщик вагонов» и «осмотрщик-ремонтник вагонов» как разделом XXVIII «Транспорт» Списка № 2, утвержденного в 1991 году, так и разделом XXX «Транспорт» Списка № 2, утвержденного в 1956 году, не предусмотрены.

           В соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013г. право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в профессиях, предусмотренных Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.1992г. № 272. Списком предусмотрены: слесари по ремонту подвижного состава; осмотрщики вагонов; осмотрщики-ремонтники вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания  вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог.

            Таким образом, вопрос досрочного назначения страховой пенсии по старости за работу на железнодорожном транспорте слесарем по ремонту подвижного состава, осмотрщиком вагонов и осмотрщиком-ремонтником вагонов может быть рассмотрен при документальном подтверждении занятости на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания  вагонов определенных станций.             

Главный специалист- эксперт   отдела назначения,  перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц М.В. Кузнецова

 

Получить пособие на погребение теперь можно не только по месту жительства пенсионера.

Жизнь человека на земле, к сожалению, не бесконечна. Практически каждой семье, проживающей в нашем районе, пришлось когда-то столкнуться с таким печальным событием, как похороны близких. Органы ПФР осуществляют выплату социального пособия на погребение неработающих пенсионеров.

Выплата социального пособия на погребение согласно пункту 2 статьи 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» производится органом, в котором умерший получал пенсию.

Закон № 8-ФЗ не содержит положений, запрещающих экстерриториальный порядок обращения за социальным пособием на погребение. Что это значит?

А значит это то, что территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации вправе выплатить социальное пособие на погребение по месту обращения за ним, в размере равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем установленного предельного размера, независимо от места проживания пенсионера.

 С 01.02.2018 г. размер пособия на погребение составляет 5701,31 рубль.

Для получения пособия на погребение  умершего пенсионера, получавшего пенсию в другом регионе (районе), родственники умершего и другие лица, взявшие на себя обязанность осуществить погребение умершего имеют право обратиться в Клиентскую службу Управления Пенсионного фонда любого региона или района для подачи заявления (при себе иметь паспорт и СНИЛС) на получение указанного пособия. К заявлению о выплате социального пособия на погребение прилагается справка о смерти Ф-33. При этом, поручение будет оформлено, выдано на руки получателю только после поступления электронного выплатного дела из региона (района), где умерший получал пенсию (об этом сообщит специалист КС). При этом надо помнить, что обратиться и получить пособие на погребение можно только в течение 6-ти месяцев после смерти пенсионера…

Зам начальника ОНПВПиОППЗЛ             Лариса Юрьевна Кабилова

 

Какие виды выплат в системе пенсионного обеспечения зависят от факта трудоустройства

Работа гражданина отражается на следующих видах выплат в системе государственного пенсионного (социального) обеспечения, финансируемого за счет средств федерального бюджета:

— социальная пенсия, установленная гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет, не выплачивается в период выполнения ими оплачиваемой работы, то есть в Законе № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» решение вопроса о выплате социальной пенсии в период осуществления трудовой деятельности поставлено в зависимость от условий ее назначения;

— дополнительное материальное обеспечение за особые заслуги, назначаемое к пенсии на основании Федерального закона от 4 марта 2002 года № 21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией», не выплачивается в период оплачиваемой работы;

— при поступлении на работу или возобновлении иной оплачиваемой деятельности прекращается выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии со статьей 32 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032–1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

— социальные доплаты к пенсии, предусмотренные статьей 12.1 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», устанавливаются и выплачиваются пенсионерам, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность;

— Указами Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года       № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» и от 26 февраля 2013 года № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» предусмотрено установление названных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим соответствующий уход;

— доплата к пенсии, устанавливаемая на основании федеральных законов от 27 ноября 2001 года № 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации» и от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности», выплачивается при условии оставления соответственно членами летных экипажей и работниками организаций угольной промышленности работы, дающей право на доплату к пенсии.

В случае получения установленных выплат в период выполнения гражданином оплачиваемой работы они требуют таких процессуальных действий, как прекращение выплаты и возмещения переполученной суммы в федеральный бюджет.

 

Полякова Наталья Юрьевна

 

Что влечет за собой нарушение законодательства по ОПС

Деятельность в сфере пенсионного обеспечения граждан России любой категории строго контролируется со стороны государства, что способствует обязательному соблюдению норм законов и иных правовых актов в этой сфере, и влечет ответственность за нарушение пенсионного законодательства.

Ответственность за нарушение пенсионного законодательства осуществляется посредством административного, гражданско-правового и уголовного российского законодательства. При этом, ответственность несут не только руководители и должностные лица предприятий, но и юридические и физические  лица.

Ответственность предпринимателей за нарушение законодательства, также включена в ответственность в сфере пенсионного обеспечения, что реализуется в форме привлечения руководителей и должностных лиц предприятия к налоговой и административной ответственности (ст. 15.33.2 КоАП).

Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» статьей 17 определяет ответственность в виде штрафных санкцийдля страхователей за не предоставление в ПФР сведений для осуществления индивидуального учета, равно как и предоставление таких сведений не в полном объеме либо в недостоверной форме.

Согласно статье 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты, повлекло за собой перерасход средств на выплату страховых пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному фонду России причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством;

Кроме того, статья 15 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" прямо закрепляет за застрахованными лицами такие обязанности, как:

- предъявление страховщику документов, содержащих достоверные сведения,

- сообщение обо всех изменениях, влияющих на выплату пенсии,

- соблюдение установленных для назначения (перерасчета) и выплаты пенсии условий. При невыполнении перечисленных обязанностей и выплаты в связи с этим излишних сумм из бюджета ПФР гражданетакже несут ответственность в размере причиненного ими ущерба согласно законодательству Российской Федерации.

Следует знать, что в случае смерти пенсионера - должника оставшаяся задолженность по переполученной им  пенсии может быть взыскана с его наследников в судебном порядке. Согласно статье 1175 ГК РФ наследники, принявшие наследство, отвечают по долгам наследодателя солидарно.

Кроме того,статья 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливает ответственность за мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а также путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат.

Хочется отметить, что пенсионное законодательство допускает восстановление в бюджет ПФР излишне выплаченных сумм пенсий не в виде санкций, а как добровольное возмещение средств. Добровольное согласие на возмещение излишне полученных сумм пенсии оформляется соответствующим заявлением пенсионера, которое приобщается к его выплатному делу.

 

Ведущий специалист (юрисконсульт)                                            Караваева Елена

 

Выплата средств пенсионных накоплений в случае смерти застрахованного лица.

    Правопреемство пенсионных накоплений

   Пенсионные накопления формируются за счет уплаты обязательных страховых взносов работодателем, у участников программы государственного софинансирования пенсий, у тех, кто направил средства материнского капитала на формирование накопительной пенсии.

   Пенсионные накопления можно получить при установлении пенсии, в виде единовременной выплаты, срочной выплаты, накопительной пенсии.

   В случае смерти гражданина средства его пенсионных накоплений, сформированные в системе обязательного пенсионного страхования, могут быть выплачены его правопреемникам.

   Размер выплаты напрямую зависит от наличия и величины средств, учтенных в накопительной части лицевого счета умершего застрахованного лица, так как правопреемнику выплачивается вся сумма пенсионных накоплений.

   Напоминаем, если ваш близкий человек ушел из жизни до выхода на пенсию, но в период его трудовой деятельности осуществлялось перечисление страховых взносов на формирование накопительной пенсии, то вы можете получить пенсионные накопления.

   Для получения выплаты правопреемникам умершего застрахованного лица необходимо до истечения 6 месяцев со дня его смерти обратиться с заявлением в любой территориальный орган ПФР. Если вы пропустили указанный срок, его можно восстановить только в судебном порядке.

  Если средства пенсионных накоплений были переведены в Негосударственный пенсионный фонд, то обращаться за выплатой нужно непосредственно в Негосударственный пенсионный фонд.

 

Ведущий специалист- эксперт Управления ПФР

по Поворинскому району

Козырева Юлия Александровна.

Пенсионный фонд информирует

   В последнее время все чаще поступают вопросы по работе Пенсионного фонда

и мы попросили Л.Н. Дрожжину - начальника Управления ПФР по Поворинскому району ответить на некоторые из них:

 

   - Лидия Николаевна, получаю пенсию на банковскую карту. Обычно деньги приходят 13 числа, но иногда разница составляет 2-3 дня. Почему?

   Непосредственно органы Пенсионного фонда не занимаются доставкой пенсий, они формируют доставочные документы и финансируют доставочные организации.

   В Воронежской области также как и в Поворинском районе выплатной период длится с 4 по 22 число. Перенос дат зачисления пенсий кредитным организациям в пределах указанного периода не является задержкой выплаты пенсий и нарушением пенсионных прав граждан. Выплата пенсий всегда осуществляется в текущем месяце за текущий месяц.

   Кроме кредитных учреждений (банков) доставку пенсий и других социальных выплат производят (по желанию пенсионера) организации почтовой связи. В эти организации Пенсионный фонд также перечисляет средства в строго установленный срок. Конкретные даты доставки пенсионерам определяются соответствующими графиками, формируемыми доставочными организациями.

   - Лидия Николаевна, почему по телефону нельзя узнать размер пенсии и социальных выплат?

   В соответствии с федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» по телефону Вам действительно не смогут дать ответ на вопрос, содержащий персональные данные (например, о выплаченных суммах пенсии, социальных выплатах и другие). Это связано, в первую очередь, с Вашей же безопасностью.

   Важно! Персональные данные не должны находиться в открытом доступе – это опасно, так как может привлечь внимание мошенников. По телефону Вас также нельзя идентифицировать и Вашими данными могут воспользоваться посторонние люди.

   Поэтому, если у Вас возник вопрос, требующий обращения к Вашим персональным данным, Вы можете обратиться в Пенсионный фонд через онлайн - приёмную на официальном сайте ПФР (www.pfr.ru) или в клиентскую службу Управления ПФР.

   - Лидия Николаевна, какой прожиточный минимум установлен в Воронежской области на 2018 год?

   Прожиточный минимум пенсионера, установленный Думой Воронежской области на 2018 год, составляет - 8620 рублей.

   В случае, если пенсия не достигает прожиточного минимума установленного в регионе проживания пенсионера ему назначается социальная доплата. Социальная доплата к пенсии может быть федеральной, либо региональной — это зависит от того, как соотносится прожиточный минимум пенсионера, установленный в субъекте (в Воронежской области), с прожиточным минимумом федеральным (Российской Федерации).

   Напомню, право на социальную доплату к пенсии имеют неработающие пенсионеры, если общая сумма их материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации.

   При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются:

- все виды пенсий;

- ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ), включая стоимость набора социальных услуг;

- дополнительное материальное обеспечение (Демо);

- и другие меры социальной поддержки, установленные законодательством субъектов РФ в денежном выражении.

   В случае изменения пенсии после её индексации в сторону увеличения, автоматически уменьшится сумма федеральной социальной доплаты.

   - Лидия Николаевна, слышал, что сегодня, имея стаж работы 10 лет, можно получить отказное решение в назначении пенсии.

   Граждане, получающие «серую» зарплату, в будущем могут лишиться права на страховую пенсию!

   С 2015 года вступила в силу новая пенсионная формула. Впервые введено понятие «пенсионные баллы», которые формируются только с официальной («белой») заработной платы.

   Чем больше пенсионных баллов наберет гражданин за свою трудовую деятельность, тем больший размер пенсии он получит. При этом на количество пенсионных баллов напрямую влияют два фактора – стаж работы и размер официальной заработной платы.

   Для того чтобы получить право на трудовую пенсию в 2018 году, необходимо три условия: 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных балла и возраст для женщин – 55 лет, для мужчин - 60.

   Если гражданин получает официальную заработную плату в размере 1 МРОТ, а остальную ему платят «в конверте», то необходимые  пенсионные коэффициенты он сможет и не набрать Поэтому очень важно, чтобы весь размер заработной платы был «белым»!

   Если же гражданин всю жизнь получал не просто «серую», а «черную» зарплату, то есть недобросовестный работодатель всю зарплату платил ему только в конверте, то он вообще лишается права на получение страховой пенсии. При таком раскладе он сможет рассчитывать только на получение социальной пенсии, которая назначается на 5 лет позже достижения общеустановленного пенсионного возраста. Женщины смогут получать социальную пенсию только в 60 и мужчины в 65 лет соответственно.

   Важно. Сегодня у каждого гражданина имеется СНИЛС – Страховой Номер Индивидуального Лицевого Счета в Пенсионном фонде России. И сколько бы работодателей не было у человека, все страховые взносы будут поступать на его индивидуальный лицевой счет. А значит, все взносы будут суммироваться, и пенсионные баллы будут начисляться по сумме всех официальных заработных плат.

   Управление ПФР напоминает, что каждый работающий гражданин имеет право контролировать полноту и своевременность уплаты страховых взносов работодателем. Все сведения об уплаченных страховых взносах отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина.

   Сегодня информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета в ПФР гражданин может получить из   следующих источников:

· в управлении ПФР по месту жительства, куда можно 1 раз в год обратиться лично и получить выписку из индивидуального лицевого счета;

· на Портале государственных услуг, где зарегистрировавшись можно получить извещение о состоянии индивидуального лицевого счета;

· через кредитную организацию (банк), с которой Пенсионным фондом России заключены соглашения о взаимодействии, можно получить извещение о состоянии лицевого счета в электронной форме в том случае, если гражданину сложно лично обратиться в территориальный орган ПФР (например, он проживает в отдаленных районах, где отсутствует Интернет или он просто им не владеет);

· в Пенсионном фонде России, куда можно направить письменное заявление и получить выписку из индивидуального лицевого счета по почте.

 

В «Личном кабинете» на сайте Пенсионного фонда РФ теперь можно заказать дубликат СНИЛС

   СНИЛС — это страховой номер индивидуального лицевого счёта гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, который является уникальным и указан на свидетельстве обязательного пенсионного страхования («зелёной карточке»). Страховое свидетельство необходимо при приёме на работу или поступлении в учебные заведения, а сам номер — для формирования пенсионной базы каждого человека, а также для получения льгот или государственных услуг в режиме онлайн.

   Как сообщили в Управлении Пенсионного фонда по Поворинскому району, новый электронный сервис поможет гражданам сэкономить время. Если был утерян СНИЛС или испорчен, то получить дубликат достаточно просто. Необходимо зайти в «Личный кабинет» на сайте ПФР и воспользоваться сервисом подачи заявления на получение дубликата свидетельства обязательного пенсионного страхования с прежним СНИЛС. Сервис формирует страховое свидетельство с указанием СНИЛС в электронном виде в формате pdf.

    Для получения дубликата свидетельства на бланке установленного образца, то есть в виде привычной «зелёной карточки», необходимо обратиться в Управление ПФР в кабинет № 107. Отметим, что для использования данного сервиса, а также ряда других электронных услуг ПФР, касающихся личных данных гражданина, необходимо иметь подтверждённую учётную запись на Едином портале госуслуг.

Информация по часто задаваемым вопросам

Вопрос: Может ли быть включен в страховой (общий трудовой) стаж прогул без уважительной причины, имевший место до 01.01.2002?

  При приеме на работу гражданина оформляется трудовой договор.

 Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

  Прогул без уважительных причин является грубым нарушением работником трудового договора, поскольку он не соблюдает основные условия заключенного им указанного договора и соответственно прогул не может быть включен в страховой (общий трудовой) стаж.

  В рамках действующего, так и ранее действовавшего законодательства, включается только период вынужденного прогула при неправомерном увольнении.

  Учитывая изложенное, правовых оснований для учета в страховом (общем трудовом) стаже периода отсутствия на работе без уважительных причин (прогула), в том числе имевшего место до 01.01.2002, не имеется.

                                                                            

Вопрос: Если я обращалась за перерасчетом пенсии с заменой периодов работы периодами ухода за детьми, а теперь мне поступила по запросу от работодателя справка о заработной плате за эти периоды работы. Могу ли я подать заявление на перерасчет чтобы мне вновь учли в расчете периоды работы и заработка за этот период?

  В том случае, если по заявлению гражданина, которому по состоянию на 31.12.2014 была установлена трудовая пенсия, замена периодов работы и (или) иной деятельности соответствующими «нестраховыми» периодами, перечисленными в статье 12 Федерального закона от 28.12.2013
№ 400-ФЗ, приведет к увеличению величины его индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015 и, соответственно, к увеличению размера пенсии, ему может быть осуществлен перерасчет страховой пенсии с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления. В вышеуказанной ситуации также возможен перерасчет согласно поданному заявлению со всеми необходимыми документами.

 

Вопрос: Могут ли мне отказать в приеме заявления о перерасчете размера пенсии в случае предоставления справки о заработной плате за 60 месяцев подряд, в которой отсутствует номер документа.

  В соответствии с частью 2 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013
№ 400-ФЗ заявление пенсионера принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя. К таким документам, в частности, относятся документы о трудовом стаже и заработке гражданина.

  Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

  В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 06.12.2011
№ 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом. Обязательными реквизитами первичного учетного документа являются, в том числе наименование документа, дата составления документа,  подписи ответственных лиц с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц.

  Наличие обязательных реквизитов для документов первичного бухгалтерского учета было предусмотрено и ранее действовавшими нормативными правовыми актами.

  Учитывая изложенное, справка о заработной плате за 60 месяцев, в которой отсутствует номер документа, оформлена ненадлежащим образом и оснований в приеме заявления о перерасчете  не имеется.

 

Вопрос: Если я подам заявление о назначении пенсии через работодателя, какой день будет считаться днем обращения за пенсией?

  Согласно части 3 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатель вправе обращаться за установлением страховой пенсии, выплатой и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.

  Частью 2 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определено, что днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг[1], либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

  В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления в форме электронного документа, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (часть 3 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

  С учетом изложенного в случае представления работодателем заявления о назначении пенсии в форме электронного документа, к которому прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, либо такие документы дополнительно представлены в соответствии с частью 3 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, днем обращения за страховой пенсией считается дата подачи указанного заявления в форме электронного документа.

  В целях соблюдения пенсионных прав граждан в части срока назначения пенсии работодателю следует обеспечить направление заявления об установлении пенсии в территориальный орган ПФР в день заполнения заявления гражданином.

 

Главный специалист-эксперт: Карикова Галина Анатольевна    



 

Актуальный вопрос: если студента-пенсионера призвали в армию

   Вопрос: Являюсь студентом Лискинского промышленно-транспортного техникума имени А.К.Лысенко, получаю пенсию по случаю потери кормильца. Интересует вопрос: если буду призван в ряды Вооруженных сил РФ, оформлю академический отпуск, будет ли мне производиться выплата пенсии в период прохождения службы?

   Ответ: В соответствии с пунктом 1 статьи 3 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по потере кормильца – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации утраченного дохода нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении.

   Дети сохраняют право на получение страховой пенсии по потере кормильца в период обучения в образовательных организациях по очной форме, но не дольше 23 лет.

   При предоставлении образовательным учреждением академического отпуска студенту, за ним сохраняется статус обучающегося и, соответственно, право на получение пенсии по потере кормильца (ст.34. Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании»).

   Но, в случае призыва гражданина на военную службу, ему с момента убытия из военного комиссариата к месту прохождения военной службы и до окончания военной службы, выплачивается денежное довольствие

   В период несения военной службы (даже если взят академический отпуск на этот период),  гражданин утрачивает право на одновременное получение страховой пенсии по потере кормильца и материального довольствия военнослужащего.

   Таким образом, гражданин, получив повестку военного комиссариата о явке в призывной пункт для отправки к месту прохождения военной службы, должен уведомить об этом территориальный орган ПФР по месту получения страховой пенсии лично, через доверенное лицо или с использованием «Личного кабинета гражданина» на сайте ПФР.

   Обязанность по уведомлению получателем страховой пенсии установлена ст.26 Федерального закона «О страховых пенсиях».

   Неисполнение гражданином этой обязанности, считается нарушением законодательства о страховых пенсиях с возникновением ответственности по возмещению ущерба федеральному бюджету.

   Выплата страховой пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вручения повестки о явке в призывной пункт для отправки к месту прохождения военной службы.

   Право на получение страховой пенсии возобновляется по окончании военной службы и продолжении им очного обучения в образовательной организации, но не дольше чем до достижения возраста 23 лет. За возобновлением пенсии гражданин  должен обратиться  в территориальный орган ПФР.

   Заместительначальника ОНПВПиОППЗЛ      Л.Ю.Кабилова

 

Виды и порядок удержания из пенсий

              В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, территориальными органами ПФР производятся удержания из пенсии

              В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» удержания из пенсии производятся на основании:

-     исполнительных документов;

-    решений судов о взыскании сумм пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке;

-     решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм пенсий, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с нарушением обязательства безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты, в том числе об изменении места жительства.

       Наиболее частыми причинами влекущими переплату пенсий и иных социальных выплат являются:

- отчисление из учебного заведения или перевод на заочное отделение получателя пенсии по случаю потери кормильца, либо иждивенца (а также академический отпуск, в связи с прохождением военной службы по призыву);

-  трудоустройство получателя пенсии по случаю потери кормильца по уходу за ребенком до 14 лет,  компенсационной выплаты за нетрудоспособным гражданином (1200,00 руб. или 5500,00 руб.),  а также получателя федеральной социальной доплаты к пенсии.             

          При удержании из пенсии по исполнительным документам за гражданином должно быть сохранено 50% от суммы пенсии. Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержаний может достигать 70%. Удержания на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, производятся в размере, не превышающем 20% установленной пенсии

         Специалист ГУ-УПФР по Поворинскому району           Бунина Анна Владимировна

 

 

Представление ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М

  1. В каких случаях нужно сдавать отчет по форме СЗВ-М?

Сведения по форме СЗВ-М необходимо представлять, если в отчетном месяце у вас с застрахованными лицами  были заключены, продолжали действовать или были прекращены трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера на выполнение работ, оказание услуг. Заполнить форму СЗВ-М несложно, поскольку указания по заполнению есть в самой форме.

Способ подачи формы СЗВ-М зависит от количества застрахованных лиц: сведения на 25 и более застрахованных лиц следует подавать только в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в порядке, который устанавливается ПФР. Несоблюдение этого требования влечет за собой применение финансовых санкций в размере 1 000 руб.

  1. В какой срок нужно сдать отчет по форме СЗВ-М?

Сведения по форме СЗВ-М нужно подавать в территориальный орган ПФР по месту регистрации ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем. Учтите, что за непредставление сведений в установленный срок предусмотрен штраф: 500 руб. за каждого работника. Возможно, 15-е число выпадет на выходной (нерабочий праздничный) день. В таком случае сведения по форме СЗВ-М нужно представить не позднее ближайшего следующего за ним рабочего дня.

На исправление ошибок в СЗВ-М дается 5 рабочих дней после получения из ПФР уведомления об ошибке в отчете. Если исправления не представлены - на шестой рабочий день, принимается решение о привлечении к ответственности (500 руб. за каждое застрахованное лицо).   

3. Где можно взять программу для составления отчетности?

Обновленную программу отчетности можно скачать на сайте ПФР или в Управлении ПФР по Поворинскому району по адресу: г. Поворино,

пл. Комсомольская 3, кабинет 107

Главный специалист-эксперт ПУ и ВС

Жарикова Марина Викторовна

Тел. 4-22-87

Как внести недостающие сведения на свой лицевой счет

В последнее время в управление ПФР поступают звонки и обращения от граждан не достигших пенсионного возраста с просьбой объяснить, как внести недостающие сведения на свой индивидуальный лицевой счет.

Как можно это проверить, и как, при необходимости, можно дополнить недостающие сведения?

В Пенсионном фонде РФ на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) содержится информация о пенсионных правах каждого гражданина, зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан. Сведения, указанные в ИЛС, сформированы на основе данных, переданных в ПФР работодателями и гражданами.

Узнать о сформированных пенсионных правах, которые отражены на индивидуальном лицевом счёте, можно с помощью:

Личного кабинета гражданина;

через Клиентскую службу ПФР;

через портал gosuslugi.ru;

через банк.

Если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, ему, в отношении периодов работы после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (с 2002 года), необходимо обратиться к работодателю для передачи данных в ПФР. В отношении же периодов работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (до 2002 года) гражданину следует обратиться в Пенсионный фонд России по месту жительства с подтверждающими документами.

В случае если в ИЛС гражданина за период до его регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы по трудовому договору, такие периоды подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. Если трудовой книжки нет или в ней содержатся неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, подтверждающие периоды работы, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место с 2002 года, включаются в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.

Кроме периодов работы на индивидуальном лицевом счете, также должны находиться сведения обо всех  нестраховых периодах, включаемых в страховой стаж, таких как: период прохождения военной службы; период ухода за ребенком до 1,5 лет;  период получения пособия по безработице; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; период проживания супругов военнослужащих вместе с супругами в местностях, где они не могли трудоустроиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности и т.д. (все периоды, засчитываемые в страховой стаж перечислены в статьях 11 и  12 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

У некоторых может возникнуть вопрос: а для чего это нужно и кому?

Это нужно прежде всего самому застрахованному лицу, так как согласно последним изменениям, внесенным в правила обращения за пенсий и административный регламент по установлению пенсий назначение пенсии может производиться с согласия гражданина на основании сведений индивидуального лицевого счета без предъявления документов. Поэтому целесообразнее позаботиться сейчас о сохранении своих пенсионных прав, пока такая возможность имеется.

 

Начальник отдела назначения, перерасчета,

выплаты пенсий и оценки пенсионных прав

застрахованных лиц ГУ УПФР по Поворинскому району                                                   С.Н.Данилова

 

 

Возврат сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов за периоды, истекшие до 1 января 2017 года

С 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование перешло в ведение Федеральной налоговой службы Российской Федерации. Как быть тем страхователям, у кого осталась переплата по страховым взносам, пеням и штрафам, образовавшаяся до 1 января 2017 года? Нужно обратиться в Пенсионный фонд за возвратом, заполнив заявление по форме 23-ПФР. При возврате переплаченных страховых взносов следует учитывать следующие нюансы:

- если излишне уплаченные суммы страховых взносов распределены по лицевым счетам застрахованных лиц, то возврат сделать нельзя;

- если у страхователя за период до 2017г, кроме переплаты имеется недоимка по страховым взносам, пеням или штрафам, то принятие решения о возврате возможно только после погашения задолженности;

- если с момента уплаты страховых взносов, пеней и штрафов прошло 3 года, то возврат сделать нельзя.

После принятия заявления Пенсионный фонд принимает решение о возврате и направляет в налоговую инспекцию. Если решение о возврате положительно, налоговая инспекция производит возврат страховых взносов страхователю.

По всем возникающим вопросам можно обратиться по тел. 4-22-87 либо по адресу ГУ – Управления ПФР по Поворинскому району: г. Поворино, пл. Комсомольская, д. 3, каб. 107.

 

Ведущий специалист-эксперт группы персонифицированного учета                           Иванихина В. М.                               

 

Об увеличении пенсий с 1 апреля 2018 года.

    22 марта 2018 года Правительством РФ подписано постановление об индексации пенсий с 1 апреля 2018 года. Повышение пенсий в Поворинском районе коснется около 800 человек, получающих пенсию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Прежде всего это граждане, получающие социальную пенсию, те кто не имеет право на страховую пенсию. К ним относятся лица, потерявшие кормильца, круглые сироты, инвалиды, дети-инвалиды, дети, чьи родители неизвестны. Коэффициент повышения составляет 1.029 или 2,9%

Для сравнения приведу примеры:

Категория получателя

Размер пенсии в марте 2018 года

Размер с 1 апреля

2018 года

По инвалидности

Дети-инвалиды и инвалиды с детства 1 группы

12082,06

12432,44

Инвалиды с детства 2 группы

10068,53

10360,52

Инвалиды 1 группы

10068,53

10360,52

Инвалиды 2 группы

5034,25

5180,24

Инвалиды 3 группы

4279,14

4403,24

По старости

Достигшие 60 и 65 лет

5034,25

5180,24

По потере кормильца

Дети до 18 (23 лет)

5034,25

5180,24

Дети, оба родителя которых неизвестны и дети, потерявшие обоих родителей (дети, умершей одинокой матери)

10068,53

10360,52

Также будут повышены пенсии таким категориям граждан, как военнослужащие, проходившие военную службу по призыву, и члены их семей, участники Великой Отечественной войны, граждане, пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф и члены их семей.

Ведущий специалист- эксперт Управления ПФР по Поворинскому району                                                             Козырева Юлия Александровна.

 

Федеральная социальная доплата к пенсии неработающим пенсионерам

Неработающим пенсионерам, в том числе военным пенсионерам, имеющим доход ниже установленного в регионе прожиточного минимума пенсионера, начисляется федеральная социальная доплата.

Величина прожиточного минимума пенсионера, приобретающего право на указанную выплату с января 2018 года, в Воронежской области установлена законом от 31.10.2017 г. №152-03 в размере 8620 рублей. При этом гражданам, у которых право на федеральную социальную доплату было приобретено до 1 января 2018 года, будет применяться величина прожиточного минимума на 2017 финансовый год, т.е. 8680 рублей.

В соответствии с действующим законодательством социальная доплата к пенсии устанавливается по заявительному принципу - с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней с соответствующем заявлением. Таким образом, всем неработающим гражданам, имеющим общую сумму материального обеспечения меньше 8620 рублей необходимо обратиться за установлением Федеральной социальной доплаты в клиентскую службу Управления ПФР по Поворинскому району в 101 кабинет.

Общая сумма материального обеспечения складывается из:

  • суммы пенсии;
  • дополнительного материального (социального) обеспечения;
  • ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг);
  • регулярных мер социальной поддержки, установленных законодательством субъектов РФ в денежном выражении;
  • денежных эквивалентов мер социальной поддержки, а также денежных компенсаций расходов (по оплате за пользование телефоном, по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, по оплате проезда на всех видах пассажирского транспорта).

Необходимо предоставить сведения о прекращении трудовой деятельности (не осуществления предпринимательской деятельности), а также иметь при себе документ, удостоверяющий личность.

Право на ФСД не имеют пенсионеры, занимающиеся предпринимательской деятельностью, студенты, отчисленные из учебных заведений либо перешедшие на заочную форму обучения, либо устроившиеся в период обучения на работу. Обращаем внимание, что в случае возникновения обстоятельств, влекущих приостановление или прекращение выплаты ФСД, пенсионер должен незамедлительно сообщить об этом в территориальный орган ПФР. В случае обнаружения факта незаконного получения сумм ФСД переполученная сумма подлежит возмещению в бюджет Пенсионного Фонда РФ.       

 На вопросы граждан об условиях и порядке получения федеральной социальной доплаты готовы ответить специалисты Управления Пенсионного фонда РФ по Поворинскому району Воронежской области по телефону 4-20-78.

Ведущий специалист-эксперт ПФР                                        Бурминова Маргарита Михайловна

 

Будущих пенсионеров ждут в Пенсионном фонде

Поворинцам, собирающимся на пенсию в 2018 году, уже давно можно обращаться в Пенсионный фонд с документами. Сделать это необходимо не менее чем за 9 месяцев до предполагаемого наступления права на пенсию.

Документы принимают в территориальных подразделениях Пенсионного фонда по месту жительства. Это необходимо для проведения предварительной оценки пенсионных прав. Поворинцы, к сожалению, по – прежнему часто подают заявления уже по достижению пенсионного возраста – для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет. Как правило, документы не соответствуют требованиям и для сбора недостающих требуется время.

Самые распространенные недочеты: незаверенные исправления в трудовой книжке, отсутствие печати и подписи, сведений о переименовании или реорганизации предприятия, отсутствие документов, подтверждающих изменение фамилий после заключения или расторжения брака, и так далее. Запросить сведения и недостающие документы в соответствующих инстанциях помогают сотрудники пенсионного фонда.

При обращении необходимо предоставить: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, справки, подтверждающие периоды работы, не внесенные в трудовую книжку, военный билет и справки, уточняющие особый характер работы или условий труда (для претендующих на досрочную пенсию). Кроме того, прилагаются и документы об изменении фамилии, имени, отчества, о нетрудоспособных членах семьи, находящихся на иждивении, документы подтверждающие нестраховые периоды, например, свидетельства о рождении детей и другие. А также справка от работодателя о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд, имевшей место до 1 января 2002 года, в случае, если в Пенсионном фонде сведения о заработке за 2000-2001 год отсутствуют, либо этот заработок не является максимальным, используемым для расчета пенсии.

«Само же заявление о назначении пенсии можно подать за 1 месяц до достижения пенсионного возраста. Сделать это можно в Управлении Пенсионного фонда, через своего работодателя,        но самый простой и быстрый способ – в личном кабинете гражданина на сайте ПФР. Здесь же можно выбрать и способ доставки пенсии – через почтовые отделения, либо кредитные организации. В этом случае необходимо открыть счет в банке».

Дрожжина С.Ю.- специалист – эксперт Управления ПФР по Поворинскому району

 

Знай свои права и обязанности!

Вся жизнь нашего общества регулируется на соблюдении законодательства. В каждой сфере, будь то – здравоохранение, образование, страхование – есть законодательно прописанные права и обязанности каждого гражданина. В обязательном пенсионном страховании эти основы указаны в ст. 14 федерального закона № 27 – ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Для того, чтобы законодательство работало четко и слаженно, каждый гражданин должен знать  свои права и обязанности:

- пройти регистрацию в органах Пенсионного фонда Российской Федерации (бесплатно);

- получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, хранить его и предъявлять по требованию страхователя (работодателя), работников органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

- обращаться с заявлениями в случае изменения сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, а также при утрате указанного страхового свидетельства (например, смена ФИО, обнаружения ошибки в дате или месте рождения и т.п.).

И, как видим, обязанности совсем несложные и вполне по силам каждому гражданину.

Как только гражданин зарегистрируется в системе обязательного пенсионного страхования он приобретает статус застрахованного лица. Застрахованные лица должны знать, на что они имеют право:

- бесплатно получать в органах Пенсионного фонда Российской Федерации по своему обращению сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете;

- бесплатно получить у работодателя копию сведений о себе, представленных работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации и налоговые органы для индивидуального (персонифицированного) учета;

- в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд;

- получать содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете сведения, предоставляемые посредством информационной системы "личный кабинет гражданина".

Уважаемые жители г. Поворино и Поворинского района, эта информация для вас и,  она направлена на защиту будущих пенсионных прав каждого. По всем возникающим вопросам можно обратиться по тел. 4-22-87 либо по адресу ГУ – Управления ПФР по Поворинскому району: г. Поворино, пл. Комсомольская, д. 3, каб. 107.

 

Ведущий специалист-эксперт ПУ и ВС                                   Валентина Иванихина

 

О выплате страховой пенсии работающим пенсионерам

С 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы.

В 2016 и 2017 году возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходило спустя три месяца с даты увольнения. В связи с вступлением в силу с 1 января 2018 года Федерального закона № 134-ФЗ от 01.07.2017 г. меняется процедура индексации пенсии после увольнения. Эта процедура тоже занимает три месяца, но они будут пенсионеру компенсированы.

Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность за март от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность за апрель, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Для граждан, прекративших трудовую деятельность в 2018 году, уменьшается период начисления пенсии с учетом пропущенных за время работы индексаций. Это будет возможно после вступления в силу.

 

Новое в сфере персонифицированного учета

В 2018 году срок представления ежемесячного отчета по форме СЗВ-М не позднее 15-го числа следующего месяца. За нарушение срока предусмотрен штраф: 500 руб. за каждого работника.

На исправление ошибок в СЗВ-М дается 5 рабочих дней после получения из ПФР уведомления об ошибке в отчете. Если исправления не представлены - на шестой рабочий день, принимается решение о привлечении к ответственности (500 руб. за каждое застрахованное лицо).

В соответствии со ст. 8 Федерального Закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" при наличии численности сотрудников 25 и более человек, отчетность сдается только в электронном виде. Невыполнение этой обязанности также влечет за собой применение финансовых санкций в размере 1000 руб.

Кроме того, с 01.01.2018 года предусмотрен отдельный отчет о стаже  работы застрахованных лиц, который работодатели должны направить в органы ПФР по итогам 2017 года по форме СЗВ-СТАЖ (сведения о страховом стаже работников). Срок представления - до 1 марта 2018 года, установлен  Федеральным законом от 01.04.1996г. N 27-ФЗ. Здесь тоже за несвоевременное представление предусматриваются финансовые санкции в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица. В случае прекращения деятельности в 2018 году работодатель должен отчитаться о стаже своих сотрудников на момент ликвидации.

В новом году увеличилась предельная база для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и составила 1 021 000 рублей. С доходов в пределах этой суммы начисляются и уплачиваются взносы по тарифу 22% на финансирование страховой части пенсии, для выплат свыше – по тарифу 10%.

Главный специалист-эксперт ПУ и ВС

Жарикова Марина Викторовна

 

Пенсионный фонд информирует о новом виде социальной пенсии.

             

            С 01.01.2018 года вступил в силу федеральный закон от 18 июля 2017г. № 162-ФЗ, касающийся пенсионного обеспечения детей, родители которых неизвестны. Закон вводит новый вид социальной пенсии для данной категории детей. Дети, родители которых неизвестны, будут получать социальную пенсию в таком же размере, что и дети, которые потеряли обоих родителей или единственного кормильца.

            Социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны, будет выплачиваться таким детям до 18 лет, а также старше этого возраста в случае, если они обучаются по очной форме по основным общеобразовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания обучения, но не дольше чем до достижения ими 23 лет. Ранее такого права у этих детей не существовало.

           Право на социальную пенсию предоставляется только постоянно проживающим в нашей стране лицам, но условие в равной мере относится и к гражданам Российской Федерации, и к иностранцам. Условие постоянного проживания для назначения социальной пенсии детям, оба родителя которых неизвестны, считается соблюденным не только при наличии у них регистрации по месту жительства, но и если они зарегистрированы по месту пребывания в специализированных учреждениях, а также  в жилых помещениях, не являющихся местом их жительства, занимаемых семьей опекуна(попечителя) или приемной семьей.

           Получатели нового вида социальной пенсии- это дети, государственная регистрация рождения которых произведена на основании поданного органом внутренних дел, органом опеки и попечительства либо медицинской организацией, воспитательной организацией или организацией социального обслуживания заявления о рождении найденного (подкинутого) ребенка или о рождении ребенка, оставленного матерью, не предъявившей документа, удостоверяющего её личность, в медицинской организации, в которой происходили роды или в которую обратилась мать после родов. Таким образом, по существу, речь идет о детях, которые сразу после рождения были  оставлены матерью (родителями) и которые в связи с этим в юридическом смысле никогда не имели матери (родителей), поскольку данный факт не может быть подтвержден в установленном  порядке.

            В случае усыновления такого ребенка выплата пенсии будет прекращена с 01 числа месяца, следующего за месяцем, в котором он был усыновлен.

 

Главный специалист-эксперт                                                                            М.Кузнецова     

отдела назначения, перерасчета,

выплаты пенсий и оценки пенсионных прав

застрахованных лиц

 

Страховой или нестраховой период - в стаж? Можно выбирать!

              Периоды работы гражданина, в течение которых за него уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Они играют ключевую роль при определении размера назначенной пенсии. Однако существуют еще и нестраховые периоды, когда гражданин не работал, но при этом занимался социально значимой деятельностью. Они могут быть включены в страховой стаж, необходимый для получения права на страховую пенсию.

             К наиболее распространенным нестраховым периодам относятся: служба в армии по призыву и уход за детьми в возрасте до полутора лет. За такие периоды назначаются пенсионные баллы, и они включаются в стаж.

            Если гражданин в нестраховой период работал или эти периоды были до 2001 года, при выходе на пенсию он может выбрать, какой период ему выгоднее включить в стаж, чтобы размер пенсии был выше. Это стало возможным после запуска в 2015 году новой пенсионной формулы. Однако это правило работает и для тех, кто вышел на пенсию до 2015 года.

            Если у вас при назначении страховой пенсии был учтен страховой период, совпадавший во времени с нестраховым, который позволяет рассчитывать на большее количество баллов, обращайтесь в Пенсионный фонд России за перерасчетом своей пенсии!

              Рассмотрим пример:

              Женщина во время отпуска по уходу за четвертым ребенком подрабатывала. При назначении пенсии в 2012 году был учтен период трудовой деятельности, в течение которого она заработала 3 балла за год. При том, что за нестраховой период по уходу за четвертым ребенком может быть учтено 5,4 балла за год. Значит, этой женщине выгоднее заменить период работы на период ухода.

 

Материнский капитал:

 Ежемесячная выплата 2018.

 

   Управление Пенсионного фонда РФ по Поворинскому району Воронежской области сообщает, в связи с принятием Федерального закона  от 28.12.2017 г. № 418-ФЗ  «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» производится прием заявлений о предоставлении ежемесячной выплаты из средств материнского (семейного) капитала.

   Обращаем ваше внимание, что на право получения указанной выплаты имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории России, у которых, начиная  с 01.01.2018 г., рожден (усыновлен) второй ребенок, являющийся гражданином РФ.

                      

                  Как выяснить имеет ли семья право на данную выплату?

 

   Необходимо,  общую сумму доходов семьи за 12 календарных месяц разделить на 12, а потом на количество членов семьи, включая рожденного второго ребенка. Если полученная величина меньше 1,5-кратного прожиточного минимума трудоспособного гражданина в регионе проживания семьи, можно обращаться с заявлением в Пенсионный фонд или в  Многофункциональный центр. В Воронежской области величина прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2017 года равна 9 292 рубля.

   Размер ежемесячной выплаты зависит от региона - он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за 2 квартал предшествующего года. Если семья, проживающая в Воронежской области обращается в 2018 году, её размер  составит прожиточный минимум для детей за 2 квартал 2017 года – 8 428 рублей.

   Подать заявление на установление ежемесячной выплаты можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения второго ребенка. Если обратиться в первые шесть месяцев, выплата будет установлена с даты рождения ребенка. Если обратиться позднее шесть месяцев, выплата устанавливается со дня подачи заявления.

   Ежемесячная выплата осуществляется до достижения ребенком полутора лет, однако первый выплатной период рассчитан на год.  После этого нужно вновь подать заявление на ее назначение. Выплаты прекращаются, если материнский капитал использован полностью, семья меняет место жительства или ребенку исполнилось полтора года. При необходимости выплаты можно приостановить.

   Мамы могу подать сразу два заявления: на получение сертификата и на установление ежемесячной выплаты (только в Пенсионном фонде).

 

Ведущий специалист-эксперт ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ по Поворинскому району Жук Татьяна Владимировна.

телефоны для справок: 4-20-78

 

Пенсионная система: что ждет поворинцев в 2018 году

В пенсионной системе России в 2018 году произойдет ряд событий и изменений, которые коснутся всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров.

Повышение пенсий и социальных выплат

Несмотря на то, что страховые пенсии увеличиваются на уровень фактической инфляции за прошлый год, в 2018 году пенсии вырастут выше уровня инфляции 2017 года. Уже с 1 января 2018 года, а не с февраля, как было раньше, страховые пенсии неработающих пенсионеров выросли на 3,7%. Размер фиксированной выплаты после индексации составил 4 982,9 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 81,49 рубля. В итоге среднегодовой размер страховой пенсии по старости в Поворинском районе составил – 11335 рублей.

С 1 февраля на уровень инфляции 2017 года будут проиндексированы размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, будут повышены с 1 апреля на 4,1%.

У пенсионеров, которые работали в 2017 году, в августе 2018 года вырастут страховые пенсии – ПФР проведет традиционную беззаявительную корректировку страховых пенсий.

Назначение пенсий

По пенсионной формуле, которая действует в России с 2015 года, для получения права на страховую пенсию по старости в 2018 году необходимо иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных баллов.

Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно получить в 2018 году, составляет 8,7.

Ожидаемый период выплаты при расчете накопительной пенсии в 2018 году составляет 246 месяцев. Этот параметр используется только для определения размера накопительной пенсии, сама же выплата пенсии – пожизненная.

Каждый гражданин может обратиться за назначением любого вида пенсии, не выходя из дома: заявления о назначении пенсии можно подавать через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или портал госуслуг, там же можно изменить доставщика пенсии.

Основным видом пенсии в России в 2018 году по-прежнему будет страховая пенсия. Численность ее получателей в 2018 году по району– 9432 человека. Еще 802 человека – получатели пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Новый вид пенсии

С 2018 года в России вводится новый вид пенсии – социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны. Причиной появления нового вида пенсии стало то, что дети, родители которых неизвестны, или, проще говоря, «подкидыши», были изначально поставлены в неравное материальное положение по сравнению с детьми-сиротами – поскольку не имели права на получение пенсии по случаю потери кормильца, так как юридически никогда не имели ни одного из родителей.

Возобновление индексации пенсии после увольнения

Напомним, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы.

В 2016 и 2017 году возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходило спустя три месяца с даты увольнения. С 2018 года эта процедура тоже будет занимать три месяца, но они будут пенсионеру компенсированы.

Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом.                              К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность за апрель, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Формирование пенсионных накоплений

Мораторий на формирование пенсионных накоплений законодательно продлен и на 2018 год. В очередной раз напомним – это не «заморозка пенсий» и тем более не «изъятие пенсионных накоплений». Мораторий на формирование пенсионных накоплений означает, что те 6% страховых взносов, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, направляются на формирование страховой пенсии. Таким образом, в любом случае все страховые взносы, уплаченные работодателем за гражданина, участвуют в формировании пенсии в полном объеме.

Мораторий никак не влияет на возможность перевода пенсионных накоплений в управляющие компании или из одного пенсионного фонда в другой по желанию гражданина. Но нужно помнить, что менять пенсионный фонд чаще раза в пять лет невыгодно, так как этот шаг уменьшает накопленный инвестиционный доход.

Материнский капитал

В программу материнского капитала со следующего года будет внесен ряд значимых дополнений.

Во-первых, семьи с низким доходом, в которых с 1 января 2018 года появится второй ребенок, смогут получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала. Под низким доходом семьи понимается доход, который не превышает                       1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ. Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. Если семья обращается за выплатой в 2018 году, ее размер составит прожиточный минимум для детей за II квартал 2017 года. В Воронежской области это составляет: 8428 руб.

Во-вторых, снимается трехлетний мораторий на распоряжение материнским капиталом на дошкольное образование детей.

Возможность вступления в программу материнского капитала продлена                           до 31 декабря 2021 года. То есть для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2021 года. При этом само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.

Остальные направления использования материнского капитала остаются теми же: улучшение жилищных условий, оплата образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии мамы и оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

Подать заявление на получение сертификата и распоряжение его средствами можно через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или портал госуслуг.

Размер материнского капитала в 2018 году не изменится и составит 453 тыс. рублей.

Электронные сервисы ПФР

Клиентские службы Пенсионного фонда всегда готовы принять всех желающих, но ПФР сделал так, что сегодня большинство его услуг можно получить через интернет – не выходя из дома. Цель ПФР – чтобы людям вообще не надо было приходить в клиентские службы для подачи заявления на госуслугу ПФР.

Все услуги и сервисы, которые Пенсионный фонд сегодня предоставляет в электронном виде, объединены в портал на сайте Пенсионного фонда – es.pfrf.ru. Чтобы получить услуги ПФР в электронном виде, нужно быть зарегистрированным на едином портале государственных услуг gosuslugi.ru. Дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется.

В 2018 году Пенсионный фонд продолжит расширять услуги в электронной форме, поэтому перед походом в ПФР все же зайдите на сайт Фонда – с большой долей вероятности вы сможете решить свой вопрос не выходя из дома.

Если вы еще не зарегистрированы на едином портале госуслуг, то с регистрацией вам также помогут в клиентской службе ПФР. Практически во всех клиентских офисах ПФР можно подтвердить свою учетную запись на портале госуслуг.

 

Л.Н.Дрожжина – начальник Управления ПФР по Поворинскому району

 

Нужно ли до нового года переводить свои пенсионные накопления?

В преддверии нового года Пенсионный фонд России фиксирует возросшую активность агентов негосударственных пенсионных фондов, которые, зачастую вводя граждан в заблуждение, стараются перевести в НПФ максимальное количество клиентов. Граждан «пугают» тем, что если до конца года не принять решение и не заключить с НПФ договор, то пенсионные накопления гражданина «сгорят» – государство заберет их себе и «пустит» на выплату пенсионерам, а владельцу пенсионных накоплений в лучшем случае начислит пенсионные баллы.

Эта информация абсолютно не соответствует действительности. Все средства пенсионных накоплений находятся на индивидуальных пенсионных счетах граждан, инвестируются и будут выплачиваться при выходе на пенсию. Пенсионные накопления в пенсионные баллы пересчитываться не могут и не будут. Подтверждением этому является действующее пенсионное законодательство.

В то же время у граждан по-прежнему есть возможность ежегодно выбирать, кому доверить инвестирование своих пенсионных накоплений. И Пенсионный фонд России в очередной раз напоминает, что если вы все же решили перевести пенсионные накопления в НПФ, нужно отнестись к выбору фонда максимально ответственно. Выбор нужно делать осознанно, а не подписывая, как это часто бывает, какие-либо документы при «приеме на работу», оформлении кредита, покупке мобильного телефона или визите «сотрудника ПФР» к вам домой. Никогда и никому не сообщайте свой СНИЛС, если вы не уверены, что это представитель госоргана или работодатель, никогда не указывайте свой СНИЛС при его запросе на различных сайтах.

Очень важно помнить: если вы меняете пенсионный фонд чаще, чем раз в пять лет, ваши накопления переводятся в него без учета всего или части инвестдохода. ПФР рекомендует менять страховщика (пенсионный фонд) не чаще одного раза в пять лет, а при подаче заявления проверяйте его тип – на срочный или досрочный перевод, выбирая первое.

Сегодня существуют только три способа подачи заявления о переводе пенсионных накоплений в управляющую компанию или другой пенсионный фонд. Первый – через клиентскую службу ПФР или МФЦ: заявление можно подать как лично, так и через законного представителя. Второй – через интернет: на портале госуслуг или сайте ПФР. И в том, и в другом случае электронное заявление должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью. Наконец – по почте. В этом случае установление личности гражданина и проверку подлинности его подписи осуществляет нотариус.

При этом быть «молчуном» вполне может быть совершенно осознанной позицией. Если вы заявлений никогда не подавали – ваши пенсионные накопления формируются через Пенсионный фонд России и инвестирует их в этом случае государственная управляющая компания «Внешэкономбанк».

 

Главный специалист-эксперт ПУ и ВС                                                                          Жарикова Марина Викторовна

 

ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Поворинскому району сообщает о доставке пенсий ОПС за январь 2017г.

В целях обеспечения своевременной доставки  пенсий и социальных выплат в связи с праздничными и выходными днями в январе 2018 года согласован следующий график:

Отделения почтовой связи, у которых выходной день приходится на воскресенье, произведут доставку пенсии и других социальных выплат:

- 4 января  – за  4 января

- 5 января – за 5 и 7 января;

- 6 января – за 6 января;

С 8 января доставка и выплата пенсии будет производиться в установленном порядке.

Отделения почтовой связи, у которых выходные дни приходятся на воскресенье и понедельник, произведут доставку пенсии и других социальных выплат:

- 4 января – за 4 и 7 января;

- 5 января – за 5 и 8 января;

- 6 января – за 6 января;

С 9 января доставка и выплата пенсии будет производиться в установленном порядке.

Отделения почтовой связи, у которых выходные дни приходятся на воскресенье, понедельник, среду и пятницу (Каменка, Ильмень) произведут доставку пенсии и других социальных выплат:

- 4 января – за 4, 5 и 7 января;

- 6 января – за 6 и 8 января;

С 9 января доставка и выплата пенсии будет производиться в установленном порядке.

 

Материнский капитал:  Вопросы-ответы.

  1. Недавно мы усыновили ребенка. Теперь в нашей семье двое детей. Имеем ли мы право на материнский капитал?

Да, имеете. При определении права на получение материнского капитала усыновленные дети приравниваются  к родным. Поэтому если в семье есть свой ребенок и семья усыновила второго ребенка после 1 января 2007 года, женщина имеет право на получение материнского капитала. Но стоит отметить, что усыновление детей супруга права на материнский капитал не даёт.

  1. Я стала мамой во второй раз. По действующему закону, как только исполнится 3 года второму малышу, я могу потратить средства материнского капитала на образование детей. Означает ли это, что средства можно потрать на образование старшего ребенка?

Да, законодательством предусмотрен такой вариант распоряжения материнским капиталом. При этом возраст ребенка, на получение образования которого могут быть направлены средства материнского капитала, на дату начала обучения не должен превышать 25 лет.

3 Я зарегистрирована в Тамбовской области, а проживаю в г. Поворино. Могу ли я обратиться за материнским капиталом по месту фактического проживания? Или мне надо обращаться по прописке?

Да, можете. Заявление как на выдачу сертификата на материнский (семейный) капитал, так и на распоряжение средствами МСК может быть подано по месту регистрации либо фактического проживания.

4 Подали заявление в ПФР, чтобы распорядиться средствами материнского капитала. Скажите, сколько по времени нам ждать перечисления денежных средств по указанному в заявлении направлению?

Заявление о распоряжении подлежит рассмотрению Пенсионным фондом в месячный срок с даты приема заявления и не  позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения об удовлетворении заявления на распоряжение средствами МСК происходит выплата.

    5 У меня трое детей. Старшему ребенку 24 года и у него своя семья. При оформлении договора купли-продажи я не выделила ему долю. Могу ли я рассчитывать на вынесение положительного решения, если обращусь с заявлением о распоряжении средствами материнского капитала?

Да, если наряду со всеми необходимыми документами Вами будет  предоставлено засвидетельствованное в установленном порядке письменное обязательство лица, в чью собственность оформлено жилье, оформить указанное помещение в общую собственность лица, получившего сертификат, его супруга, детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей), с определением размера долей по соглашению в течение шести месяцев после перечисления ПФ РФ средств МСК лицу, отчуждаемому жилое помещение.

Ведущий специалист-эксперт ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ по Поворинскому району                                          Жук Татьяна Владимировна.

телефоны для справок: 4-20-78

 

Для сведения и использования в работе

ГУ-ОПФР по Воронежской области сообщает, что в продуктивной среде системы межведомственного электронного взаимодействия версии 3.xx зарегистрированы все виды сведений, предназначенные для информационного взаимодействия поставщиков и потребителей информации с Единой государственной информационной системой социального обеспечения (далее - ЕГИССО):

  • «Публикация версии классификатора мер социальной защиты»;
  • «Актуальная версия классификатора ЕГИССО»;
  • «Активация версии классификатора мер социальной защиты»;
  • «История назначений»;
  • «Изменение реестра локальных МСЗ»;
  • «Изменение реестра организаций»;
  • «Информация о данных в хранилище СМЭВ»;
  • «Заявка на внесение изменений в реестр участников ЕГИССО».

Подробная информация по использованию вышеуказанных видов сведений представлена в Регламенте информационного взаимодействия поставщиков и потребителей информации с ЕГИССО, размещенном на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (http://www.pfrf.ru/knopki/egisso/project/~3995).

 

Заместитель управляющего                                                      Т.В. Федосова

 

Пенсионный фонд информирует о приближении отчетной кампании за 2017 год по новым формам.

С 1 января 2017 года введена новая форма отчетности о стаже – форма СЗВ-СТАЖ.  Согласно Федеральному закону от 01.04.1996г № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, обязаны  представлять в Пенсионный фонд РФ сведения о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ). Согласно п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996г № 27-ФЗ указанные сведения представляются ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом. Соответственно, за отчетный период 2017 год отчетность следует представить не позднее 01 марта 2018г. Обращаем внимание, что отчетность должна быть подготовлена строго по формам, в соответствии с форматом и Порядком заполнения, утвержденным Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11 января 2017г № 3п.

Следует знать, что за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений предусмотрена ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Т.е. применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. А за несоблюдение порядка представления сведений в форме электронных документов в случаях, предусмотренных Федеральным законом №27-ФЗ, применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей.

Кроме того, напоминаем о ежемесячном представлении (не позднее 15 числа) отчетности «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М и в наступающем 2018 году!

Специалист-эксперт ПУ                                                                           Иванихина Валентина Михайловна

тел. 4-22-87

 

ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Поворинскому району сообщает о доставке пенсий ОПС за декабрь 2017г.

В целях обеспечения своевременной доставки  пенсий и социальных выплат в связи с праздничными и выходными днями в январе 2018 года период доставки за декабрь 2017 года сокращен на два дня (за 21 и 22 число). В связи с чем, с почтой согласованы следующие даты доставки:

Отделения почтовой связи, у которых выходной день приходится на воскресенье, произведут доставку пенсии и других социальных выплат:

- 18 декабря – за 18 и 21 декабря

- 19 декабря – за 19 и 22 декабря;

- 20 декабря – за 20 декабря;

Отделения почтовой связи, у которых выходные дни приходятся на воскресенье и понедельник, произведут доставку пенсии и других социальных выплат:

- 15 декабря – за 15 и 17 декабря;

- 16 декабря – за 16 и 18 декабря;

- 19 декабря – за 19 и  21 декабря;

- 20 декабря – за 20 и 22 декабря.

Отделения почтовой связи, у которых выходные дни приходятся на воскресенье, понедельник, среду и пятницу (Каменка, Ильмень) произведут доставку пенсии и других социальных выплат:

- 14 декабря – за 14, 15 и 17 декабря;

- 16 декабря – за 16 и 18 декабря;

- 19 декабря – за 19, 20, 21 и 22 декабря.

 

На ваши вопросы отвечают специалисты пенсионного фонда

Мы с женой хотим переехать из района Крайнего Севера, но говорят, что при смене места жительства, задержка в выплате пенсии составляет 6 месяцев. Куда следует обратиться при смене места жительства?

На вопрос Александра отвечает ведущий специалист Управления ПФР по Поворинскому району Наталья Полякова.

Выплату пенсии производит территориальный орган Пенсионного фонда по месту нахождения выплатного дела на основании заявления пенсионера.

Это означает, что для запроса выплатного дела с прежнего места жительства необходимо обратиться территориальный орган Пенсионного фонда России по новому месту жительства.

Если вы не зарегистрированы по новому месту жительства или месту пребывания на территории РФ, то запрос выплатного дела оформляется на основании письменного заявления с указанием адреса фактического места проживания.

В какие сроки осуществляется перевод выплатного дела?

Не позднее одного рабочего дня после обращения сотрудники Пенсионного фонда России оформляют запрос выплатного дела и направляют в Пенсионный фонд по прежнему месту жительства.

Не позднее трёх рабочих дней с момента поступления запроса выплатное дело направляется в ПФР по новому месту жительства.

Не позднее двух рабочих дней с момента поступления выплатного дела оформляется распоряжение о постановке его на учёт и продлении выплаты пенсии по новому месту жительства. При этом проверяется правильность установления пенсии по прежнему месту жительства на основании документов выплатного дела.

Необходим ли перевод выплатного дела по новому месту жительства, если пенсия приходит на банковскую карточку?

Да, запрашивать выплатное дело в связи с переездом следует также в том случае, если по прежнему месту жительства вы получали пенсию на счёт банковской карты.

Дело в том, что в выплатном деле содержится вся необходимая информация, которая в будущем может понадобиться Вам и сотруднику ПФР по новому месту жительства. К примеру, для перерасчёта пенсии или назначения социальных выплат по линии ПФР.

 

 

Дни пенсионной грамотности в Поворинском районе.

В целях повышения пенсионной и социальной грамотности учащихся средних и общеобразовательных школ, информирования о возможностях по формированию достойного уровня будущих пенсий на территории Поворинского района 19 сентября 2017г. стартовал Единый день пенсионной грамотности.

Работники Управления ПФР провели экскурсию для десятиклассников первой городской школы по зданию Управления, познакомили их с особенностями пенсионной системы, структурой Управления, обязанностями сотрудников. Показали архивные и действующие пенсионные дела граждан, электронные выплатные дела, рассказали о программном обеспечении и электронном документообороте. Свои познания в пенсионной системе десятиклассники проверили, ответив на предложенные вопросы теста.

Подрастающее поколение является ключевым участником российской пенсионной системы. Современное российское законодательство представляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию тем, кто только начинает свой трудовой путь. Для молодых людей  очень важно задуматься о предстоящей пенсии уже сегодня, формировать свои пенсионные накопления смолоду.

В рамках проведения Единого дня пенсионной грамотности, начиная с 19 сентября и до 30 ноября во всех образовательных учреждениях района проведены  уроки пенсионной грамотности. В ходе проведения уроков специалисты Управления ПФР ознакомили  учащихся с основами пенсионного законодательства и рассказали о будущих пенсионных правах и способах увеличения будущей пенсии (инвестировании и премиальных коэффициентах), о способах обращения за представлением государственных услуг, в том числе через МФЦ и электронные сервисы. Специально для проведения уроков Пенсионным фондом РФ издано красочное, современно оформленное учебное пособие «Все о будущей пенсии для учебы и жизни. Презентация учебного пособия «Все о будущей пенсии для учебы и жизни» прошла в рамках урока. Сто пятьдесят экземпляров учебного пособия  безвозмездно переданы в пользование учащихся.  Всего в 2017 году прошли обучение 354 учащихся. Практика показала, что такие уроки вызывают большой интерес и у преподавательского состава учебных заведений на уроках присутствовали 93 преподавателя.

 

Если у инвалида или пенсионера ребенок - ученик

Мне установили инвалидность 2-й группы. У меня ребенок учится в школе. Слышала, что в таких случаях начисляют фиксированную выплату к пенсии. Расскажите об этом подробнее.(Ирина)
Уважаемая Ирина, специалист управления Пенсионного фонда России Овсянкина Вера Александровна пояснила, что согласно Федеральному закону от 28.12.2013    № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности положена лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи.
К сведению, фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением самой страховой пенсии и ежегодно индексируется государством.
Повышенная фиксированная выплата устанавливается в размере равной одной третьей суммы от фиксированной выплаты на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи.
К нетрудоспособным членам семьи относятся дети, братья, сестры и внуки, не достигшие возраста 18 лет, а также, если перечисленные лица проходят обучение по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 года; дети, братья, сестры и внуки старше 18 лет, если они до достижения данного возраста стали инвалидами.
 При этом братья, сестры и внуки кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей.
Для установления повышенной фиксированной выплаты к пенсии необходимо представить следующие документы: свидетельство о рождении ребенка; справку из учебного заведения (для лиц в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся по очной форме).
При этом также необходимо подтвердить факт нахождения на иждивении данного лица.
В справке из учебного заведения должны быть: угловой штамп, наименование образовательного учреждения, фамилия, имя, отчество обучающегося лица (полностью) с указанием даты рождения, дата и регистрационный номер документа, обучение по очной форме по основным образовательным программам, срок обучения (начало и окончание), наименование факультета (специальности), основание выдачи справки (номер и дата приказа о зачислении в образовательное учреждение); кроме того, вся информация в справке должна быть заверена печатью, подписью руководителя образовательного учреждения или его подразделения.
Особо нужно обратить внимание, что в случае прекращения ребенком учебы по очной форме необходимо в течение пяти дней сообщить об этом в территориальный орган ПФР по месту жительства пенсионера для перерасчета фиксированной выплаты к пенсии, в случае несообщения виновные лица возмещают Пенсионному фонду РФ причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

 

Какие надбавки положены за детей женщинам-пенсионерам, которые ушли на пенсию до 2015 года? Какие справки надо собрать?

На вопросы наших читателей отвечает начальник отдела назначения Управления Пенсионного фонда РФ по Поворинскому району Светлана Данилова:

- Жители нашего района все чаще обращаются в клиентскую службу Управления с вопросом: полагается ли им дополнительная выплата к пенсии по уходу за детьми во время декретного отпуска.

Важно знать, что речь идет не о дополнительных выплатах (либо надбавках), а о перерасчете пенсии за периоды ухода за детьми до достижения ими полуторагодовалого возраста, который производится лишь некоторым гражданам.

Напомним, что периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми.

Наряду с ними существуют так называемые «нестраховые» периоды - когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом не формируются. К таким периодам как раз относится отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, введенный с 2015 года, позволяет повысить размер назначенной страховой пенсии некоторым пенсионерам путем ее перерасчета в соответствии с имеющимися нестраховыми периодами, которые у гражданина были по старым правилам, либо при совпадении их с работой учтены как страховые периоды.

Таким образом, это не прибавка к пенсии или стажу, а реализация новых правил учета пенсионных прав в баллах.

При этом могут засчитываться либо периоды работы, либо нестраховые периоды, если они совпадают по времени.

Например, имеется стаж 30 лет, и были два периода ухода за детьми по полтора лет за каждым ребенком – 3 года в общей сложности. В случае перерасчета из 30 лет стажа исключается 3 года трудового периода, вместо которых будут учтены 3 года ухода за детьми.

На такой перерасчет могут рассчитывать пенсионеры, вышедшие на пенсию до 2015 года: имеют одного, двух  или более детей; у кого была невысокая заработная плата и /или непродолжительный трудовой стаж.

Перерасчет будет произведен, если замена работы «нестраховым» периодом ухода за ребенком будет выгодна для пенсионера; возможный размер увеличения пенсии у каждого индивидуален.

Для перерасчета нужны следующие документы: заявление, свидетельства о рождении детей, в которых имеется штамп о получении ими паспорта (при отсутствии штампа, иной документ: паспорт детей, аттестат об образовании, справка с места жительства) и документ, удостоверяющий личность пенсионера

Пенсия для предпринимателя и военного

«Я индивидуальный предприниматель. Как мне будет рассчитываться пенсия

Отвечает главный специалист отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий Кузнецова Марина Владимировна

– Так же, как и пенсии работников по найму.

Трудовая пенсия по старости с 01.01.2015 года трансформирована в страховую пенсию и накопительную пенсию.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата.

При расчете страховой пенсии учитываются длительность трудового стажа и возраст обращения за назначением пенсии, которые дают дополнительные коэффициенты, увеличивающие размер страховой пенсии и фиксированной выплаты, а также суммы страховых взносов, которые уплачивает самозанятое население.

При этом для получения права на назначение пенсии индивидуальный предприниматель должен за трудовую жизнь заработать не менее 30 пенсионных коэффициентов и иметь минимум 15 лет страхового стажа (с учетом положений переходного периода).

Когда бывший военнослужащий сможет получать две пенсии

«Мне 52 года, получаю пенсию по выслуге лет за военную службу, но при этом работаю на «гражданке». В каком возрасте мне будет назначена страховая пенсия?» Тимофеев И.М.

Страховая пенсия по старости назначается мужчинам в 60 лет, вы можете оформить ее в 2025 году при наличии страхового стажа не менее 15 лет и накопленного индивидуального пенсионного коэффициента в размере 30 баллов. При соблюдении этих условий вам будет назначена страховая пенсия без фиксированной выплаты.

 

Как начисляется накопительная пенсия?

«Я раньше не особо задумывалась о накопительной части пенсии. Но на днях ко мне пришли двое молодых людей из негосударственного пенсионного фонда и долго пытались меня убедить, что для меня лучше будет подписать бумаги и вступить в их НПФ.

Я так до конца и не поняла, что такое накопительная пенсия, в чём её преимущество? Я отказала этим молодым людям. Но что мне делать, если я всё же решусь на накопительную пенсию

Лариса, г.Поворино (звонок в редакцию)

Отвечает начальник  Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Поворинскому району Лидия Дрожжина:

- В 2014 и 2015 годах каждый гражданин 1967 года рождения и моложе имел возможность выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения: направить всю сумму страховых взносов работодателя на финансирование только страховой пенсии или распределить эту сумму на финансирование накопительной и страховой пенсий.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начали начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд (НПФ или управляющая компания (УК). Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

 Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

Важно отметить, что даже в этом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

 

Индексация без потерь

После прекращения трудовой деятельности, а именно с первого числа месяца, следующего после увольнения, пенсионер будет получать полный размер пенсии с учетом всех индексаций.

Такой механизм начнет работу с января 2018 года.

Как уточнили специалисты Управления Пенсионного фонда России в Поворинском районе, это стало возможным благодаря принятию 1 июля 2017 года Федерального закона № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях». Данный закон вступит в силу с 1 января 2018 года. Чтобы лучше представить, как будет реализована выплата полного размера пенсии с учетом индексации, приведем пример.

Представим, что пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в Пенсионный фонд поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца - апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

В настоящее же время в соответствии с пенсионным законодательством при своевременной подаче работодателем сведений в ПФР возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходит спустя три месяца с даты увольнения.

Начальник Управления ПФР по Поворинскому району                     Л.Н.Дрожжина

 

Для сведения и использования в работе

ГУ - ОПФР по Воронежской области для сведения и использования в работе сообщает, что на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «ЕГИССО», в подразделе «Проекты регламентов, инструкций и форматов» размещены:

  • обновленный проект регламента информационного взаимодействия поставщиков и потребителей информации с Единой государственной информационной системой социального обеспечения;
  • инструкция по организации защищенного подключения к ЕГИССО;
  • руководство пользователя кабинета поставщика информации.

Обращаем внимание, что внесены изменения в п.1.9 проекта регламента, в п.2.2.6 и 2.5 приложения к регламенту (порядок регистрации, изменения регистрационных данных и аннулирования регистрации поставщиков информации и пользователей ЕГИССО), изменен раздел 5 формы заявки на регистрацию, изменение регистрационных данных, аннулирования регистрации организации в реестре поставщиков информации ЕГИССО; п.2.5.1 из приложения к регламенту исключен.

Т.В. Федосова

О доставке пенсии

ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Поворинскому району сообщает о доставке пенсий ОПС за праздничные и выходные дни ноября 2017г.

В целях своевременной доставки пенсий и социальных выплат за праздничные и выходные дни ноября 2017 года, согласован следующий график:

Отделения почтовой связи, у которых выходной день приходится на воскресенье, произведут доставку пенсии и других социальных выплат:

  • 2 ноября - за 4 ноября;
  • 3 ноября - за 5 ноября;
  • 6 ноября - за 6 ноября;

Далее в обычном порядке.

Отделения почтовой связи, у которых выходные дни приходятся на воскресенье и понедельник, произведут доставку пенсии и других социальных выплат:

  • 2 ноября - за 4 и 5 ноября;
  • 3 ноября - за 6 ноября;
  • 7 ноября - за 7 ноября;

Далее в обычном порядке.

Отделения почтовой связи, у которых выходные дни приходятся на воскресенье, понедельник, среду и пятницу (Каменка, Ильмень) произведут доставку пенсии и других социальных выплат:

  • 2 ноября - за 4 и 5 ноября;
  • 3 ноября - за 6 ноября;
  • 7 ноября - за 7 и 8 ноября;

Далее в обычном порядке.

 

Софинансирование страховых взносов.

С 1 октября 2008 года действует Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» №56-ФЗ от 30.04.2008г.

Условия участия в программе государственного софинансирования были:

·    вступление в Программу до 31 декабря 2014 года;

·    внесение первого взноса для «активации» Программы – до 31 января 2015 года.

·    на момент подачи заявления  гражданин не должен был являться получателем никакого вида пенсии, кроме военных пенсионеров.

·      уплата ДСВ в размере от 2000 рублей в год.

Максимальная сумма, которую софинансирует государство, - 12000 рублей в год. Если гражданин платит больше, чем 12000 рублей, например 20000 рублей в год, то размер государственного софинансирования всё равно составит только 12000 рублей в год. Программа продолжает действовать для тех, кто успел вступить и внести первый взнос в установленные сроки.                  

Плательщик дополнительных взносов имеет право на получение социального вычета по подоходному налогу. Посредством этого вычета гражданину предоставляется право вернуть 13% от суммы уплаченных взносов.

Кроме того, дополнительные страховые взносы и средства государственного софинансирования инвестируются.

Таким образом, учавствуя в Программе государственного софинансирования пенсии и  уплачивая за себя дополнительные страховые взносы, гражданин получает возможность в 2 раза увеличить свой пенсионный капитал, а соответственно и будущую пенсию. Кроме того, сумма страховых взносов, уплаченная самим гражданином и сумма софинансирования передаются наследникам в полном объеме, либо оставшаяся часть, если гражданин сам лично успел распорядиться средствами пенсионных накоплений при жизни.

Обращаем внимание, для получения госсофинансирования по итогам текущего года перечислить ДСВ в необходимом размере следует до 29 декабря 2017года. Осуществить уплату ДСВ можно через терминальные устройства Сбербанка.

Более полную информацию и консультации можно получить в Управлении Пенсионного фонда по Поворинскому району и по телефону 4-22-87.

Ведущий пециалист-эксперт  ПУ и ВЗ                                                                      Жарикова Марина Викторовна

 

Актуальные вопросы пенсионного процесса.

 

Я получаю пенсию по случаю потери кормильца, мне исполнилось 80 лет, но размер пенсии не увеличился. В ПФР сказали, что не положено правильно ли это?

Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100% размера, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона.

Перешагнувшие 80-летний рубеж граждане получают повышенную пенсию - для них установлена двойная фиксированная выплата к страховой пенсии. Для обычных пенсионеров с 1 февраля 2017 года она составляет 4805,11 рубля, но, когда человеку исполняется 80 лет, фиксированная выплата увеличивается до 9610,22 рубля.

Обращаться в территориальные органы ПФР для перерасчета пенсии в этом случае не нужно. Такой перерасчет органы ПФР производят в беззаявительном порядке с даты, когда пенсионеру исполняется 80 лет. В новом размере пенсионер получит пенсию уже на следующий месяц.

Если вы являетесь получателем пенсии по случаю потери кормильца (СПК), то фиксированная выплата по достижении 80 лет не предусмотрена, так как повышение фиксированной выплаты страховой пенсии предусмотрено только к страховой пенсии по старости и по инвалидности.Напоминаем, что инвалидам I группы, достигшим 80 лет, пенсия не увеличивается, так как они уже получают ее в повышенном размере, т.е. ФВ = 9610 руб.22 коп.

Если за 80-летним человеком осуществляется уход, то к его пенсии может быть установлена ежемесячная компенсационная выплата в размере 1200 рублей. Но здесь необходимо соблюдение важных условий: компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному лицу, не стоящему на учете в службе занятости, не являющемуся пенсионером, не осуществляющему трудовую деятельность. При этом проживает ли ухаживающий человек вместе с пенсионером или нет, является ли членом его семьи, значения для установления выплаты не имеет.

Для установления ежемесячной компенсационной выплаты пенсионеру и трудоспособному неработающему лицу следует обратиться в клиентскую службу управления ПФР по месту жительства с заявлением. Кроме заявления необходимы документы: паспорт, трудовая книжка, в случае обучения ухаживающего по очной форме в образовательном учреждении – со справкой этого учреждения. При этом, чтобы не ожидать в очереди, можно записаться на прием на определенный день и время по т. 4-20-78.

Положена ли страховая пенсия по случаю потери кормильца за умершего отца, если ребенку исполнилось 23 года, и он является студентом, но до этого за пенсией не обращался? Можно ли выплатить данную пенсию за тот период, когда у него было право на пенсию по случаю потери кормильца?

Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. К таким членам семьи относятся в том числе и дети умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования) до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими 23 лет.

Страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его  смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

Пенсия, в том числе и по случаю потери кормильца, назначается при наличии права на нее на дату обращения за пенсией. Если при наличии права на страховую пенсию гражданин своевременно не обратился за ее назначением, то оснований для назначения и выплаты данной пенсии нет. Достижение 23 лет не дает права для назначения пенсии по случаю потери кормильца, в том числе и за прошлое время.

Ведущий специалист Управления ПФР                                                                                                  Овсянкина В.А.

4-06-25

 

Досрочная пенсия за работу в строительстве

Действующим пенсионным законодательством рабочим определенных строительных специальностей предоставлено право на получение досрочной пенсии.

К таким специальностям отнесены асфальтобетонщики, битумщики, изолировщики, каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Должности руководителей также предполагают досрочное назначение пенсий, к ним относятся: мастера строительных и монтажных работ, производители работ.

Если указанные лица проработали на перечисленных работах с тяжелыми условиями труда мужчины не менее 12 лет 6 месяцев и женщины 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет, то им назначается пенсия по достижении возраста 55 лет - мужчинам и 50 лет женщинам. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемый страховой стаж, им назначается пенсия с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Вместе с тем на строительстве могут быть заняты и другие мастера: «мастердорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений». Эти профессии в разделе XXVII Списока № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР  от 26.01.1991 г № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» не предусмотрены и соответственно граждане, которые работали на указанных должностях, не имеют права на досрочное назначение пенсии. Также не имеют права на досрочное пенсионное обеспечение старшие производители работ.

Важно помнить, что с 1 января 2013 года включение в специальный стаж периодов работы в профессиях и должностях поименованных в Списке №2, возможно только при условии, что работодателем были начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам.

 

 Ведущий – специалист эксперт:                                                                Ю.С.Рыбакова

 

О способах информирования граждан о состоянии их ИЛС.

Раньше Пенсионный фонд России присылал мне домой письма, где была информация о сумме страховых взносов, уплаченных за меня моим работодателем. А теперь я не получаю этих писем, поэтому не могу контролировать платит ли работодатель за меня страховые взносы и какова общая сумма страховых взносов на моем индивидуальном лицевом счете, так как это моя будущая пенсия.

Да, действительно Пенсионный фонд России до 2013 года рассылал каждому застрахованному лицу так называемые «письма счастья». Но в современных условиях, в век информационных технологий, рассылка информации на бумажных носителях прекращена.

На каждого человека, застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования, открыт индивидуальный лицевой счет, куда заносятся сведения о трудовом стаже, а также данные о начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах в течение всей трудовой деятельности гражданина. Для того, чтобы в будущем  не остаться без пенсии, каждый гражданин должен контролировать состояние своего индивидуального лицевого счета, его актуальность и «наполняемость».

Информацию о состоянии индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования можно получить несколькими способами:

1.  В территориальных органах Пенсионного фонда РФ по месту жительства или работы. При себе иметь:

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- паспорт.

 2.    Через Единый портал государственных и муниципальных  услуг (www.gosuslugi.ru) запрос обрабатывается в режиме «on-linе» и можно делать  в любое время суток. Регистрацию на портале государственных услуг можно пройти самостоятельно, в Пенсионном фонде, органах соцзащиты, многофункциональном центре «Мои документы».

3.  Через кредитные организации. В нашем районе это: ОАО «Сбербанк России», ЗАО «Банк ВТБ 24» извещение ПФР о состоянии индивидуального лицевого счета можно получить через оператора. Для этого необходимо лично обратиться в один из банков с паспортом и страховым свидетельством.

 

Cпециалист-эксперт персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями                      Иванихина В. М.  

  тел. 4-22-87

                      

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ИНФОРМИРУЕТ

Я получаю страховую пенсию по старости с 09.08.2013 г. Мне платили пенсию в повышенном размере, так как на моем иждивении был сын в возрасте 14 лет. В июле 2017 года сыну исполнилось 18 лет.  Пенсионный фонд с августа уменьшил  размер пенсии, объяснив, что мне нужно подтвердить факт нахождения на иждивении сына, который учится на 3 курсе в институте. Правомерно ли решение Пенсионного фонда?

В соответствии с частью 3 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи: (в данном случае дети), устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или инвалидности.

Хочу ещё раз напомнить, что пенсия состоит из двух частей: фиксированной выплаты (ФВ) и страховой пенсии (СП). Так вот для получения повышенной фиксированной выплаты важны два условия: член семьи должен быть нетрудоспособным и иждивенцем.

В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ нетрудоспособными членами семьи признаются, в частности, дети, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами.

На основании положений части 3 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ члены семьи могут быть признаны состоящими на иждивении застрахованного лица, если они находятся на его полном содержании или получают от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию.

При этом иждивение детей до 18 лет предполагается и не требует доказательств.

Таким образом, установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) с учетом нетрудоспособных членов семьи, достигших возраста 18 лет, возможно при наличии документального подтверждения обучения ребенка в образовательной организации и факта нахождения указанных членов семьи на иждивении застрахованного лица на день достижения возраста 18 лет.  

Например: В выплатном деле имеется справка об обучении ребенка, достигшего возраста 18 лет, с датой окончания обучения 31 июля 2017 года. В связи с отсутствием в распоряжении территориального органа ПФР документа об обучении ребенка в образовательной организации после указанной даты произведен перерасчет размера фиксированной выплаты  в сторону уменьшения с 1 августа 2017 года.

20 августа 2017 года пенсионер обратился в территориальный орган ПФР с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии и документом об обучении ребенка в образовательной организации с датой начала обучения 1 сентября 2017 года.

С учетом вышеизложенного продление выплаты  фиксированной выплаты в повышенном размере к страховой пенсии с 1 сентября 2017 года может быть осуществлено при условии подтверждения факта нахождения ребенка на иждивении пенсионера на день достижения ребенком возраста 18 лет.

Специалист ГУ-УПФ РФ по Поворинскому району                   Бунина Анна Владимировна

       

«Если у пенсионера несовершеннолетние дети»

Скоро мы с мужем выходим на пенсию практически в одно и то же время: он в мае, а я в июне. Воспитываем 13-летнего сына. Есть ли какие-нибудь надбавки для пенсионеров, имеющих несовершеннолетних детей?

 Марина Алексеевна

Как пояснили специалисты управления Пенсионного фонда России по Поворинскому району, дети, не достигшие 18 лет и старше указанного возраста при условии обучения по очной форме в образовательных учреждениях РФ, но не дольше, чем до достижения ими 23 лет, являются нетрудоспособными членами семьи. Поэтому в соответствии с законом «О страховых пенсиях» родители имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости (по инвалидности).

Пенсия может увеличиться на 1/3 от установленной суммы фиксированной выплаты, если у пенсионера есть иждивенец.

К иждивенцам относятся несовершеннолетние дети или студенты очных отделений вузов.

«В случае предоставления документов о наличии иждивенцев после установления пенсии производится перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением и необходимыми документами», – рассказали в ПФР.

Таким образом, пенсия может увеличиться на 1/3 от установленной суммы фиксированной выплаты на каждого иждивенца.

По словам специалиста Управления Козыревой Ю.А. предельный возраст ребенка, которого может обеспечивать пенсионер и получать надбавку, является 23 года.

Для повышения пенсии учитывается не более трех нетрудоспособных членов семьи, при этом за одного и того же ребенка пенсия может быть повышена обоим родителям», – уточнили нюансы в ПФР.

При этом если ребенка-студента отчислили или призвали в армию, выплаты его родителям-пенсионерам прекращаются.

 

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ИНФОРМИРУЕТ

«Экономим время:  услуги без посещения»

       Время не стоит на месте, а постоянно движется вперед, внося множество изменений и новшеств в нашу жизнь. Сегодня, не вставая с дивана , можно получать государственные и муниципальные услуги с помощью электронных сервисов. Услуги, которые по состоянию на сегодняшний день Пенсионный фонд может предоставить в электронном виде, объединены в один портал на сайте Пенсионного фонда – pfr.ru.  Если услуги имеют отношение к персональным данным, то необходима регистрация. Эти услуги доступны через главный сервис Пенсионного фонда – Личный кабинет гражданина (далее –ЛКГ). Будущие пенсионеры в нем могут контролировать пенсионные отчисления работодателей. Те,  кто уже собирается на пенсию, - оценить свои пенсионные права: баллы и стаж, рассчитать размер пенсии и обратиться за ее назначением. А пенсионеры – управлять доставкой пенсии. В отдельную категорию вынесены сервисы по материнскому (семейному) капиталу. Гражданам предоставляется возможность предварительно записаться на прием к специалистам пенсионного фонда по вопросам пенсионного обеспечения.
            Чтобы подать электронное заявление о доставке пенсии, нужно зайти в «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР, предварительно зарегистрировавшись на Портале госуслуг или в системе ЕСИА.

            Пройти процедуру регистрации можно в отделении Почты России, Ростелекома, многофункциональном центре «Мои документы», администрации муниципального района, органах социальной защиты населения, ГУ- Управлении ПФР .

            Затем необходимо заполнить форму заявления с указанием личной информации (гражданство, место жительства, место рождения, данные документа, удостоверяющего личность — это может быть не только паспорт, но и вид на жительство, временное удостоверение личности, загранпаспорт, иностранный паспорт, и др.), выбрать способ доставки пенсии. После отправки заявление попадет к специалистам территориальных органов. Для того, чтобы изменить способ доставки пенсии, не посещая ПФР, нужно зайти в «Личный кабинет» и заполнить аналогичную форму заявления. После этого со следующего месяца пенсия будет доставляться выбранным способом. В этом случае дополнительно приходить в Пенсионный фонд не нужно. Главное верно заполнить все необходимые реквизиты, такие как номер счета , номер филиала и название банка, в котором открыт счет, номер отделения почты.
 

Старший специалист отдела назначения перерасчета и выплаты пенсии и оценки пенсионных прав застрахованных лиц: Цыганкова М.Е.

 

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДОСТАВОЧНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Воронежской области в связи с возникающими вопросами о доставке пенсий организациями, осуществляющими доставку пенсий и иных социальных выплат,  разъясняет следующее.

Порядок выплаты и доставки пенсий регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Правилами выплаты пенсий, где предусмотрено, что выплата начисленных сумм пенсии производится за текущий календарный месяц. Это означает, что если выплата пенсии произведена в текущем месяце, то она выплачена своевременно.

Порядок взаимодействия территориального органа ПФР с организацией, осуществляющей  доставку пенсий,  устанавливается договором.

Договором о порядке взаимодействия с организациями почтовой связи от 20.01.2015 № 89 права и обязанности Сторон определены в разделе 2 Договора.

В частности, в соответствии с пп. «г» п. 10 – организации почтовой связи обязаны осуществлять доставку пенсии получателям в текущем месяце на дому  в установленную графиком дату доставки пенсии или после этой даты, но в течение периода доставки пенсии, если получатель не получил пенсию согласно графику (пп. «а» – период доставки с 4 по 22 число месяца).

Вместе с тем, пп. «д» предусмотрено неоднократное посещение в текущем месяце получателей пенсий на дому для вручения им пенсии с учетом их возраста и состояния здоровья.

Также обращаем внимание на пп. «ж» п.10, согласно которому доставка пенсии осуществляется не позднее 3-х рабочих дней, следующих за днем поступления доставочного документа по разовым выплатам (при новом назначении пенсии, возобновлении, восстановлении выплаты пенсии, смене места жительства).

Договором о порядке взаимодействия с кредитными организациями права и обязанности Сторон определены в разделе 2 Договора.

 Пенсионный Фонд РФ перечисляет Банку ежемесячно общую сумму  пенсий и других социальных выплат для последующего зачисления на счета получателей в сроки перечисления денежных средств, определенные по согласованию Сторон (конкретные сроки перечисления регламентируются ежемесячно).

Согласно пп. «б» п. 10 указанного Договора Банк обязан зачислить суммы пенсий на счета получателей не позднее следующего банковского дня после получения денежных средств.

В настоящее время зачисление пенсий на счета пенсионеров производится в течение 2-3 часов после получения денежных средств.

Соглашением указаны сроки перечисления Банку денежных средств для последующего зачисления на счета получателей:

- по основным спискам получателей не позднее 22 числа каждого месяца.   Эта дата определена для всех доставочных организаций с учетом того, что период доставки пенсии в Воронежской области с 4 по 22 число месяца;

- по дополнительным спискам получателей пенсий - до конца текущего месяца, поскольку в них включены получатели с экстренными выплатами (новое назначение, возобновление, продление и т.п.).

В графике отмечено, что дата перечисления денежных средств может изменяться, если выпадает на выходной или праздничный день и может сместиться на 23 число.

Обращаем внимание, что с 1 января 2014 года осуществлен переход на казначейское исполнение бюджета ПФР. Это означает, что денежные средства из ПФР поступают в дату финансирования организаций на балансовый счет федерального казначейства, которые в этот же день распределяются согласно платежным документам на соответствующие счета доставочных организаций.

 Поэтому сроки перечисления сумм пенсий и других социальных выплат напрямую зависят от наличия средств,  перечисление пенсий в более ранние сроки ограничено, поскольку Воронежская область является дотационной территорией.

Зам начальника ОНПВПиОППЗЛ                     Л.Ю.Кабилова

 

Виды пенсии в России

В России существует четыре основных вида пенсии:

– страховая;

– по государственному пенсионному обеспечению;

– накопительная;

– добровольная.

Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Страховая пенсия имеет три вида:

- страховая пенсия по старости - это самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

- страховая пенсия по инвалидности - назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

- страховая пенсия по случаю потери кормильца - назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:

- государственная пенсия за выслугу лет - назначается федеральным государственным служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава.

- государственная пенсия по старости - назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.

- государственная пенсия по инвалидности - назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам. Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату государственной пенсии по инвалидности не влияет.

- государственная пенсия по случаю потери кормильца - назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

- социальная пенсия - назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации.

Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше (Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве) формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.

В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию. Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.


Зам.начальника ОНПВПиОППЗЛ                                                      Л.Ю.Кабилова

 

 

Вопросы о сроках выплаты пенсии, пожалуй, самые часто задаваемые из тех, что поступают в Управление Пенсионного фонда по Поворинскому району. Жители, в частности, спрашивают: почему даты поступления пенсии через Сбербанк не совпадают из месяца в месяц?

Когда ожидать пенсию в июне? Почему пенсия поступила позже, чем в предыдущий месяц? Почему даты выплаты пенсий через Сбербанк и отделения почты происходят в разные дни?

В связи с этим, Управление Пенсионного фонда по Поворинскому району разъясняет, что, согласно п.1 ст.26 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсия», выплата пенсии, включая ее доставку, производится за текущий месяц.

Правилами выплаты пенсий,  утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2014 № 885н., предусмотрен соответствующий Порядок доставки пенсии через кредитные организации.

Указанным порядком предусмотрено, что сроки перечисления денежных средств для выплаты пенсий определяются территориальным органом ПФР по согласованию с кредитной организацией.

Таким образом, положениями Правил выплаты пенсий не закреплены конкретные даты перечисления сумм пенсий на счета, открытые в кредитных организациях. Кроме того, этот нормативный правовой акт не содержит указания соотносить организацию доставки пенсии через кредитные организации с графиком доставки пенсии через отделения Почты России.

Организация доставки пенсии получателям через Сбербанк осуществляется в соответствии с Договором от 30.11.2015 г. и доп. соглашениями от 30.11.2015 г. и 25.02.2016 г. в соответствии с которыми Пенсионный Фонд перечисляет Банку, для последующего зачисления на счет получателей пенсий, общую сумму пенсий по основным спискам получателей пенсий не позднее 22 числа каждого месяца, по дополнительным спискам по утвержденному графику (график утверждается ежемесячно).

 В целях равномерного распределения финансирования в течение месяца, перечисление пенсий и иных социальных выплат на счета в банках производится в 3 потока:

- в первый поток финансируется 427 филиал Сбербанка г. Поворино (ежемесячно 12 числа);

- во второй поток районные подразделения Сбербанка и другие банки (ежемесячно 16 числа);

- в третий поток  финансируются пенсии, назначенные после сентября 2015 года (ежемесячно 21 числа).

В соответствии с графиком перечисления сумм пенсий и с условием переноса даты перечисления, если она выпадает на выходной и праздничный день, финансирование пенсий производится не 12 числа (16 и 21) числа, а в первый рабочий день после выходного или праздничного дня.

Информация о доставке пенсий и других социальных выплат за выходные и праздничные дни в Воронежской области размещается на интернет – странице Отделения ПФР на сайте pfrf.ru.

Старший специалист           Бунина Анна Владимировна

 

Подключение страхователей к электронному документообороту.

В соответствии со ст. 8, Федерального Закона №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996г., страхователь представляет сведения на 25 и более работающих у него застрахованных лиц (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы) в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, который устанавливается Пенсионным фондом РФ.

Для подачи отчетности в электронной форме страхователю нужно заключить с территориальным органом ПФР Соглашение об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи. При получении отчетности ПФР направляет страхователю подтверждение приема сведений в форме электронного документа.

Страхователи, не подключенные к системе электронного документооборота ПФР, имеют право представлять отчетные документы в электронном виде через уполномоченного представителя, оформив на него Доверенность на право передавать отчетность в ПФР по ТКС.

Важной особенностью представления отчетности в ПФР по ТКС является удобство:

- представление отчетов в электронном виде не требует дублирования их подачи и на бумажном носителе;

- можно сдать отчетность за временными рамками рабочего дня, т.е. в любое удобное для бухгалтера время;

- не требует посещения территориального органа ПФР по месту регистрации страхователя.

 

Специалист-эксперт группы ПУ и ВС     Жарикова Марина Викторовна

 

Компенсация расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Управление Пенсионного фонда России по Поворинскому району доводит до сведения, что с 2015 года Пенсионный фонд России компенсирует неработающим гражданам, которые являются получателями страховых или пенсий по государственному пенсионному обеспечению, а также членам семей, находящимся на их иждивении, расходы по переезду на новое место жительства из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, а также затраты на доставку багажа. Воспользоваться этим правом можно лишь один раз.

Компенсация производится в случае, если переезд пенсионером осуществляется в регионы, которые не относятся к РКС.

Работающие граждане по-прежнему могут получить компенсацию у своего работодателя. Но если она уже произведена, получить компенсацию ещё и в ПФР не получится. В перечень документов, которые подаются в территориальный орган ПФР, помимо прочего предоставляется справка, подтверждающая, что в организации, которая была последним местом работы пенсионера по прежнему месту жительства, ему и его семье компенсация переезда за счёт средств работодателя не производилась.

Правила компенсации определяют размер и условия компенсации расходов, а также уточняют, кто относится к числу иждивенцев пенсионера. Таковыми признаются нетрудоспособный супруг, дети (в том числе усыновлённые и находящиеся под опекой), братья, сёстры и внуки, не достигшие возраста 18 лет (студенты очной формы обучения до 23 лет). Но при условии, что они не имеют трудоспособных родителей и находятся на иждивении пенсионера.

Важно помнить, что компенсации подлежат фактически произведённые расходы. Но они не должны превышать стоимость проезда по кратчайшему или беспересадочному маршруту следования железнодорожным транспортом в поездах всех категорий, в том числе - фирменных, если отсутствует возможность проезда в поездах других категорий, а также в вагонах всех типов, кроме СВ с 2 -местными купе и вагонов повышенной комфортности. Средства, затраченные на оплату услуг по оформлению проездных документов и постельные принадлежности, также компенсируются.

Что касается авиабилетов, оплате подлежат только проездные документы в эконом классе, и опять же в тех случаях, если железнодорожное сообщение отсутствует или когда авиаперелёт обойдётся дешевле, чем переезд поездом или по воде.

Правилами установлены ограничения и по весу багажа. Одному неработающему пенсионеру компенсируются расходы на провоз одной тонны груза. Таков же норматив и на каждого члена его семьи, но максимальный вес, который будет оплачен – не более пяти тонн на семью железнодорожным, внутренним водным, морским, автомобильным транспортом (за исключением такси), но не выше установленных тарифов на перевозку багажа железнодорожным транспортом. Если на отдельных участках маршрута следования к новому месту жительства отсутствуют указанные выше виды транспорта, пенсионеру и членам семьи пенсионера в 100% размере возмещаются фактически произведенные расходы на провоз багажа иными транспортными средствами, в том числе воздушным, до ближайшей к прежнему месту жительства железнодорожной станции или до ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в это время.

Ещё один момент, который следует помнить: оплата расходов не авансируется, а производится по факту. Заявление о компенсации установленного образца подаётся уже после переезда в территориальный орган ПФР по новому месту жительства. То есть после того, как пенсионное дело будет поставлено на учет в территориальном органе ПФР по новому месту жительства, пенсионеру компенсируют переезд.

Главный специалист-эксперт ПФР              Карикова Галина Анатольевна

 

Пенсионный фонд информирует о возможности направления средств материнского (семейного) капитала на  образование детей

Можно ли обратиться за распоряжением средствами материнского капитала для оплаты образования старшего ребенка? В любой образовательной организации? Что для этого необходимо?

Федеральным законом от 29.12.2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» предусмотрено  направление средств материнского (семейного) капитала  на получение образования ребёнком (детьми).

Распоряжение средствами, направляемыми на получение образования ребенком (детьми) в образовательной организации, осуществляется лицом, получившим в установленном  порядке государственный сертификат на материнский (семейный) капитал, путем подачи в территориальный орган ПФР, МФЦ, через «личный кабинет гражданина» на сайте ПФР, заявления о распоряжении средствами.

Статьей 11 данного закона установлено, что средства (часть средств) МСК в соответствии с заявлением о распоряжении направляются на получение образования ребенком (детьми) в любой образовательной организации на территории РФ, имеющей право на оказание соответствующих образовательных услуг и по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам.

Средства (часть средств) МСК могут быть направлены на получение образования как родным ребенком (детьми), так и усыновленным (усыновленными), в том числе первым, вторым, третьим ребенком и (или) последующими детьми. Возраст ребенка, на получение образования которого могут быть направлены средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, на дату начала обучения по соответствующей образовательной программе не должен превышать 25 лет.

При направлении средств на оплату платных образовательных услуг,  к заявлению о распоряжении средствами МСК прилагается заверенная указанной образовательной организацией копия договора об оказании платных образовательных услуг.

На основании принятого по указанному заявлению решения, территориальный орган ПФР осуществляет перечисление средств. При этом первый платеж осуществляется не позднее чем через 10 рабочих дней со дня вынесения решения о распоряжении средствами МСК, а последующие платежи - в соответствии со сроками, указанными в дополнительном соглашении к соответствующему договору.

Законом также предусмотрено направление средств МСК:

- на оплату пользования жилым помещением и коммунальных услуг в общежитии, предоставляемом образовательной организацией обучающимся на период обучения.

- на оплату содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования и (или) образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.      

Ведущий специалист-эксперт ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ по Поворинскому району Жук Татьяна Владимировна.

телефоны для справок: 4-20-78

 

 

Пенсионный фонд информирует   

О реализации международных соглашений с бывшими республиками СССР.

  Управление Пенсионного  фонда Российской Федерации по Поворинскому району по вопросу подтверждения трудового(страхового) стажа и заработка в целях назначения пенсии гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию с территории государств-участников соглашений с бывшими республиками СССР, с учетом позиции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации разъясняет.

  Согласно соглашениям о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения: государств-участников Содружества Независимых Государств от 13.03.1992г.; между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова от 10.02.1995г.; между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии от 16.05.1997г.; между Правительством Российской Федерации и Правительством Литовской Республики от 29.06.1999г. пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с законодательством и за счет средств государств их постоянного проживания.

  Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, должны предъявлять соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом(страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государств-участников соглашений.

  Для зачета в стаж периодов работы, протекавших за пределами России, во всех случаях после 01.01.1991г. требуется обязательное подтверждение компетентного органа государства-участника соглашения. При отсутствии соответствующей справки компетентного органа периоды работы за пределами РФ не могут быть засчитаны в стаж.

  В настоящее время  временно, на период до политического урегулирования ситуации в отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины, подтверждение страхового(трудового) стажа и среднемесячного заработка, приобретенных гражданами в период работы на территориях Донецкой и Луганской областей, не требуется.

  В связи с вышеизложенным рекомендуем, гражданам, имеющим стаж после распада СССР  в бывших союзных республиках заблаговременно (не менее чем за девять месяцев до достижения пенсионного возраста) обращаться в Управление ПФР с целью получения такого подтверждения компетентного органа (путем оформления официального запроса).

 

Главный специалист-эксперт отдела назначения, перерасчета,

выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц                                       М.Кузнецова

 

Информация для федеральных льготников.

Вопросы-ответы.

- Какие социальные выплаты положены участникам и инвалидам ВОВ по линии Пенсионного фонда России?

                   - К социальным выплатам по линии ПФР относятся:

-ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) и набор социальных услуг (НСУ), в состав которого входят: лекарственные препараты, санаторно-курортное лечение и проезд на пригородном и междугороднем железнодорожном транспорте.

- дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО). Согласно действующему законодательству, размер ЕДВ повышается один раз в год.

С 1 февраля 2017 года на 5,4% была проиндексирована сумма ЕДВ, получатели которой являются более 3200 федеральных льготников, включая инвалидов, ветеранов боевых, граждан, подвергшихся воздействию радиации. На 5,4% был также увеличен входящий в состав ЕДВ набор социальных услуг (НСУ).

         - Какой размер социальных выплат участников и инвалидов ВОВ?

- Для различных категорий участников и инвалидов Великой Отечественной войны размер ЕДВ разный. Например, размер ЕДВ с 1 февраля 2017 года по категории «Инвалиды ВОВ» и «участники ВОВ, ставшие инвалидами» составляет 5054,11 рублей, а по категории «Участники ВОВ» 3790,57 рублей. Размер ДЕМО участникам и инвалидам ВОВ составляет 1000 рублей, остальным ветеранам ВОВ 500 рублей.

- Может ли участник Великой Отечественной войны получать несколько ежемесячных денежных выплат?

- Если гражданин имеет право на получение ЕДВ по нескольким основаниям в рамках одного закона, ЕДВ устанавливается по одному основанию, предусматривающему более высокий размер выплаты. Если гражданин одновременно имеет право на ЕДВ по нескольким федеральным законам или иным нормативным актам, ему предоставляется одна ЕДВ по одному из оснований по выбору гражданина.

Гражданам, подвергшимся воздействию радиации, имеющим право на ЕДВ по Закону Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» и одновременно по другому нормативному правовому акту, устанавливается две ЕДВ. 

-  Ветеран Великой Отечественной войны проживается за рубежом. Имеет ли право на дополнительное ежемесячное материальное обеспечение?

- Право на дополнительное ежемесячное материальное обеспечение имеют граждане Российской Федерации независимо от места их проживания. ДЕМО назначается и выплачивается органом, который осуществляет назначение и выплату соответствующей пенсии.

 

Ведущий специалист-эксперт ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ по Поворинскому району Бурминова Маргарита Михайловна.

телефон для справок: 4-20-78

 

С одного вида пенсии на другой

Часто задают вопрос: можно ли получать пенсию умершего супруга, и при каких условиях?

Согласно действующему пенсионному законодательству супруге  умершего кормильца, состоявшей на его иждивении, может быть установлена страховая пенсия по случаю потери кормильца. Жена признается состоявшей на иждивении мужа, если она находилась на его полном содержании или получала от него помощь, которая была для нее постоянным и основным источником средств к существованию.

Таким образом, необходимо установление одновременно наличия следующих условий: нетрудоспособности лица, постоянности источника средств к существованию и установления факта того, что такой источник является основным для существования лица. Отсутствие одного из указанных условий исключает возможность признания лица иждивенцем.

Под полным содержанием умершим кормильцем членов семьи понимаются действия умершего кормильца, направленные на обеспечение членов семьи всеми необходимыми жизненными благами (питание, жилье, одежда, обувь и другие предметы жизненной необходимости).

Постоянный характер помощи означает, что она не была случайной, единовременной, а оказывалась систематически, в течение некоторого периода и что умерший взял на себя заботу о содержании данного члена семьи.

Понятие основной источник средств к существованию предполагает, что помощь кормильца должна составлять основную часть средств, на которые жили члены семьи. Она должна по своим размерам быть такой, чтобы без нее члены семьи, получившие ее, не смогли бы обеспечить себя необходимыми средствами жизни.

Доказать факт нахождения на иждивении можно документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, документами о доходах всех членов семьи и другими документами, содержащими требуемые сведения, а в необходимых случаях решением суда об установлении данного юридического факта.

Кроме того, нетрудоспособная супруга, не состоявшая на иждивении у умершего мужа, имеет право на страховую пенсию по случаю потере кормильца, если она утратила источник средств к существованию, например не работает и отказалась от собственной пенсии. Это не всегда может быть выгодно. Поэтому, в любом случае можно обратиться в Управление ПФР по  месту жительства для оценки целесообразности перевода со страховой пенсии по старости на пенсию по случаю потери кормильца.

Размер пенсии по случаю потери кормильца исчисляется, исходя из страхового стажа, заработка и страховых взносов умершего  кормильца и зависит от количества иждивенцев. Кроме того, размер пенсии может быть определен исходя из страховой части пенсии умершего кормильца, установленной ему на день смерти. Фиксированная выплата к страховой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в сумме равной 50% размера, предусмотренного для страховой пенсии по старости.

 

Начальник отдела    Светлана Николаевна Данилова

Выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц.

Правопреемство пенсионных накоплений

   Пенсионные накопления формируются за счет уплаты обязательных страховых взносов работодателем, у участников программы государственного софинансирования пенсий, у тех, кто направил средства материнского капитала на формирование накопительной пенсии.

   Пенсионные накопления можно получить при установлении пенсии, в виде единовременной выплаты, срочной выплаты, накопительной пенсии.

   В случае смерти гражданина средства его пенсионных накоплений, сформированные в системе обязательного пенсионного страхования, могут быть выплачены его правопреемникам.

   Размер выплаты напрямую зависит от наличия и величины средств, учтенных в накопительной части лицевого счета умершего застрахованного лица, так как правопреемнику выплачивается вся сумма пенсионных накоплений.

  Напоминаем, если ваш близкий человек ушел из жизни до выхода на пенсию, но в период его трудовой деятельности осуществлялось перечисление страховых взносов на формирование накопительной пенсии, то вы можете получить пенсионные накопления.

  Для получения выплаты правопреемникам умершего застрахованного лица необходимо до истечения 6 месяцев со дня его смерти обратиться с заявлением в любой территориальный орган ПФР. Если вы пропустили указанный срок, его можно восстановить только в судебном порядке.

  Если средства пенсионных накоплений были переведены в Негосударственный пенсионный фонд, то обращаться за выплатой нужно непосредственно в Негосударственный пенсионный фонд с тем же пакетом документов.

Специалист- эксперт Управления ПФР

по Поворинскому району

Козырева Юлия Александровна.

 

О соблюдении пенсионных и трудовых прав работников

  «Несмотря на отсутствие официального разделения способа начисления заработных плат по цветам в законодательстве Российской Федерации, такие понятия как «белая», «серая» и «черная» зарплата прочно вошли в общий обиход.

  Неучтённые доходы способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников. Руководители организаций лишают своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни на пенсии, а сами граждане, соглашаясь с такой формой расчётов, лишают себя возможности полноценной оплаты:

- больничных листов,

- пособия по безработице,

- отпуска по уходу за ребенком до достижения им трёхлетнего возраста,

- выходного пособия при увольнении по сокращению штата.

  Отметим, что при начислении этих выплат, являющихся социальными гарантиями государства, во внимание принимается исключительно официальный размер заработной платы гражданина. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии человека:

- возможность оформить социальные и имущественные вычеты,

- получить пенсионное и социальное обеспечение в полном объеме.

  Кроме этого, немалое количество организаций малого и среднего бизнеса не хотят законно уплачивать все полагающиеся налоги с фонда оплаты труда. Часть зарплаты выплачивают официально, а другую, (как правило, большую её часть) выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах. Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора, умышленно заключает договор гражданско-правового характера.

  Уважаемые застрахованные лица — жители Поворинского района! ГУ - Управление ПФР рекомендует пользоваться своими правами и требовать от работодателей легальную или «чистую» заработную плату.

Работодателям района напоминаем, что при обнаружении фактов нелегальной выплаты заработной платы им грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ (при определенных обстоятельствах вплоть до дисквалификации, а в крайних случаях — уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу России).

Руководитель группы персучета                           Елена Сергеевна Караваева

 

Преимущества при выходе на пенсию в более позднем возрасте.

   Чтобы выйти на пенсию, необходимо достичь общеустановленного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин или ранее при наличии оснований для досрочной пенсии), заработать нужный стаж и определенную сумму баллов. Но стоит ли спешить за пенсией? Если отложить выход на пенсию на год и более, она будет назначена в повышенном размере.

   При отложенном выходе на пенсию она может быть увеличена благодаря премиальным коэффициентам: за каждый год более позднего обращения за назначением пенсии (в т.ч. досрочной) после возникновения права на неё, фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты. А значит, размер пенсии становится выше.   Посмотреть коэффициенты вы можете на сайте пенсионного фонда России www.pfrf.ru.

  Условия увеличения страховой пенсии по старости и страховой пенсии по случаю потери кормильца начинают действовать через год с даты возникновения права на неё. Отложить выход на пенсию можно на срок от одного года до десяти лет.

                                    О праве граждан отказаться от получения пенсии.

  Кстати, если вы уже являетесь пенсионером, можно отказаться  от получения страховой пенсии, к примеру – при устройстве на работу, на любой срок не меньше года, чтобы также увеличить свою страховую пенсию за счет премиальных коэффициентов, когда решите за ней вновь обратиться.

           Рассмотрим пример страховой пенсии по старости в зависимости от возраста обращения за ней:

  Ирина Николаевна имеет страхового стажа 30 лет, допустим, сумма пенсионных баллов на дату обращения за пенсией -120 баллов

           78,58 рубля - стоимость одного пенсионного балла в 2017 году

           4805,11 рубля - размер фиксированной выплаты в 2017 году

         1. Если обратиться за назначением пенсии при возникновении права на неё – в 55 лет,

             Размер страховой пенсии составит: 120*78,58+4805,11=14 234,71 руб. в месяц

         2. Если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после возникновения права на неё – 

            в 60 лет.  Премиальные коэффициенты за более позднее обращение за пенсией для

             страховой пенсии- 1,45, для фиксированной выплаты к пенсии – 1,36.

             Размер страховой пенсии составит: 120*1,45*78,58+4805,11*1,36= 25 130,12 рубля в

             месяц, что на 42% больше, чем при обращении в 55 лет.

         3. Если обратиться за назначением пенсии через 10 лет после возникновения права на неё

            - в 65 лет.  Премиальные коэффициенты за более позднее обращение за пенсией для

             страховой пенсии- 2,32, для фиксированной выплаты к пенсии – 2,11.

             Размер страховой пенсии составит: 120*2,32*78,58+4805,11*2,11= 56 298,56 рубля в

             месяц, что на 2,25 раза больше, чем при обращении в 55 лет.

   Расчет размера пенсии производится в постоянных условиях 2017 года, поэтому при примере используем размер фиксированной выплаты и стоимость пенсионного балла, установленные с 1 апреля 2017 года. Реальный размер страховой пенсии по старости при более позднем обращении за пенсией будет ещё выше, так как пример выполнен в условиях 2017 года, а стоимость одного пенсионного балла и размер фиксированной выплаты ежегодно увеличиваются государством.

   Однако, при принятии такого важного решения рекомендуем взвесить все «за» и «против» (например, какой суммы пенсии Вы лишаетесь за этот период) и только после этого, приняв обдуманное, взвешенное решение, обращаться за отказом от пенсии.  

Ведущий специалист-эксперт       Овсянкина В.А. 4-06-25

 

Материнский капитал начали выдавать быстрее

  Теперь максимальный срок рассмотрения заявления и направления средств капитала — 41 день, а был – 60 дней.

  Об этом сообщила начальник Управления ПФР Л.Н.Дрожжина

  Новшество утверждено федеральным правительством (постановление от 3 марта 2017 г. № 253). Раньше на проверку поданных в ПФ документов и на перевод выплаты средств отводилось по одному месяцу, теперь же на проверку по-прежнему отводится месяц, а на выплату (перевод на счет) — всего 10 дней. То есть, если в месяце будут максимальные 31 день, то со дня подачи заявления до выплаты должно пройти не более 41 дня.

  Кроме того, теперь, если семья решила направить средства материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий, то в УПФ нужно предъявлять не государственное свидетельство о праве собственности на недвижимость, а выписку из ЕГРП — Единого государственного реестра прав. Связано это с тем, что выдача свидетельств прекращена. Это нововведение связано с изменениями в федеральном законодательстве, по которым государственная регистрация возникновения и перехода прав на недвижимое имущество удостоверяется не свидетельством о государственной регистрации права собственности, а выпиской из ЕГРП. Выдача свидетельств о государственной регистрации прав прекращена.

  Программа материнского (семейного) капитала (МСК) действует с 2007 года.

  Право на МСК имеют семьи, в которых родился второй или последующий ребенок. Направить маткапитал можно на улучшение жилищных условий (включая погашение ипотеки), обучение детей на дневной форме учебного заведения (а также оплату расходов на общежитие), социальную адаптацию детей-инвалидов и на формирование накопительной части будущей пенсии мамы рожденных или усыновленных детей.

  С 2007 года размер материнского капитала увеличился с 250 до 453 тысяч рублей. В Поворинском районе сертификаты получили уже 1665 семей, на выплату средств по сертификатам выплачено около 500 млн. рублей. Из средств МСК неоднократно производились разовые выплаты обладателям сертификатов — от 12 до 25 тысяч рублей. В 2017 году размер МСК не индексировался.

  Для вступления в программу материнского капитала у россиян есть еще два года: для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2018 года. При этом, как и раньше, само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.

 

Пенсионный фонд не прекращает взаимодействие с работодателями

 

  С 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование перешло в ведение Федеральной налоговой службы Российской Федерации. Однако за Пенсионным фондом России остаются следующие функции:

-прием и обработка расчетов, в том числе уточненных, по страховым взносам за периоды, истекшие до 1 января 2017 года;

-проведение камеральных и выездных проверок, в том числе повторных, за периоды, истекшие до 1 января 2017, а также вынесение решений о привлечении или отказе в привлечении к ответственности за совершение правонарушения по их результатам;

-принятие решений о возврате излишне уплаченных или излишне взысканных страховых взносов  за периоды, истекшие до 1 января 2017 года;

-списание невозможных к взысканию сумм недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов по основаниям, которые возникли до 1 января 2017 года.

  Кроме того, Пенсионный фонд будет продолжать осуществлять администрирование страховых взносов на накопительную пенсию по Программе государственного софинансирования пенсии. А если ДСВ по заявлению работника перечисляет работодатель, то Пенсионный фонд продолжает принимать реестры застрахованных лиц по форме ДСВ-3, которые представляются не позднее 20 дней со дня окончания квартала. Также Пенсионный фонд продолжает вести индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, принимать сведения о занятости застрахованных лиц. Для этого страхователям необходимо представлять сведения по форме СЗВ-М не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. С 1 января 2017 года вводится новая форма отчетности о стаже, которая будет представляться страхователями-работодателями один раз в год – форма СЗВ-СТАЖ. Первую такую отчетность необходимо будет представить не позднее 1 марта 2018 года за отчетный период 2017 год. Сведения о стаже по новой форме нужно представлять и страхователям-работодателям, которые снимаются с регистрационного учета в 2017 году.

  В связи с передачей функции администрирования в Федеральную налоговую службу изменились коды бюджетной классификации и реквизиты для уплаты страховых взносов, которые размещены на сайте ПФР и ФНС.

 

Об увеличении пенсий с 1 апреля 2017 года.

    В России с 1 апреля 2017 года проиндексированы на 1,5% пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные выплаты, как работающим, так и неработающим пенсионерам.

    Индексация пенсий с 1 апреля 2017 года произведена в соответствии с индексом роста прожиточного минимума пенсионера, составившего за прошлый год 1,015, поэтому именно на этот коэффициент повышены пенсии.

   Повышены также пенсии по государственному обеспечению гражданам, пострадавшим в результате техногенных или радиационных катастроф и пенсии членов их семей; государственные пенсии инвалидов, участников Великой Отечественной войны, вдов и некоторые другие.

Категорий получателей пенсий по гособеспечению довольно много и размер пенсий у них индивидуален.

    Индексация страховых (трудовых) пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) уже была произведена в феврале 2017 года на 5,4 процента для неработающих пенсионеров. Однако, учитывая, что изначально бюджет ПФР на 2017 год был сформирован исходя из прогноза Минэкономразвития России о росте потребительских цен за 2016 год на 5,8%, Минтруд предложил доиндексировать страховые пенсии в апреле на разницу между прогнозным уровнем инфляции, заложенным в бюджете ПФР на 2017 год (5,8%), и фактическим уровнем инфляции минувшего года (5,4%). Прибавка к пенсии за счет второй апрельской индексации будет не столь существенной. Страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексированы 1 апреля 2017 года на 0,38%. В результате апрельской доиндексации стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионного балла) стала до 78,58 рублей.

  Напомним, индексация страховых пенсий с 2015 года осуществляется через индексацию стоимости пенсионного балла: на 1 февраля 2017 года его стоимость бала с 78 рублей 28 копеек.

   Обращаем внимание, что индексация фиксированной выплаты к страховой пенсии с 1 апреля 2017 года не предусмотрена.

   Пенсионерам, которые работали в 2016 году, в августе 2017 года будет произведено увеличение страховых пенсий в беззаявительном порядке исходя из начисленных за 2016 год пенсионных баллов, но не более, чем на три балла

Специалист- эксперт Управления ПФР

по Поворинскому району                                       Козырева Ю. А.

 

Новое в сфере персонифицированного учета

  В 2017 году увеличен срок представления ежемесячного отчета по форме СЗВ-М: данная форма  представляется в срок не позднее 15-го числа следующего месяца. За нарушение срока предусмотрен штраф: 500 руб. за каждого работника. С 1 апреля СЗВ-М будет приниматься только в новом формате. Для этого необходимо обновить программу отчетности, скачав на сайте ПФР или обратившись в Управление ПФР по Поворинскому району по адресу: г. Поворино, пл. Комсомольская 3, кабинет 107.

  На исправление ошибок в СЗВ-М  в 2017 году дается 5 рабочих дней после получения из ПФР уведомления об ошибке в отчете. Если исправления не представлены - на шестой рабочий день выставляется штраф в размере 500 руб. за каждое застрахованное лицо.

  При наличии численности сотрудников 25 и более человек, отчетность сдается в электронном виде. Невыполнение этой обязанности влечет штраф в размере 1000 руб.

  Кроме того, с 01.01.2018 года предусмотрен отдельный отчет о стаже  работы застрахованных лиц, который работодатели впервые будут сдавать в ПФР по итогам 2017 года по форме СЗВ-СТАЖ (сведения о страховом стаже работников). Срок представления до 1 марта 2018 года, установленный  Федеральным законом от 01.04.1996г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». За несвоевременное представление применяются финансовые санкции в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица. Если работодатель закрывается в 2017 году, то сведения о стаже необходимо подать на момент ликвидации.

                                                                                    Специалист-эксперт группы ПУ и ВС

                                                                                     Жарикова Марина Викторовна

 

Ежемесячная компенсационная выплата

   Ежемесячная компенсационная выплата (далее - компенсационная выплата) назначается гражданам проживающим на территории Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшим возраста 80 лет (далее - нетрудоспособные граждане). Размер компенсационной выплаты составляет- 1200 руб.

   В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан с 1 января 2013г. установлены ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (далее - ежемесячные выплаты):

а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 5500 рублей;

б) другим лицам - в размере 1200 рублей.

Компенсационная выплата или ежемесячная выплата устанавливается лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

   Указанная выплата производится к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в течение этого периода.

   И компенсационная выплата и ежемесячная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином органом, осуществляющим назначение и выплату пенсии нетрудоспособному гражданину.

   Для назначения выплаты необходимы следующие документы:

а) заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;

б) заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя с представлением документа, подтверждающего полномочия законного представителя. В качестве документа, подтверждающего установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;

д) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе (престарелому лицу не являющимся инвалидом 1 группы и не достигшего 80 лет);

е) документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;

ж) разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об усыновлении. В качестве документа, подтверждающего установление попечительства, принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве (если уход осуществляет лицо от 14 до 15 лет и обучается в школе);

з) справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход (если уход осуществляет лицо от 14 до 15 лет и обучается в школе);

   Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми для представления документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату

   Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:

а) смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими;

б) прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;

в) назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера;

г) назначение лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице;

д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;

е) истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена I группа инвалидности;

помещение нетрудоспособного гражданина в организацию социального обслуживания, предоставляющую социальные услуги в стационарной форме;

   Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты. Такая же обязанность возлагается и на нетрудоспособного.

   В случае перемены нетрудоспособным гражданином места жительства и продолжения осуществления за ним ухода лицом, которому была назначена компенсационная выплата, орган, осуществлявший выплату ему пенсии, приостанавливает осуществление компенсационной выплаты. Орган, осуществляющий выплату пенсии по новому месту жительства, по заявлению лица, осуществляющего уход, о продолжении им ухода за нетрудоспособным гражданином возобновляет осуществление компенсационной выплаты с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором оно было приостановлено. Либо подается заявление о назначение компенсационной выплаты на другое лицо.

   Орган, осуществляющий выплату пенсии, вправе затребовать от лица, осуществляющего уход, повторное представление (предъявление) необходимых  документов.

   Начисленные суммы компенсационной выплаты, причитавшиеся лицу, осуществлявшему уход, в текущем месяце и оставшиеся неполученными им в связи со смертью лица, за которым осуществлялся уход, выплачиваются лицу, осуществлявшему уход, в порядке, предусмотренном для выплаты пенсии, на основании соответствующего заявления указанного лица.

 

О ЗАЧЕТЕ УЧЕБНОГО ОТПУСКА В ЛЬГОТНЫЙ СТАЖ

 

   С 01 января 2015г. стаж на соответствующих видах работ при назначении досрочной пенсии определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665.

   При определении стажа на соответствующих видах работ периоды работы(деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», могут исчисляться с применением правил исчисления, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы(деятельности).  Следовательно, стаж на соответствующих видах работ может определяться с последовательным применением нормативных правовых актов, действовавших в период выполнения работы(деятельности) с учетом периода их действия.

   Исчисление периодов соответствующей работы осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516, которые не предусматривают включение в стаж на соответствующих работ учебных отпусков.

   Пенсионное законодательство до вступления в силу (30 июня 2007г.) Правил № 516 не дифференцирует учебные отпуска как периоды, не подлежащие зачету в стаж на соответствующих видах работ, как это конкретизировано Правилами № 516, предусматривающей включению в стаж на соответствующих видах работ ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков

   Следует отметить, что под учебными отпусками понимаются отпуска, предоставляемые в соответствии с трудовым законодательством  в рамках гарантий и компенсаций (льгот) работникам, совмещающим работу с получением образования(обучением).

   Ученические отпуска предоставлялись не только для прохождения промежуточной аттестации (учебных сессий), но и для прохождения итоговой аттестации (написания и защиты диплома).

   Однако не все ученические отпуска, предоставляемые в соответствии с трудовым законодательством, являются оплачиваемыми и, соответственно, могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ.

   Не оплачивались отпуска, предоставляемые работникам, допущенным к вступительным испытаниям(экзаменам); все ученические отпуска, предоставляемые работникам, обучавшимся по очной форме обучения; отпуск для ознакомления с работой по избранной специальности и подготовки материалов к дипломному проекту.

   Следовательно, за весь период трудовой деятельности гражданина до 30.06.2007 года оплачиваемые учебные отпуска засчитываются в льготный стаж.  В справках, уточняющих особый характер работы, работодателю необходимо указывать являлись ли ученические отпуска оплачиваемыми или нет, а  гражданину представлять диплом об окончании учебного заведения.

 

Главный специалист-эксперт                                                  М.В.Кузнецова

отдела  назначения, перерасчета

выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц

 

Порядок обращения за отказом/возобновлением НСУ через личный кабинет застрахованного лица.

 

   В Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда для граждан - открыт новый сервис, с помощью которого можно подать заявление об отказе от получения набора социальных услуг, о предоставлении набора социальных услуг, о возобновлении предоставления набора социальных услуг.

   Государственная социальная помощь в виде набора социальных услуг (НСУ) предоставляется всем получателям ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). Набор предусматривает лечебные препараты, медицинские изделия, путевку на санаторно-курортное лечение, а также бесплатный проезд к месту лечения и обратно. Напомним, заявление об отказе от получения НСУ в пользу его денежного эквивалента либо о возобновлении НСУ, гражданин должен подать до 1 октября текущего года. Изменения вступят в силу с 1 января следующего года и будут действовать до тех пор, пока заявитель вновь не изменит свой выбор

   С запуском нового электронного сервиса в Личном кабинете гражданина изменить вариант получения НСУ стало возможным еще и через интернет. Теперь изменить способ получения набора социальных услуг можно не выходя из дома. Это особенно удобно для граждан с ограниченными возможностями.

 

Старший специалист                                                Григорьева Юлия Андреевна

                                                                                    (42078, 89525502367)

 

Заблаговременная работа с документами будущих пенсионеров

   В целях учета всех пенсионных прав граждан в полном объёме, а также назначения пенсий в установленный пенсионным законодательством срок и обеспечения своевременной их выплаты территориальными органами ПФР Воронежской области проводится заблаговременная работа с документами граждан, выходящих на пенсию в ближайшее время, в том числе и досрочно.Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц. Заблаговременная работа с документами проводится за 9 месяцев до месяца возникновения права на страховую пенсию по старости. Для предварительной оценки документов следует обратиться в территориальное Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Если будущий пенсионер работает, то необходимые документы он может представить в кадровую службу. Специалисты кадровой службы направят электронные образы представленных документов по защищённым каналам связи в территориальное управление Пенсионного фонда, где и будет проведена заблаговременная работа по назначению пенсии. Также для осуществления указанной работы гражданин может предварительно записаться на приём в удобное для него время по телефону (4-20-88). Специалисты Пенсионного фонда проводят анализ полученных документов, сверку уже имеющихся в органах Пенсионного фонда сведений с представленными документами. В необходимых случаях, когда выявляются расхождения, проводят документальные проверки. Если трудовая книжка или справка оформлены неверно (например, имеются исправления, отсутствует печать при увольнении), то в таких случаях документы дооформляются будущим пенсионером, по его просьбе могут быть запрошены дополнительные справки о работе из организаций, (при наличии у заявителя точного адреса). Для предварительной оценки заблаговременно необходимо представить следующие документы в кадровую службу или лично в Клиентскую службу по месту жительства:

- удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству: паспорт гражданина РФ (для граждан РФ), вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства) и иные документы, подтверждающие принадлежность к гражданству;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- трудовую книжку или другие документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица  в системе обязательного пенсионного страхования;

- военный билет (для мужчин);

-   справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002г. (территориальные Управления Пенсионного фонда РФ оказывают содействие в запросе указанной справки);

-    свидетельство об изменении фамилии;

-    свидетельства о рождении детей;

- о нетрудоспособных членах семьи; подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

-  подтверждающие стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии;

-   иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии (о чем дается разъяснение).

 

Ведущий специалист – эксперт                         Ю.С.Рыбакова

 

О  заполнении платежных документов при уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с 01.01.2017 года

 

   Согласно положениям Федерального закона от 03.07.2016 №243-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» (далее – Закон), начиная с 1 января 2017 года, на налоговые органы возложены полномочия по администрированию страховых взносов.

   В соответствии с Законом налоговые органы будут осуществлять полномочия по администрированию страховых взносов, уплачиваемых за расчетные (отчетные) периоды до 01.01.2017, установленных Федеральным законом от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», так и страховых взносов, установленных Налоговым кодексом Российской Федерации.

   Обращаем внимание, что при заполнении платежных документов для уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2017 года следует руководствоваться положениями Приложения 2 «Правила указания информации, идентифицирующей платеж, в распоряжениях о переводе денежных средств в уплату налогов, сборов и иных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, администрируемых налоговыми органами» приказа Минфина России от 12.11.2013 №107н «Об утверждении Правил указания информации в реквизитах распоряжений о переводе денежных средств в уплату платежей в бюджетную систему Российской Федерации».

   Прежде всего, следует обратить внимание на заполнение реквизитов платежного поручения, идентифицирующих получателя платежа.

   Так, в полях «ИНН» и «КПП» получателя средств должно указываться значение «ИНН» и «КПП» соответствующего налогового органа, осуществляющего его администрирование.

   В поле «Получатель» - сокращенное наименование органа Федерального казначейства и в скобках - сокращенное наименование налогового органа, осуществляющего администрирование.

   В поле «105» «ОКТМО» указывается код ОКТМО территории, на которой мобилизуются денежные средства от уплаты налога, сбора и иного платежа.

   В поле«101» «Статус плательщика» заполняется один из следующих статусов:

"09" - налогоплательщик (плательщик сборов) - индивидуальный предприниматель;

"14" - налогоплательщик, производящий выплаты физическим лицам.

   Что касается значения кода бюджетной классификации, то первые три знака, обозначающие код главного администратора доходов бюджетов бюджетной системы РФ, должны принимать значение «182» -  Федеральная налоговая служба.

   Перечень источников доходов на 2017 год, в том числе по страховым взносам, администрируемых налоговыми органами, утвержден Приказом Минфина России от 17.12.2016 №230н «О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Минфина России от 1 июля 2013 года».

   Информацию об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование можно найти по ссылке https://www.nalog.ru/rn36/taxation/insprem/6354865/.

 

Об индексации страховых пенсий с 01 февраля 2017 года.

   Постановлениями Правительства Российской Федерации утверждены индекс роста потребительских цен за 2016 год  (1,054), исходя из которого стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 78 руб. 28коп. и коэффициент индексации фиксированной выплаты к страховой пенсии (1,054).

   В результате чего с 01 февраля 2017 г. размеры страховых пенсий неработающих пенсионеров проиндексируются на 5,4 %.

   При этом для работающих пенсионеров данная индексация не будет произведена. Перерасчет пенсии в связи с индексациями, имевшими место во время работы, им будет осуществляться после прекращения трудовой деятельности.

 

Ведущий специалист-эксперт           Овсянкина В.А.

 

События 2016 года, реализация которых продолжится пенсионным фондом в 2017 году.

Представление госуслуг в электронном виде

   По состоянию на конец 2016 года 60% от общего количества потенциальных пенсионеров обратились за назначением пенсии в электронном виде через Личный кабинет гражданина, портал госуслуг, либо через страхователя - работодателя.

   Основными направлениями работы, позволившими увеличить количество электронных заявлений, стали организация в  управлении рабочих мест для подтверждения учетной записи гражданина, который прошел регистрацию на сайте  госуслуг, взаимодействие со страхователями и органами МСЭ.

   Был открыт Центр обслуживания и создано 5 рабочих мест для подтверждения учетной записи в ЕСИА. Что позволяет клиенту за один визит в Управление получить квалифицированную консультацию о порядке обращения за пенсией и другими услугами, представляемыми пенсионным фондом; представить документы, необходимые для оценки пенсионных прав (проведения заблаговременной работы по назначению пенсии); подтвердить учетную запись и затем самостоятельно подать заявление о назначении и доставке пенсии в электронном виде.

   Кроме заявлений о назначении и доставке пенсии, в  Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда, открыт дополнительный сервис, позволяющий в один клик получить информацию об организации (страховщике), в которой гражданин формирует свои пенсионные накопления. Это позволяет гражданину определиться в какой пенсионный фонд (государственный или негосударственный) подавать заявление о выплате средств пенсионных накоплений (единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты).

   Взаимодействие со страхователями-работодателями  направлено на то, чтобы не отвлекать работника от непосредственной работы необходимостью обращения в пенсионный фонд путем делегирования своего права представителю организации.

   Первый шаг – это сбор списков потенциальных пенсионеров

   В соответствии с Трёхсторонним соглашением между Правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей, в целях упрощения процедуры и сокращения сроков назначения пенсий, работодатели ежегодно в срок до 15 февраля должны представлять в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации списки застрахованных лиц, приобретающих право на страховую пенсию по старости в период с 1 января по 31 декабря следующего года, как на общих основаниях, так и досрочно с учётом специального стажа (профессиональные категории граждан).

   Списки неработающих граждан, приобретающих право на пенсию как на общих основаниях, так и досрочно (родители инвалидов с детства, многодетных матерей) представляют администрации поселений.

   Управлением Пенсионного фонда РФ по Поворинскому району Воронежской области  уже начата работа по сбору списков застрахованных лиц, приобретающих право на пенсию в 2018г., с целью проведения заблаговременной работы.

   Затем документы будущих пенсионеров представляются в электронном виде для проведения заблаговременной работы.

   В Управлении ПФР  организована работа по представлению работодателями документов для назначения пенсии в электронном виде по защищённым телекоммуникационным каналам связи. Документы направляются в органы ПФР за 9 месяцев до возникновения права на пенсию. 

   С мая 2016 года также через работодателя можно подать в электронной форме заявление на назначение и доставку пенсии.

   Пенсионный фонд планирует и дальше расширять практику подобной работы с работодателями в отношении работающих граждан, а также в отношении неработающих граждан - с администрациями сельских и городских поселений.

Изменения в законодательстве

1) 1 января 2017 года вступил в законную силу Федеральный закон от 23 мая 2016 года № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан».

   Изменения коснулись и Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» в части поэтапного увеличения возраста выхода на страховую пенсию по старости лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы.

   Так, например, в 2017 году указанная категория лиц приобретет право на назначение страховой пенсии по старости при достижении возрасти 55 лет и 6 месяцев и 60 лет и 6 месяцев (женщины и мужчины соответственно).

2) Подписано два закона «О внесении изменений в статью 12 Федерального закона «О государственной социальной помощи» основные изменения коснутся расчета и установления Федеральной социальной доплаты неработающим гражданам с 1 января 2017 года:

- в общую сумму материального обеспечения теперь учитывается срочная пенсионная выплата;

-федеральная социальная доплата к пенсии будет устанавливаться в таком размере, чтобы общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера была не ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в регионе по состоянию на 31 декабря предыдущего года.

   На примере нашей области:  Прожиточный минимум пенсионера для установления ФСД в 2016 году был 8680 руб. Законом Воронежской области на 2017 год прожиточный минимум для установления ФСД установлен в сумме 8390 руб. Благодаря изменению в законодательстве ФСД не будет уменьшена в 2017 году, а останется на прежнем уровне.

Начальник отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий

 и оценки пенсионных прав застрахованных лиц                 Данилова Светлана Николаевна

 

О ЗАЧЕТЕ УЧЕБЫ В ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СТАЖ

        Право на пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионного балла) определенного размера.

    Страховая пенсия по старости назначается досрочно, т.е. до достижения пенсионного возраста, гражданам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. При этом величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется на день установления досрочной страховой пенсии и должна быть в 2016 г. не ниже 9, в 2017г.-11,4.

             Список должностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.

     В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

     Помимо работы в стаж включаются, в частности, следующие периоды:

- периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (в том числе во время отпусков по беременности и родам), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков ;

-  период испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение пенсии, независимо от того, выдержал ли работник испытание;

- время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение пенсии;

   Отпуск по уходу за ребенком в стаж работы для досрочного назначения пенсии не засчитывается. Однако если отпуск по уходу за ребенком имел место или начался до 06.10.1992, то период нахождения в данном отпуске включается в стаж, дающий право на досрочную пенсию, независимо от даты его окончания - до или после 06.10.1992 .

   Период обучения в педагогических учебных заведениях и университетах подлежит включению в педагогический стаж, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность до 1 октября 1993 г., так как данную льготу предоставляло советское законодательство.

 

Главный специалист-эксперт                                                   

отдела назначения, перерасчеты,

выплаты пенсий и оценки пенсионных прав

застрахованных лиц                                                                  М.В.Кузнецова

 

4-06-25

 

Правила подсчета  страхового стажа для установления страховых пенсий

 

 

     Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрено, что страховой стаж подтверждается документами об уплате соответствующих обязательных платежей и определенного перечня документов.

     Кроме того определены возможности подтверждения периодов работы (другой деятельности) документами, действовавшими до принятия нового пенсионного законодательства, и особенности подтверждения страхового стажа отдельных категорий граждан;  порядок подсчета стажа, в том числе при совпадении по времени периодов работы и других периодов.

   Правила вступили в силу с 1 января 2015 года. Принятые решения направлены на реализацию прав застрахованных лиц при установлении пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

   С 2015 года для расчета страховой пенсии  действует новая пенсионная формула. Она наглядно демонстрирует, какие параметры влияют на размер будущей пенсии.

 

Пенсия = А х В + С + d

 

А — это пенсионные баллы, их количество зависит от стажа, официальной заработной платы и возраста выхода на пенсию,  от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР. Чем выше зарплата, тем больше баллов. Максимально возможное количество баллов за год — 10. При формировании гражданам средств пенсионных накоплений — 6,25 баллов.

 

B — стоимость одного пенсионного балла (коэффициента). Она  ежегодно устанавливается федеральным законом, увеличивается, как минимум, на уровень инфляции. С 01.02.2016 стоимость одного пенсионного бала -74,27 руб.

 

C — фиксированная выплата. Её размер с 1 февраля 2016 года составляет               4558,93 руб. Повышенный размер фиксированной выплаты устанавливается  гражданам, достигшим возраста 80 лет, инвалидам I группы,  на нетрудоспособных членов семьи, гражданам, проживавшим или длительно работавшим на Севере, а также  гражданам, принявшим решение о более позднем выходе на пенсию. Выплата в твердом размере устанавливается ежегодно и зависит от уровня инфляции.

d — накопительная пенсия. Она формируется по выбору у граждан 1967 года рождения и моложе. Порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений не меняется.

   Обязательными условиями при назначении страховой пенсии к 2025 году станут: минимальное наличие 30 индивидуальных коэффициентов, 15 лет страхового стажа и достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 — для мужчин). На 2017 год – необходимо иметь 8 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11,4.

   Другими словами, для того чтобы набрать минимальное количество баллов (30), нужно отработать 15 лет с официальной заработной платой не ниже 2 МРОТ (минимальный размер оплаты труда, сегодня составляет 5 554 рубля) или 30 лет с зарплатой не ниже 1 МРОТ. Кроме того, пенсионные коэффициенты предусмотрены и за так называемые нестраховые периоды: за каждый год ухода за ребенком - 1,8; балла, 3,6 балла — за вторым, 5,4; балла — за третьим; 5,4 — за четвертым; за каждый год воинской службы по призыву — 1,8 балла; за каждый год ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет — 1,8 балла.

   При невыполнении требований по стажу или количеству пенсионных баллов может быть назначена только  социальная пенсия с увеличением возраста на 5 лет (60 лет для женщин, 65 лет для мужчин).

   Новая пенсионная формула будет применима в полном объеме к гражданам, начинающим свою трудовую деятельность после 2015 года или позднее. У всех остальных граждан пенсионные права, сформированные до 2015 года,  преобразуются в баллы и сохранятся в полном объеме.

 

Ведущий специалист-эксперт

Овсянкина В.А.

 

 

 

О  предварительной работе с документами граждан и организации электронного документооборота со страхователями и администрациями.

 

   Ни для кого не является секретом ненадлежащее ведение делопроизводства в большинстве организаций нашего района. К сожалению, руководители этот вопрос считают маловажным, когда как на деле зачастую получается, что люди потом страдают из-за чьей – то небрежности или даже можно сказать – халатности.

   Особенно это сказывается при оформлении пенсии, потому что пока мы молоды – мы об этом не думаем. Как говорил один персонаж в фильме: «Об этом я подумаю завтра», подумать – то подумали, а документов нет, исчезли неизвестным образом либо сама организация обанкротилась.

   Поэтому с целью учёта всех пенсионных прав граждан в полном объёме, своевременного назначения страховых пенсий и обеспечение своевременной их выплаты территориальными органами Пенсионного фонда проводится предварительная (заблаговременная) работа с документами лиц, выходящих на пенсию.

   Указанная работа проводится за 9 месяцев до месяца возникновения права на пенсию.

   Работа по оказанию содействия жителям Поворинского района в сборе документов, необходимых для назначения пенсии, проводится в тесном сотрудничестве с работодателями, архивными, учебными учреждениями, районными, сельскими администрациями, органами службы занятости населения и другими учреждениями.

   Для результативности предварительной работы в районе внедряется электронно – информационное взаимодействие между органами ПФР и страхователями по представлению ими электронных документов для назначения пенсий по защищенным телекоммуникационным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи с соблюдением всех требований к защите персональных данных.

   Представление документов работодателями в электронном виде позволяет экономить, прежде всего, рабочее время работников  организации, не отвлекать их от  рабочего процесса.

   Кроме того, в настоящее время реализована возможность представления работодателем заявления о назначении и выплате пенсии с согласия работника по тем же каналам связи с усиленными средствами защиты информации.

   Кроме того, нами используется электронный документооборот между органами ПФР и всеми архивными учреждениями Воронежской области,              в том числе районными.

   Но это вовсе не означает, что сами граждане не должны позаботиться о своей пенсии, потому что они в этом процессе являются  самой заинтересованной стороной. Чем больше стажа работы, выше размер официальной заработной платы, тем выше размер пенсии.

  

                              Л.Н.Дрожжина – начальник Управления ПФР

                              по Поворинскому району

 

 

          О единовременной  выплате в размере 5000 рублей.

   До 2016 года пенсии индексировались с учетом роста потребительских цен (страховые пенсии) или роста прожиточного минимума пенсионера (пенсии по государственному пенсионному обеспечению).

   В 2016 году все виды пенсий, которые выплачивает ПФР, были проиндексированы всего на 4%, при этом страховые пенсии индексировались только у неработающих пенсионеров.

   22 ноября 2016 года Президент РФ подписал федеральный закон № 385 – ФЗ «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию».

   Единовременная выплата поможет компенсировать пенсионерам рост потребительских цен в условиях ограниченных финансовых возможностей бюджета.

Когда будет осуществлена денежная выплата?

   Денежная выплата будет осуществлена в январе 2017 года гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации и являющимся получателями пенсий по состоянию на 31 декабря 2016 года.

Нужно ли приходить в Пенсионный фонд и какие нужно представить документы?

   Пенсионный фонд будет производить выплату на основании документов, которые содержатся в выплатном или пенсионном деле, поэтому обращаться в ПФР или подавать заявление не требуется.

Кто будет выплачивать 5000 руб. пенсионерам так называемых «силовых» ведомств?

   Если пенсионер получает две пенсии (например «военный» пенсионер), одна из которых выплачивается по линии Пенсионного фонда, единовременную выплату будет осуществлять ПФР.

Единовременная выплата будет выплачена вместе с январской пенсией?

   Доставка выплаты будет осуществляться в январе 2017 года в порядке и на условиях, которые предусмотрены для доставки соответствующей пенсии гражданина. Если январская пенсия была доставлена раньше, например в декабре 2016 года, доставка выплаты будет произведена дополнительно в течение января 2017 года.

   Если выплата не была осуществлена в течение января 2017 года (например, пенсия и денежная выплата доставлялись на дом, но гражданин отсутствовал), выплата будет произведена повторно – в следующем месяце вместе с пенсией.

 

            Л.Н.Дрожжина - начальник Управления ПФР по Поворинскому району

 

Передача функций  администрирования страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование в ФНС с 01.01.2017 года.

   С 2017 года функции администрирования страховых взносов вновь будут переданы налоговым органам.

   В связи с этим внесены значительные изменения в Налоговый кодекс РФ и ряд законодательных актов. Разработан порядок передачи данных из ПФР в налоговые органы, а также установлены другие переходные положения.

До конца 2016 года.

   За оставшееся время плательщикам страховых взносов необходимо выверить свои расчеты по страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование по результатам представления отчетности за 9 месяцев 2016 года.                  По итогам сверки – при обнаружении переплаты своевременно (до 25 декабря т.г.) подать в территориальный орган ПФР по месту своей регистрации заявление о проведении зачета или возврате излишне уплаченных страховых взносов.

   Возврат плательщику страховых взносов суммы излишне уплаченных страховых взносов при наличии у него задолженности по соответствующим пеням, а также штрафам, подлежащим взысканию,  производится только после зачета суммы излишне уплаченных страховых взносов в счет погашения задолженности.

   В связи с предстоящими изменениями кодов бюджетной классификации для уплаты страховых взносов рекомендуется всем страхователям: как организациям, так и самозанятому населению, заплатить текущие платежи и недоимку(завершить расчеты с Пенсионным фондом по страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование за период 2010-2016 годы) не позднее 31 декабря 2016 года.

   Информацию об изменениях КБК для уплаты страховых взносов на ОПС и ОМС в конце 2016 года страхователям необходимо отслеживать самостоятельно.

   С 1 января 2017 года.

   Отчетность необходимо будет предоставлять в составе единой отчетности по всем видам социального страхования не позднее 30 числа календарного месяца, следующего за отчетным (расчетным) периодом.

   Однако, плательщики по - прежнему будут обязаны представлять в территориальные органы Пенсионного фонда следующее:

-уточненную форму РСВ-1 за отчетные периоды, истекшие до 1 января 2017 года;

-сведения о периодах работы, в том числе на соответствующих видах работ - ежегодно не позднее 1 марта, начиная с 2018 года;

-сведения о факте работы застрахованного лица - ежемесячно не позднее 15 числа;

-межотчетную форму для назначения пенсии;

-реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и взносы работодателя – ежеквартально                               не позднее 20 числа;

-заявление на возврат переплаты страховых взносов за период до 1 января 2017 года.

   Выездные проверки плательщиков страховых взносов совместные с Фондом социального страхования планируются в 2017 году за расчетные периоды 2014 – 2016 гг., в 2018 - за 2015-2016 гг., а в 2019 только за 2016 год.

   Взыскивать задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, пени и штрафам с 1 января 2017 года будут налоговые органы.

 

Уплатите страховые взносы до конца 2016 года.

   С 1 января 2017 года вступают в силу изменения в законодательство о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с изменениями с 01.01.2017 функции администратора страховых взносов в части контроля за исчислением и уплатой, взысканием страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование переходят к Федеральной налоговой службе России.

   Во избежание спорных ситуаций в переходный период всем страхователям (организациям, индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам, главам крестьянских (фермерских) хозяйств) необходимо погасить задолженность по страховым взносам до окончания финансового года. По результатам представления отчетности за 9 месяцев 2016 года провести сверку расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам и, при необходимости, по итогам сверки представить заявления об уточнении или зачете платежей, о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов.

   Обращаем внимание плательщиков, что с 01.01.2017 изменятся коды бюджетной классификации по уплате страховых взносов, в т.ч. и задолженности за периоды до 2017 года, в связи с чем рекомендуем заплатить текущие платежи 2016 года и недоимку в срок до 25.12.2016 года.

   Вместе с тем, отчетность по страховым взносам за 2016 год (по формам РСВ-1  и РСВ-2) должна быть представлена в органы ПФР и будет служить основанием для окончательных расчетов по страхователям между налоговыми органами и органами ПФР.

   Уходит в историю 2016 год! Не забудьте уплатить страховые взносы! Пусть 2016 год запомнится вам приятными событиями, а новогоднее настроение в 2017 году не омрачится поиском уплаченных страховых взносов! Желаем успехов и процветания вашему бизнесу!

 

Специалисты группы ПУ, АСВ, ВС и ВЗ

ГУ - Управления ПФР по Поворинскому району

16.11.2016

 

Индивидуальные сведения необходимы для назначения пенсии.

 

   ГУ - Управление ПФР по Поворинскому району информирует, что с 01 октября 2016 года идет прием отчетности за 9 месяцев 2016 года.

   Напоминаем, что расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам и индивидуальные сведения о страховых взносах и трудовом стаже в Пенсионный фонд представляются ежеквартально:

- на бумажном носителе - не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом,

- в форме электронного документа - не позднее 20-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

   В соответствии с пенсионным законодательством индивидуальные сведения о трудовом стаже, его особых условиях, начисленных и перечисленных за прошедший период страховых взносах на обязательное пенсионное страхование нужны Пенсионному фонду для определения права работающего гражданина на пенсионное обеспечение. Эта информация после проверки «ложится» на индивидуальный лицевой счет гражданина и будет использована для расчета пенсии.

   Если работодатель не представляет на работников сведения в Пенсионный фонд, или представляет неполные и (или) недостоверные сведения, то несет ответственность в виде 5% штрафа от суммы страховых взносов, начисленной к уплате в Пенсионный фонд Российской Федерации за последние три месяца отчетного периода, за который не представлены в установленные сроки, либо представлены неполные и (или) недостоверные сведения о застрахованных лицах.

   Кроме того, начиная с апреля 2016 года, каждый месяц до 10 числа работодатели обязаны представлять в Пенсионный Фонд ежемесячную отчетность по Форме СЗВ-М. Такая отчетность нужна для того, чтобы определить, осуществляет ли пенсионер трудовую деятельность. По результатам ежемесячной отчетности, специалисты Пенсионного фонда располагают полной информацией об осуществлении или неосуществлении трудовой деятельности пенсионером и, в случае ее прекращения, производят индексацию пенсии.

   За нарушения при представлении ежемесячной отчетности также введены штрафы. За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений (ежемесячная отчетность) применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

   Таким образом, очень важно, чтобы каждый работодатель очень ответственно относился к представлению индивидуальных сведений, чтобы при назначении пенсии эти сведения в полном объеме и своевременно отразились на лицевом счете работника.

 

Специалист-эксперт группы ПУ, АСВ, ВС и ВЗ                             Филатова Л.Н.

 

На Ваши вопросы отвечает заместитель начальника ОНПВПиОППЗЛ

Кабилова Лариса Юрьевна

Вопрос № 1. Срок действия моего вида на жительство, истек 31.12.2014г., и своевременно продлить не было возможности. Выплата моей пенсии с 01.01.2015г. была приостановлена, а с 01.07.2015г. - прекращена.   В декабре 2015г. я. предоставила вид на жительство, выданный 30.11.2015г. Имею ли я право  на пенсию за прошедшее время за период с 01.01.2015г.  по 31.12.2015г.?

 

Ответ. Если после прекращения выплаты  страховой пенсии, право на  выплату было утрачено, выплата страховой пенсии подлежит восстановлению, либо по желанию пенсионера страховая пенсия может быть назначена вновь.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации. Постоянное проживание иностранного лица на территории Российской Федерации  подтверждается видом на жительство.

В связи с этим, при предоставлении в декабре 2015г. нового вида    жительства, выданного 30.11.2015г., оснований для возобновления выплаты пенсии и    выплаты  сумм пенсии за прошедшее время не имеется, так как не было подтверждения ее постоянного проживания на территории Российской Федерации за этот период (с 01.01.2015 по 31.12.2015г.).

Выплата пенсии в рассматриваемом случае  может быть  восстановлена Вам с 01.01.2016г. или назначена вновь.

 

Вопрос № 2. В каком размере следует выплатить недополученную сумму             пенсии в связи со смертью гражданина С., если на день его смерти у него имелся  остаток непогашенной переплаты пенсий.                                  

Ответ. Согласно  Правил выплаты пенсий, начисленные суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце, в том числе и за прошедшее время, и оставшиеся не полученными в связи со смертью, выплачиваются с учетом сумм пенсии, неполученных пенсионером своевременно по вине Пенсионного фонда, а так же с учетом излишне выплаченных пенсионеру по его вине (переплаты пенсии по вине пенсионера). Таким образом, сумма недополученной пенсии должна быть определена с учетом остатка непогашенной суммы переплаты умершего пенсионера.   

        

Вопрос № 3. Для выплаты социального пособия на погребение за умершего           гражданина О., по почте в территориальный орган ПФР направлены следующие               документы от гражданина П., проживающего в г. Рязани:

-заявление о выплате социального пособия на погребение;

-справка о смерти формы 33,

-ксерокопия паспорта заявителя.

Можно ли получить гражданину П. социальное пособие на погребение согласно предоставленным документам почтовым переводом?

Ответ. В рамках пенсионного законодательства предусмотрена возможность подачи заявления по почте.

В случае поступления заявления и необходимых документов  можно выплатить пособие на погребение почтовым переводом, но  в случае, если копия паспорта гражданина П. заверена нотариально.

 

Вопрос № 4. Можно ли мне обратиться за  выплатой пенсии по случаю потери     кормильца  за умершего мужа, как неработающей матери, занятой уходом за ребенком до 14 лет,  если я состою на учете в службе занятости и получаю пособие по безработице?

Ответ. Для пенсионного обеспечения по случаю потери кормильца родственников умершего кормильца как лиц, занятых уходом за ребенком до 14 лет того же умершего кормильца, необходимо, чтобы указанные лица не работали.

Безработными признаются нетрудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней.

Исходя из вышесказанного, граждане, состоящие на учете  в службе занятости, являются неработающими и, следовательно, в этот период им может выплачиваться страховая пенсия по случаю потери кормильца, независимо от того, что они получают  пособие по безработице и что период получения  такого пособия включается в страховой стаж  для назначения страховой пенсии.

 

Вопрос № 5: Пенсионер  умер 06.02.2016г. Обратилась за пособием на погребение только 06.08.2016г. Имею ли я право получить пособие на погребение?                  

Ответ: В  соответствии с Федеральным законом  «О погребении и похоронном деле» выплата социального пособия на погребение производится в день обращения за ним. Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти лица.

По нормам Гражданского Кодекса РФ при определении сроков годами, месяцами, неделями им является  соответствующее число последнего года, месяца, недели. 

В данном случае шестимесячный срок истек 06.08.2016г., т.е. Вы обратились в последний день, отведенный Вам законодательно.

Учитывая изложенное, территориальный орган  ПФР выплатит Вам пособие на погребение.

        

Вопрос № 6: Гражданка П., на момент смерти являлась получателем пенсии по уходу за ребенком умершего кормильца, не достигшим возраста 14 лет. Выплатит ли Пенсионный фонд социальное пособие на погребение?                                                                            

Ответ: Принимая во внимание, что гражданка П. на  день смерти являлась получателем страховой пенсии по случаю потери кормильца,  не работала,   социальное пособие на погребение, с учетом имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР документов, подтверждающих  данные обстоятельства, будет выплачено.

 

В Личном кабинете открыт сервис информирования о страховщике по формированию пенсионных накоплений

 

Право на пенсию по случаю потери кормильца в современных условиях

 

Регистрация на портале государственных услуг при визите в Управление ПФР

 

Дни пенсионной грамотности в Поворинском районе

 

Распоряжение от 30.09.2016 №578-р "О дополнительных мерах по взаимодействию    ГУ – Управления Пенсионного  фонда РФ по Поворинскому району Воронежской области со страхователями и органами местного самоуправления муниципального района

 

Возможности электронного сервиса «Личный кабинет предпринимателя»

   Для плательщиков страховых взносов Воронежской области реализован на сайте Отделения Пенсионного фонда России по Воронежский области электронный сервис «Личный кабинет предпринимателя». Сервис расположен по адресу https://voron.lkp.pfrf.ru.

   Электронный сервис дает возможность в режиме реального времени:

  • просмотреть произведенные за заданный период платежи;
  • получить информацию о состоянии задолженности;
  • оформить необходимые платежные документы.

   Сервис имеет два режима: без регистрации и с регистрацией.

1. Без регистрации достаточно перейти в раздел «Электронные услуги – Узнать задолженность по СВ (для ИП)», ввести ИНН, регистрационный номер в ПФР и код с картинки. На экране появится информация об имеющейся недоимке по страховым взносам.

2. Для получения полной информации о начисленных и уплаченных суммах необходимо заполнить регистрационную карту на получение доступа к электронному сервису и передать ее лично в территориальный орган ПФР по месту регистрации. Форма регистрационной карты размещена на сайте.

   На сайте имеется краткое руководство пользователя электронного сервиса.

   Во всех режимах формируются квитанции на оплату страховых взносов, пени и штрафов с указанием необходимых реквизитов для правильной уплаты. По этим квитанциям можно произвести оплату, в том числе через банковские терминалы, не прибегая к услугам оператора, либо электронно через он-лайн платежи банков.

   За более подробной информацией ждем вас по адресу: г. Поворино, пл. Комсомольская, д.3, каб. 107

 

Руководитель группы персонифицированного учета,

 

администрирования страховых взносов,

взаимодействия со страхователями и

взыскания задолженности                                     Елена Сергеевна Караваева

4-22-87

 

22.09.2016

УДЕРЖАНИЯ ИЗ ПЕНСИИ

   В случаях предусмотренным законодательством Российской Федерации, территориальными органами ПФ РФ производятся удержания из пенсии.

   В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» удержания из пенсии производятся на основании:

  • Исполнительных документов;
  • Решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм пенсии, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с нарушением обязательства безотлагательно извещать пенсионный орган о наступлении обстоятельств влекущих за собой изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты, в том числе и об изменении места жительства;
  • Решений судов о взыскании сумм пенсии вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке.

   Таким образом, чтобы избежать удержания пенсионеробязан безотлагательно извещать пенсионный орган о наступлении обязательств, которые влекут за собой изменение размера страховойпенсии, фиксированной выплаты страховой пенсии, других социальных выплат или прекращение их выплаты.

   К указанным обстоятельствам относятся:

- факт поступления на работу и (или) выполнение иной деятельности,в период осуществления которой пенсионер подлежит обязательному пенсионному страхованию, что влечет за собой прекращение выплаты федеральной социальной доплаты к пенсии (для пенсионеров, которым установлена социальная доплата к пенсии), прекращения выплаты пенсии (для лиц, получающих страховую пенсию по случаю потери кормильца, если они заняты уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет) и прекращения компенсационной выплаты (для лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными пенсионерами);

- изменение места жительства;

- выезд на постоянное место жительства за пределытерритории РФ;

-прекращение лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, обучения по очной формев общеобразовательном учреждении ранее достижения возраста 23 лет в связи с отчислением, переводом на заочное обучение или призывом в ряды Российской армии.

   Лица, которым установлено повышение фиксированной выплаты в связи с нахождением у них на иждивении нетрудоспособных лиц, обучающихся на очной форме обучения в общеобразовательном учреждении, также обязаны извещать о прекращении обучения по очной форме в связи с отчислением, переводом на заочное обучение или призывом в ряды Российской армии.

Исполнитель:                                                                        Алевтина Игоревна Гусева

 

О единовременной компенсационной выплате в размере 5000 руб.

 

Вопрос: Почему выплата осуществляется в январе 2017г. если это «доиндексация» пенсии за 2016г.?

Ответ: В настоящее время сложилась достаточно напряженная экономическая ситуация, характеризующаяся весьма ограниченными бюджетными возможностями. Планируется в ходе исполнения федерального бюджета в 2016г. изыскать необходимые финансовые средства для осуществления данной выплаты. Правительство РФ дало соответствующее поручение Минфину России.

 

Вопрос: Почему выплата носит разовый характер?

Ответ: В условиях сложившейся экономической ситуации в стране  в 2016 году изменен порядок ежегодной индексации пенсий. До 2016г.  страховые  пенсии индексировались с учетом роста потребительских цен, а пенсии по государственному пенсионному обеспечению  с учетом роста прожиточного минимума пенсионера. В 2016году осуществлена индексация страховых пенсий неработающих пенсионеров с 1 февраля на 4%, а с 1 апреля  на 4% проиндексированы пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Что не соответствует уровню роста ни потребительских цен, ни прожиточного минимума пенсионера за 2015г.

   В этой связи принято решение в форме единовременной выплаты компенсировать пенсионерам за оставшийся период 2016г. до проведения новой индексации в 2017 году разницу между показателями инфляции за 2015г. и проведенной в 2016г. индексации.

   Размер единовременной выплаты в 5000 рублей примерно соответствует среднему размеру выплаты, которую получил бы пенсионер при второй индексации.

   Правительство РФ посчитало целесообразным компенсационную выплату осуществить разово, поскольку это является наиболее удобным способом для пенсионеров, при котором соответствующие суммы гражданин получает сразу.

 

Вопрос: В феврале 2016 года проиндексировали  страховые пенсии только неработающим пенсионерам. Будет ли осуществляться  единовременная выплата работающим пенсионерам?

Ответ: Правительством РФ принято решение осуществить единовременную выплату всем категориям пенсионеров, включая работающих.

 

Вопрос: Каким образом будет проводиться индексация в 2017 году?

Ответ:  Порядок ежегодной индексации пенсий изменен только на 2016г., в связи с чем, со следующего 2017 года индексация пенсий будет восстановлена в полном объеме.

 

Вопрос: Кто и когда будет выплачивать единовременную выплату?

Ответ: Планируется, что после принятия федерального закона данную компенсационную выплату Пенсионный фонд России будет выплачивать вместе с пенсиями за январь 2017 года.

 

   Начальник отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления ПФР по Поворинскому району  Данилова Светлана Николаевна.

 

"В последнее время в банках, страховых компаниях и других местах назойливо требуют перевести мои пенсионные накопления в разные негосударственные пенсионные фонды, один раз даже домой пришли, представились сотрудниками Пенсионного фонда России. И у всех один аргумент – если вы не переведете в НПФ свои накопления, со следующего года государство их заберет и пустит на пенсии пенсионерам. Действительно ли можно остаться без пенсионных накоплений и надо ли переводить деньги из государственного пенсионного фонда в частный?

 

   Ваши пенсионные накопления государство «себе» не заберет и на пенсии нынешним пенсионерам не пустит. Никаких требований к переводу пенсионных накоплений в НПФ не существует. Вне зависимости от того, где они у вас формируются (это может быть как ПФР, так и негосударственный пенсионный фонд) накопления инвестируются и будут вам выплачиваться после выхода на пенсию.

   Переводить ваши накопления в негосударственный пенсионный фонд или нет – ваше право. Вы сами должны решить, кому в части будущей пенсии вы больше доверяете – государству или частным компаниям.

   Если вы все же решили перевести пенсионные накопления в НПФ, отнеситесь к выбору фонда максимально ответственно. Выбор нужно делать осознанно, а не подписывая, как это часто бывает, какие-то документы при «приеме на работу», оформлении кредита, покупке мобильного телефона и т. п. При этом не забывайте – если вы меняете пенсионный фонд чаще, чем раз в пять лет, ваши деньги переводятся в него без учета инвестдохода. Вам это невыгодно".

 

Права и обязанности застрахованных лиц.

 

   Застрахованные лица (ЗЛ) – это лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование.

   Законодательством за ЗЛ закреплены следующие права:

-бесплатно получать сведения, содержащиеся на его лицевом счете (ИЛС) при лично обращении в органы ПФР;

-запрашивать выписку о состоянии своего ИЛС в банках, через сайт «госуслуги», через «личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПФР;

-обращаться к работодателю для получения копий сведений о себе, представленных в ПФР.

   Наряду с наделенными правами, ЗЛ имеет обязанности:

- пройти регистрацию в органах Пенсионного фонда Российской Федерации (открытие лицевого счета);

- получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, хранить его и предъявлять по требованию страхователя, работников органов ПФР;

- обращаться с заявлениями в случае изменения сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, а также при утрате указанного страхового свидетельства;

- представлять по требованию органов ПФР документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в его индивидуальный лицевой счет.

 

Специалист - эксперт                                                                 Жарикова Марина Викторовна     группы ПУ, АСВ, ВС и ВЗ

 

О подтверждении стажа работы в колхозе

               

   Основным документом для подтверждения работы в качестве члена колхоза является трудовая книжка колхозника.

   Трудовые книжки велись на всех членов колхоза с момента принятия их в члены колхоза. Впервые трудовые книжки членов колхоза введены в нашей стране с 01.01.1965 года.

   В трудовых книжках колхозников «старого образца» по итогам каждого года указывалась дата произведения записи, год работы, годовой минимум трудового участия в колхозе (трудодней, человеко-дней и т.д.), количество отработанных трудодней, размер заработка, как в денежном выражении, так и в виде натуральной части. Все эти записи заверялись подписью должностного лица и печатью колхоза.

   Трудовые книжки нового образца были введены с 01.01.1977 года. В трудовой книжке нового образца, которая выдавалась лицам, вступившим в члены колхоза впервые, начиная с 01.01.1977 года, был предусмотрен раздел  «Членство в колхозе».  В данный раздел вносились сведения о приеме в члены колхоза и прекращении членства с указанием причин, т.е. основание приема в члены колхоза и выбытия из него.

   Ранее выданные трудовые книжки колхозников обмену на новые не подлежали.

   Принимая во внимание специфику учета работы, обусловленную членством в колхозе, при исчислении общего трудового стажа датой приема на работу является дата вступления в члены колхоза, а датой увольнения - дата выбытия из членов колхоза.

   Следует иметь в виду, что требование о выработке установленного минимума трудодней для зачета в общий трудовой стаж времени работы в качестве члена колхоза не применяется. Вместе с тем календарные годы, в которых не было ни одного выхода на работу, исключаются из подсчета.

   В случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются другие документы о работе, выдаваемые организациями.

   Периоды работы в колхозе, кроме трудовой книжки колхозника могут быть подтверждены другими документами: справками, выданными на основании сведений об учете отработанного времени в трудоднях  (книги учета труда и расчета с членами колхоза, книги учета выходов на работу), справками, выданными на основании сведений о произведенных выплатах (книги лицевых счетов колхозников). Основанием выдачи справки также могут являться первичные документы учета труда членов колхоза - книжки бригадиров по учету труда и выполненных работ, наряды на сдельную работу, журналы учета надоя молока, учетные листки тракториста- машиниста и т.д.

   При отсутствии трудовой книжки колхозника и других документов, содержащих сведения о периодах работы в колхозе в подтверждение указанных периодов работы принимаются архивные справки.                  

   На практике нередки случаи, когда документы о стаже за тот или иной период не сохранились в силу сложившихся обстоятельств. В таких случаях пенсионное законодательство допускает возможность установления трудового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийными бедствиями, и восстановить их невозможно. В отдельных случаях и при определенных условиях допускается установление стажа работы на основании свидетельских показаний при утрате документов по другим причинам, не по вине работника.

                                                                   Старший специалист отдела НПВП И ОППЗЛ И.А.Вострикова

 

 

Пенсионный фонд информирует о возможности направления средств материнского (семейного) капитала на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов.

 

   Средствами материнского капитала стало возможно компенсировать затраты, понесенные на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов. Средства можно направить на любого ребенка-инвалида, воспитываемого в семье, как на родного, так и на усыновленного, при этом возраст ребенка, с рождением (усыновлением) которого возникло право на сертификат, значения не имеет.

   Оплатить материнским капиталом возможно товары и услуги, включенные в соответствующий Перечень, утвержденный Распоряжением Правительства РФ от 30.04.2016 № 831р и если эти товары (услуги) рекомендованы ребенку индивидуальной программой реабилитации.

   Заявление о распоряжении МСК можно подать в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания, а так же через МФЦ. При этом, сумма материнского капитала, указываемая в заявлении, не должна превышать понесенные расходы.

   С заявлением помимо документов, удостоверяющих личность, предоставляется индивидуальная программа реабилитации, акт проверки наличия приобретенного для ребенка –инвалида товара (составляется по заявлению владельца сертификата органом социальной защиты в случае, если приобретался товар, а не услуга) и документы, подтверждающие расходы на приобретение товаров (услуг) для ребенка-инвалида.

   В случае удовлетворения заявления о распоряжении средства МСК будут перечислены в безналичном порядке на счет владельца сертификата не позднее чем через 2 месяца со дня приема указанного заявления.

   Внимание! Средства материнского капитала нельзя направить на медицинские услуги, а также на реабилитационные мероприятия, технические средства реабилитации и услуги, предусмотренные федеральным перечнем реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду за счет средств федерального бюджета в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

 

Ведущий специалист-эксперт ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ по Поворинскому району   Жук Татьяна Владимировна.

 

телефоны для справок: 4-20-78

 

О рассмотрении органами ПФР справок, подтверждающих факт установления инвалидности, выданных иностранными государствами.

     

   Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.Пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства.

   При переселении пенсионера в пределах государств-участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

   Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства-участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера.

   Инвалиды из числа иностранных граждан и лиц без гражданства пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами РФ. Исключения из этого правила могут быть установлены федеральным законом или международным договором РФ. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" гарантирует социальную защиту инвалидам в России независимо от их гражданства, либо отсутствия такового.              

   Признание лица инвалидом осуществляется федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы: Федеральным бюро медико-социальной экспертизы, главными бюро медико-социальной экспертизы, а также бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах (далее - бюро), являющимися филиалами главных бюро.

   Гражданин направляется на медико-социальную экспертизу организацией, оказывающей лечебно-профилактическую помощь, независимо от ее организационно-правовой формы, органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, либо органом социальной защиты населения.

   Заявление подается в бюро в письменной форме с приложением направления на медико-социальную экспертизу, выданного организацией, оказывающей лечебно-профилактическую помощь (органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, органом социальной защиты населения), и медицинских документов, подтверждающих нарушение здоровья.

   Гражданину, признанному инвалидом, выдаётся справка, подтверждающая факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности, а также индивидуальная программа реабилитации.

   Таким образом, может быть установлена инвалидность и до получения вида на жительство.

   При назначении пенсии гражданам, прибывшим из бывших республик СССР, возможно принимать во внимание выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом в учреждениях медико-социальной экспертизы, выданные до 01.12.1991 года (т.е до распада СССР), при условии, что они содержат необходимую юридически значимую информацию для пенсионного обеспечения и отвечают требованиям российских нормативных правовых актов о врачебно трудовой (медико-социальной) экспертизе. Выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом в учреждениях медико-социальной экспертизы иностранных государств бывших республик СССР, выданные после 01.12.1991, не могу являться основанием для назначения пенсии по инвалидности на территории РФ.

   В целях признания инвалидами граждан, прибывших из иностранных государств (в том числе и из бывших республик СССР, инвалидность которым установлена после 01.12.1991), Управление ПФР выдает направления на медико-социальную экспертизу по утвержденной форме.

   При этом, следует помнить, что согласно действующему законодательству Российской Федерации одним из обязательных условий назначения пенсии иностранным гражданам является постоянное проживание на территории Российской Федерации, т. е. наличие вида на жительство в РФ.

   Начисление пенсии будет производиться на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

 

Ведущий специалист-эксперт

Овсянкина В.А. 4-06-25

 

О подтверждении права на досрочную страховую пенсию электрогазосварщиков

   Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

   Они имеют право на досрочную страховую пенсию по старости на 5 лет раньше: мужчины в 55 лет, если отработали по Списку N 2 не менее 12 лет 6 мес. и  имеют 25 лет страхового стажа; женщины – в 50 лет при наличии не менее 10 лет стажа работы по Списку N 2 и 20 лет страхового стажа.  Досрочная страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

   Если специального стажа имеется не менее половины требуемого (у мужчин не менее 6 лет 3 мес., у женщин – 5 лет) пенсия назначается со снижением пенсионного возраста на 1 год за каждые 2,5 года работы по Списку N 2 мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Например, если мужчина проработал электрогазосварщиком ручной сварки 8 лет и имеет более 25 лет страхового стажа, досрочная пенсия по старости может быть ему назначена со снижением пенсионного возраста на 3 года, т.е. в 57 лет.

   При решении вопроса о назначении досрочной пенсии этой категории рабочих зачастую возникают затруднения в подтверждении вида сварки. Поскольку в трудовых книжках рабочих указывается наименование профессии – электрогазосварщик, им для назначения досрочной пенсии необходима уточняющая справка предприятия. Уточяющей справкой подтверждается постоянная занятость в качестве электрогазосварщика на ручной сварке, на полуавтоматических машинах или на автоматических машинах. При этом электрогазосварщикам, работающим на автоматических машинах, пенсия по Списку N 2 назначается при условии, если они постоянно заняты на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

   Электрогазосварщикам, занятым на ручной сварке или на полуавтоматических машинах, досрочная пенсия назначается без каких-либо дополнительных условий.Для них достаточно выполнения работ, предусмотеннных для этой профессии в ЕТКС. Здесь следует заметить, что в тарифно-квалификационных характеристиках на профессию «Электрогазосварщик» предусмотрены как сварочные работы и резка, так и наплавка. Работы по наплавке не лишают рабочего права на досрочное пенсионное обеспечение.

   Автоматическая или полуавтоматическая сварка в среде аргона или другого инертного газа права на пенсию по Списку N 2 не дает. Сварщикам на контактной (прессовой) сварке пенсия по старости назначается на общих основаниях. 

   В уточняющей справке дожны быть указаны те документы, на основании которых она выдана.

   После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» стаж подтверждается на основании сведений персонифицированного учета.

   С 1 января 2013 года в системе досрочного пенсионного обеспечения появились дополнительные условия, определяющие право на досрочную пенсию. Это начисление и уплата дополнительного тарифа страховых взносов за рабочие места, на которых заняты работники, пользующиеся правом на досрочную страховую пенсию по старости, а также присвоение этим рабочим местам вредного и (или) опасного класса условий труда на рабочих местах по результатам специальной оценки.

   В том случае, если факт уплаты страховых взносов не подтвердится за отдельные периоды работы, они подлежат исключению из специального стажа.

 

Ведущий специалист – эксперт                                                          Ю.С.Рыбакова

 

СПРАШИВАЛИ-ОТВЕЧАЕМ

 

   Вопрос: Я студентка, получаю пенсию по случаю потери кормильца плюс социальную доплату к ней. На каникулах хочу устроиться на работу. Нужно ли об этом уведомить Пенсионный фонд?

   Ответ: Школьники и студенты, получающие пенсию по инвалидности и по потере кормильца, обязаны незамедлительно проинформировать об устройстве на работу, а также о прохождении оплачиваемой практики Пенсионный фонд.

   В этом случае учащимся своевременно приостановят выплату социальной доплаты к пенсии. По окончании трудовой деятельности можно будет снова обратиться в Пенсионный фонд для возобновления доплаты.

   Если получатели пенсий не сообщат о трудоустройстве, то впоследствии им придется вернуть в Пенсионный фонд сумму социальной доплаты за период работы. Напоминаем, в соответствии с законодательством федеральная социальная доплата назначается неработающим получателям пенсий, имеющим доход ниже регионального прожиточного минимума.

 

   Вопрос: При исчислении пенсии за основу взяли среднемесячную заработную плату за 2000-2001 годы. Почему Пенсионный фонд отказался принять 2005-2010 гг., когда моя зарплата была значительно больше? 

   Ответ: Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации мог предложить наиболее выгодный вариант для исчисления размера трудовой пенсии исходя из среднемесячного заработка за 2000-2001 годы либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документа, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, но только за период до 01.01.2002 года.

   Так установлено в законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав определяется по выбору пенсионера по формулам, приведенным в законе. Как правило, специалистами территориального органа Пенсионного фонда предварительно просчитывается наиболее выгодный вариант для пенсионера, вариант установления размера пенсии, когда учитываются стажевый коэффициент и среднемесячная заработная плата за выбранный период.

   Следует помнить, что учитывается общий трудовой стаж только до 01 января 2002 года, а стажевый коэффициент при наличии стажа 25 лет для мужчин, 20 лет для женщин составляет 55 процента, который увеличивается на 1 процент за каждый отработанный сверх этого стажа год, но не более 75 процентов.

   Отношение среднемесячной заработной платы пенсионера за выбранный период к среднемесячной заработной плате в России не может превышать 1,2.

   Базой для определения размера страховой части трудовой пенсии является расчетный пенсионный капитал, который формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на счет застрахованного лица в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до 01 января 2002 года.

   Таким образом, размер заработной платы после 01 января 2002 года значение имеет только для формирования расчетного пенсионного капитала: чем выше заработная плата, тем больше отчисляется в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

 

   Вопрос: Я - многодетная мама. Слышала, что количество детей в семье влияет на пенсию. Так ли это? 

   Ответ. В соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение - на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста, то есть с 50 лет.

 

Старший специалист                                                  Григорьева Юлия Андреевна

 

Особенности назначения социальных пенсий

 

Компенсация расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

 

О способах информирования граждан о состоянии их ИЛС.

 

Порядок выплаты пенсии опекунам недееспособных граждан и несовершеннолетних детей

   В соответствии с Федеральными законами от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» и № 49-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об опеке и попечительстве» доходы недееспособных граждан, несовершеннолетних детей (алименты, пенсии, пособия, социальные выплаты на их содержание, от управления их имуществом) расходуются опекуном или попечителем исключительно в интересах подопечного и с предварительного разрешения органа опеки и попечительства.

   Доставочный документ на выплату пенсий, ежемесячных денежных выплат, алиментов оформляется на несовершеннолетнее либо недееспособное лицо, находящееся под опекой или попечительством, которому назначена выплата (Правила выплаты пенсий, утвержденные приказом Минтруда России от 17.11.2014 №885н).

   В связи с этим, опекунам (попечителям), в случае обращения за  назначением  пенсии и иных выплат за несовершеннолетних, либо недееспособных граждан, необходимо открыть счет в кредитном учреждении на имя подопечного и предоставить в Управление ПФР .

   Опекун (попечитель) при получении пенсии, назначенной несовершеннолетнему или недееспособному лицу, должен предъявить в банке, которое выдает орган опеки и попечительства, а также документ, удостоверяющий его личность.

 

Старший специалист  ОНПВПиОППЗЛ                                      Бунина А.В.

 

Условия назначения страховой пенсии по старости

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПРИБЫВШИМ ИЗ МОЛДОВЫ И ГРУЗИИ

     Соглашениями между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10.02.1995г. и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 16.05.1997г. определено, что гражданам, прибывшим на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, исчисление расчетного размера трудовой пенсии осуществляется из заработка (дохода), имевшего место в Российской Федерации после переселения.

     Принимая во внимание, что с 01.01.2015г. вступило в силу новое пенсионное законодательство, стало возможным при назначении пенсий указанным гражданам оценку их пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002г. осуществлять также исходя из среднемесячного заработка за 60 месяцев подряд за периоды работы на территории СССР до 31.12.1991г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке и отвечающих требованиям законодательства Российской Федерации.

     Для граждан, прибывших из указанных государств и не имеющих минимального стажа работы на территории Российской Федерации для исчисления заработной платы (за 2000-2001г., либо за 60 месяцев подряд до 01.01.2002г.) возможен один из двух вариантов исчисления среднемесячного заработка  при определении размера пенсии:

      - из среднемесячного заработка за  декабрь 2001 года в размере 1671 руб. (отношение 1,0),

      - из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд за периоды работы на территории СССР до 31.12.1991.

     При обращении граждан, которым трудовая пенсия была назначена до 01.01.2015г., по их желанию может быть произведен перерасчет пенсии с учетом  заработка за 60 месяцев  с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете размера страховой пенсии.

 

Главный специалист-эксперт отдела назначения,                                   М.В. Кузнецова

перерасчета, выплаты пенсии и оценки

пенсионных прав  застрахованных лиц

 

О ПЕРЕРАСЧЕТЕ ПЕНСИИ С УЧЕТОМ НЕСТРАХОВЫХ ПЕРИОДОВ

   В законодательстве о пенсионном обеспечении используется понятие: трудовой стаж и нестраховые периоды. Страховой стаж- это периоды трудовой деятельности (работы и (или) иной деятельности), за которые в бюджет Пенсионного фонда РФ уплачивались страховые взносы. Так, за периоды работы страховые взносы уплачивают работодатели (страхователи), а за иные периоды, к которым относятся период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет одного из родителей и период  прохождения военной службы по призыву, средства на страховые взносы выделяются из Федерального бюджета, в виде сумм возмещения нестраховых периодов.

   Возможно ли гражданам, получающим страховую пенсию по старости при наличии «нестрахового» периода, совпадающего по времени с периодом работы, произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом «нестрахового» периода?

   Например, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, и период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности (пункты 3 и7 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

   Согласно пункту 1 статьи 13 указанного Федерального закона исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени указанных периодов при исчислении страхового стажа в соответствии с положениями указанной статьи учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за назначением указанной пенсии.

   Таким образом, по совокупности названных норм страховой стаж определяется на момент назначения страховой пенсии и нестраховые периоды, предусмотренные пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, с точки зрения пенсионного законодательства следует рассматривать как равнозначные в целях определения права на страховую пенсию. На этот же момент застрахованному лицу возможно выбрать один из нестраховых периодов, совпадающих по времени.

   В этой связи основание для перерасчета страховой пенсии  в связи с заменой одного «нестрахового» периода, ранее засчитанного в страховой стаж в целях определения права на страховую пенсию, на другой «нестраховой» период в Федеральном законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ отсутствует.

   Учитывая, что выбор одного из нестраховых периодов, совпадающих по времени, возможен только при назначении пенсии, включение суммы возмещения в расчетный пенсионный капитал застрахованного лица при назначении пенсии означает, что лицо реализовало свое право на возмещение с учетом данного периода и впоследствии у него отсутствует возможность для замены другим равнозначным нестраховым периодом.

 

 

 

 

 

 

 

 

Индексация пенсий работающим пенсионерам.

   Пенсионерам, уволившимся с работы или наоборот устроившимся на нее, больше не понадобится самим обращаться в органы Пенсионного фонда РФ и извещать об этом в целях индексации размера пенсии. Вся информация о «перемещениях» пенсионеров будет попадать в ПФР автоматически.

   С 1 мая для работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность, благодаря которой сотрудники Пенсионного фонда будут видеть продолжает ли пенсионер трудиться или он уволился. Появление этого вида отчетности предусмотрено поправками в законодательство.

   Напомню: с 2016г. пенсия работающих пенсионеров индексируется, но эта информация отражается только на их персональных счетах, а на руки они получают неувеличившиеся суммы. В случае увольнения с работы пенсия увеличивается до размера, учитывающего все ранее прошедшие индексации.

   Решение о выплате сумм страховой пенсии с учетом индексации выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором Управлением ПФР получены сведения, представленные работодателями. Выплачиваются данные суммы с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение. Если на примере, то это выглядит так: пенсионер уволился в апреле 2016г., в мае 2016г. работодатель представил сведения в ПФР, в июне выносится решение о выплате сумм страховой пенсии с учетом индексации, выплачивается пенсионеру данная сумма в июле 2016г.

   В случае возобновления работы после осуществления индексации страховая пенсия выплачивается в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы, т.е. пенсия не уменьшается, а факт работы будет учтен при последующей индексации, если к тому моменту пенсионер не уволится.

   Кроме того, хочется особо отметить, что страхователь-работодатель несет ответственность за достоверную сдачу отчетности и за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений. К такому  страхователю применяются финансовые санкции.

   Из общего правила есть исключение: пенсионерам, уволившимся в период с 1.10.2015г по 31.03.2016г. необходимо самим обратиться в Управление ПФР с заявлением о перерасчете, представив документ об увольнении, так как за вышеуказанный период работодатели отчитываться не будут (переходный период). При этом с заявлением надо успеть обратиться до 31.05.2016г.

 

Начальник отдела Управления ПФР по Поворинскому району  Данилова С.Н.

 

Какого цвета ваша зарплата?

    Как известно, многие россияне получают «разноцветную» зарплату:

  • «белую» - работник получает официально, в соответствии с заключенным трудовым договором;
  • «черную» - работник получает неофициально, без оформления трудовых договоров;
  • «серую», работник  получает двумя частями: официальной (в минимальном размере) и неофициальной (по устной договоренности)

   «Черную» и «серую» зарплату называют ещё зарплатой «в конверте». Каждый гражданин должен осознавать возможные последствия получения заработной платы «в конверте». Размер официальной заработной платы является определяющим фактором величины будущей пенсии, которая теперь рассчитывается в условных единицах - баллах. Начисление баллов происходит только на ту часть дохода, с которой работодатель уплачивает страховые взносы. Информация о зарплате «в конверте» не появится на лицевом счете застрахованного лица, а значит, она никак не повлияет на размер пенсии. А отработанное время, без оформления трудового договора, не зачтется в страховой стаж. Неофициальная выплата заработной платы влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников.

   Негативные последствия выплаты серых зарплат могут повлиять не только на работника, но и на работодателя. При выявлении недоплаты по страховым взносам на неуплаченные суммы начисляются пени, а также налагаются штрафные санкции:

- неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения базы для их начисления, влечет взыскание штрафа в размере 20% неуплаченной суммы страховых взносов;

- при  умышленном нарушении, размер штрафа увеличивается в два раза - до 40% от неуплаченной суммы (ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»).

   Таким образом, соглашаясь на «зарплату в конверте», работник рискует выйти на минимальную пенсию и позже установленных сроков. Поэтому, чтобы повлиять на размер своей будущей пенсии, нужно ответственно подойти к выбору работодателя.
 

Ведущий специалист-эксперт группы ПУ                  Иванихина В.М.   (4-22-87)                                                              

 

 

«О нарушениях, выявленных в ходе проверки скрытия факта работы лицами, получающими компенсационную выплату по уходу за нетрудоспособными гражданами»

   В соответствии в Указом Президента РФ от 26 декабря 2006 года №1455 «Указ о компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» органами ПФР устанавливается ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).   Обязательное условие для лица, осуществляющего уход, является:

- трудоспособный возраст (женщины до 55 лет, мужчины до 60 лет);

- отсутствие факта осуществления трудовой деятельности;

- ухаживающее лицо не может быть признано безработным органами занятости.

   Но фактически, некоторые граждане пытаются обмануть государство, несвоевременное уведомляя Управление Пенсионного фонда РФ по Поворинскому району о своем трудоустройстве, тем самым наносят значительный ущерб государству.

   Главным образом, злоупотребление происходит по вине трудоспособных неработающих граждан, осуществляющих уход за нетрудоспособными пенсионерами. Компенсационная выплата, размер которой с 1 июля 2008 г. составляет 1 200 руб., выплачивается к пенсии нетрудоспособного человека (пенсионера), при условии, что трудоспособное ухаживающее лицо не осуществляет трудовую деятельность. Данное положение содержится и в заявлении на установление компенсационной выплаты. Но лица, осуществляющие уход, при устройстве на работу зачастую не сообщают о данном факте в Пенсионный фонд РФ. После получения индивидуальных сведений от работодателей органы Пенсионного фонда осуществляют проверку факта работы данной категории лиц за прошедший год.

   При отказе от добровольного возмещения излишне полученных средств, Управление ПФР вынуждено обращаться в судебные инстанции, в этом случае взыскание переплаты производится принудительно на основании исполнительных документов с привлечением Федеральной службы судебных приставов и выплатой в доход государства кроме переполученной суммы переплаты, еще и госпошлины, и другие судебные расходы.

   Во избежание данного факта рекомендуем лицам, оформившим уход за нетрудоспособными гражданами, получателям пенсий по случаю потери кормильца своевременно предоставлять в УПФР сведения о своем трудоустройстве.

 

Ведущий специалист - эксперт ГУ – Управления ПФР по Поворинскому району И.А.Роповка

 

 

О влиянии сумм заработка на размер страховой пенсии. Требования к оформлению справок о заработке.

   Согласно действующему законодательству у застрахованных лиц имеются два варианта исчисления среднемесячного заработка для установления пенсии: пенсия может быть исчислена из среднемесячного заработка по сведениям персонифицированного учета за 2000-2001 годы или за любые 5 лет подряд из всей трудовой деятельности до 01.01.2002 г. по справке о заработке.

   При выборе первого варианта следует обратить внимание, что справка здесь не требуется, важно, чтобы среднемесячный заработок гражданина по сведениям персонифицированного учета за 2000-2001 годы составлял – не менее 1794 руб.

   Если зарплата меньше - необходимо заранее позаботиться о получении справки за пять лет работы с более высоким заработком, если таковой был в другие периоды работы.

   В соответствии с новым законодательством по пенсионному обеспечению, страховой стаж и заработок за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Страховой стаж и заработок за периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица  в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Поэтому особенно важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме перечислял за своих работников страховые взносы в Пенсионный фонд.

   Невыполнение своих обязанностей работодателем влечет за собой назначение страховой пенсии в меньшем размере.

   Для лиц, выходящих на пенсию, важно, чтобы индивидуальные сведения на них, как за предыдущие годы, так и за текущий год были представлены работодателем к моменту обращения за пенсией.

   В заработок для исчисления пенсии включаются все виды вознаграждения за работу, включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.).

   Наряду с вышеуказанными выплатами в заработок также включаются: а) денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы; б) пособие по временной нетрудоспособности.

   Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.

       Справка выдается предприятием (учреждением, организацией), в котором работал гражданин.

   Если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы.

   Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов.

   В тех случаях, когда архивные органы на основании имеющихся материалов не имеют возможности выдать справку по рекомендуемой форме, они могут выдавать справки, соответствующие сведениям, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы.

   При оформлении справки периоды, принятые в подсчет заработка (денежного довольствия), следует указывать раздельно по каждому календарному году, с разбивкой по месяцам.

 

Ведущий специалист-эксперт

Овсянкина В.А. 4-06-25

 

НАЗНАЧЕНИЕ ЛЬГОТНОЙ ПЕНСИИ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ

   Как известно, труд медицинских работников специфичен. В связи с этим законодательством предусмотрены некоторые особенности его регулирования. Помимо сокращенной продолжительности рабочего времени, особенностей работы по совместительству и иных нюансов, медики имеют право выйти на пенсию раньше остальных граждан. Но для этого необходимо соблюдение ряда условий.

   Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста (мужчины -60 лет, женщины-55 лет) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее:

- 25 лет - в сельской местности и поселках городского типа;

- 30 лет - в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах (независимо от возраста таких лиц) при наличии индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

   Однако не все так просто. Медицинскому работнику нужно не просто отработать указанное количество лет, нужно трудиться в определенных должностях и учреждениях. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 .

   В данный Список вошли больницы всех наименований, медико-санитарные части, госпитали, поликлиники, амбулатории, косметологические лечебницы, хосписы, диспансеры, станции и прочие учреждения здравоохранения, а также более 35 наименований должностей (врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), фельдшеры, акушерки, медицинские сестры, рентгенолаборанты, помощники врача-паразитолога, инструкторы-дезинфекторы и пр.).

   Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утверждены  Постановлением Правительства РФ N 516. Согласно данным Правилам в стаж работы, при досрочном уходе на пенсию по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

   Периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды:

- получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

- ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

 

   Для некоторых категорий медицинских работников предусмотрен льготный порядок исчисления стажа. Так, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца.

   Некоторым медицинским работникам год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. К кому применяется данное правило, установлено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. Например, это положение касается оперирующих врачей-специалистов всех наименований и операционных медицинских сестер, работающих в отделениях хирургического профиля.

   Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" мало отработать необходимое количество лет на конкретных должностях и в определенных структурных подразделениях медицинских учреждений - периоды такой работы должны быть подтверждены.

А подтверждены они могут быть:

- документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- сведениями индивидуального (персонифицированно